強化管理 凝神聚力打基礎深化服務 全心全意謀發展——專訪營口港公安局副局長張滔

□ 莊 斌

編者按：12月17日，《水上消防》雜志特約記者赴營口港公安局，對營口港公安局副局長張滔進行了專訪。在專訪中，張滔副局長詳細介紹了營口港公安局如何加強消防隊伍建設，如何深化消防安全管理創新，以“管理創新，服務發展”為載體，凝心聚力、真抓實干、創新發展，扎實推進港口消防工作的可持續發展，為開創營口港消防保衛工作新局面所作的努力。

問：張滔副局長，這幾年營口港公安局在消防方面做了很多工作，同時也取得了很好的效果，您能不能向我們介紹一下？

答：多年來，我們營口港公安局始終堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，嚴格落實防火責任制和安全管理規章，切實規范了企業消防管理制度，強化了監管力度，提高了服務質量，通過廣泛的消防安全教育，使港內廣大職工、群眾的安全意識不斷得到提高，確保了我們營口港內的消防安全。通過我們消防監督民警和港內廣大職工群眾的共同努力，營口港已經連續26年無重特大火災事故發生。

問：營口港消防安全工作做得這么好，您們在消防隊伍管理上方面有什么有力舉措呢？

答：一是集團領導的高度重視，加大對消防設施設備投入。集團公司非常重視港口的消防安全工作，在消防設備上每年給消防部門投入一千余萬元，今年又另撥款購買了5輛消防車，新建了2個消防中隊，使消防的硬件設施進一步得到完善。二是注重提高消防管理和執法水平。隨著法制的不斷健全，對消防監督員的專業水平和執法能力也提出了更高的要求。我們營口港公安局采取“請進來、走出去”的辦法，在監督管理、建筑審核、危險品管理、消防應急預案等方面得到了全面提高。三是全力提升消防戰斗員的整體素質。為了確保消防戰斗員在關鍵時刻能拉得出、打得贏，我們首先狠抓了戰斗員的基礎訓練，大力開展技術練兵，提高基本技能；其次根據實際情況，完善重點部位的滅火預案，極大地提高了消防戰斗員的業務水平。

問：都說消防安全工作重在宣傳，營口港公安局是如何在全港范圍內做好消防宣傳工作的呢？

答：一是充分應用媒體平臺對消防安全知識進行廣泛宣傳。在營口港電視臺開設了《“小魏”說消防》的專題節目，在營口港報四版專設了“消防安全小常識”欄目；二是適時開展形式多樣的宣傳教育活動，通過給港口職工群眾發放消防光盤、宣傳冊、宣傳單，在職工食堂循環播放消防安全常識宣傳片等多種宣傳方式，切實提高港口職工群眾的消防安全意識；三是重視消防宣傳日。在這一天，我們把消防設施、裝備拿到消防支隊門前進行演示，并由專業人員對各種器材的性能、以及如何使用等進行詳細講解。2012年，我們制作《關愛生命、安全發展》光盤1 500張，印制《消防安全宣傳冊》、《關注消防、消除隱患、構筑“防火墻”工程——汽車防火常識》、《致全港職工及家庭的一封消防安全提示信》、《提高消防安全“四個能力”》等宣傳單、畫冊10 000份，進行發放。

問：在“清剿火患”工作中，營口港公安局做了哪些具體工作？

答：為了防止重、特大火災事故一級群死群傷的事故發生，營口港近幾年來加大了火災隱患的整改力度，開展專項整治工作，采取自檢自查、消防部門抽查相結合的方式，以便及早發現、消除火災隱患，對于一時難以整改的火災隱患，登記立案，并要求單位一把手領導簽字。在“清剿火患”戰役中，我局查出了一批多年積累下來的火險隱患。對于清查出的隱患，集團高寶玉董事長親自作了批示：“對重點區域的清剿火患工作要高度重視且常抓不懈，對查找出的隱患要下決心整改，確保油區內的安全。”在集團高董事長親自簽批后，目前已進入實施整改階段，如個別辦公樓消防給水系統、個別庫區消防設施配置以及個別公司地下消防管網改造等。在黨的十八大安保期間，對不能及時整改的隱患，能關停的全部關停。

問：聽說營口港公安局在消防管理方面有一項亮點工作，張滔副局長可以給我們詳細介紹一下嗎？

答：可以。這項亮點工作就是安全細致地做好危險品作業監護工作。易燃易爆化學品的防火安全歷來是營口港防火安全工作的重中之重，2012年，經我們營口港裝卸的危險品有500萬t，船舶有1 200艘。我們要求監護危險品作業的民警做到“眼勤”、“腿勤”、“手勤”，將警力前移到船邊、車邊等作業現場，并且熟悉掌握各品種危險品的工藝規程。在這個過程中，一是制定危險品監護管理規定，用制度管人；二是嚴格監護登記制度，專門印制消防監護登記本，全程記錄監護情況；三是消防支隊帶班領導堅持夜查制度，凡是有監護任務，帶班領導半夜堅持檢查兩次，并親自送夜餐方便面到現場；四是監護隊員吃飯不離開監護點，由支隊統一安排送盒飯到監護現場，保證監護全程有人；五是編制危險化學品監護檢查手冊，明確監護程序和監護方法。

問：聽說營口港還有一項亮點工作，是其他港口所沒有的，就是堅持開展全港職工消防技能比武活動。張滔副局長，能給我們介紹一下嗎？

答：好。2009年6月份，我港舉辦了第一屆全港員工消防技能大比武活動。此后就形成了一項制度，就是每屆參加比武的單位必須有一名領導帶隊，本單位員工不得重復參加比武，確保每名員工都能得到鍛煉。正式比武前，由消防支隊派出消防專業技能比較強的戰斗員，利用一個月的時間，對港內30家單位的300余人分別就水袋連接、干粉滅火器滅火、管線堵漏、滅火毯滅火等比武項目進行培訓。在比武的最后階段，再由消防支隊進行專業示范表演。第四屆全港員工消防技能比武于2012年6月23日圓滿落幕。通過多年堅持比武活動，進一步增強了廣大職工的消防安全意識和做好消防工作的緊迫感和責任感，有效地提高了我港職工的實戰能力。

問：2013年即將來到，在新的一年里，您對消防工作有何打算？

答：在2013年，首先把2012年好的做法延續下來；第二，深入宣傳、貫徹、落實公安部“119”、“120”、“121”三個令；第三，繼續做好全港的危險品監護工作；第四，把隱患排查和整改作為消防支隊2013年的火災預防工作的重點抓實抓好；第五，根據季節的變化，做好四季的防火監督檢查工作；第六，創新思維、創新模式、創新管理，做好對內、對外的消防培訓工作；第七，切實做好遼寧省省全運會、重大會議和重要節日及大型活動期間的消防安全保衛工作。