農業勞務合作社：就業增收新亮點——崇州市推行農業勞務合作社模式促就業

為提高留守農民勞動技能，提升勞務輸出組織化程度，引導農民樹立自主創業意識，崇州市就業局近年來主動協調相關職能部門，以當地農村富余勞動力、失地農民的勞動合作為基礎成立農業勞務合作社，旨在通過轉變農業生產方式，有效解決農業業主生產管理環節的“瓶頸”，積極探索出的一條農民“自我管理、自我服務、自我提升”的有效途徑。目前，崇州市已成立農業勞務合作社12 家，帶動就業3600余人，較成功地解決了當地農業鄉鎮在開展新農村建設中出現的問題，促進了農業發展方式、經營方式、生產方式和管理方式的轉變，推進了傳統農業向現代農業邁進。

勞務合作社的功能

崇州市成立農業勞務合作社的目的，是把農村富余勞動力和失地農民的就業與土地規模經營業主、企業勞動用工、現代農業技能要求統籌兼顧起來，以農業勞務合作社為載體，實現勞資雙方無縫對接，合作共贏。

開展勞務輸出。通過組織開展農村“失地留守弱勞動力”培訓技能，農業勞務合作社有組織地向從事種植業、養殖業、加工業的業主輸送勞務。截至目前，全市共輸送勞務人員1500余人。

承包勞務技術。農業勞務合作社承包種植業、養殖業、加工業業主的勞動用工、技術管理、市場信息“一條龍作業”，幫助實現轉移就業900余人。

承接勞務培訓。農業勞務合作社對農民進行現代農業所需的技術、技能、專業、信息等資質培訓，通過考試頒發勞動技能證書，實行持證上崗。截至目前，共培訓人才1200余人，實現持證上崗1150余人。

勞務合作社的成效

改變了就業弱勢人員的地位。懷遠鎮三官村42 歲的吳大姐為了照看家人，只能留在村里靠打零工掙錢，日子過得很緊張。自今年加入農業勞務合作社后，通過合作社“牽線搭橋”，她現已成為成都碧沃生態農業發展有限公司的產業工人，不僅一天能掙到三十多元的工資，企業還為她購買了社會保險。既增加了收入，又能照顧家人，說起入社后的好處，吳大姐總是贊不絕口。目前在三官村類似吳大姐這樣的“不離鄉、不離土、不離家”的“4050”就業弱勢人員中，已有100多人實現了就近就業增收的夢想。

促進了農民向農業工人轉變。農業勞務合作社根據企業需求和農民特長，組織農民成批次有序地從產銷環節為業主提供代耕、代種、代管、代收、代銷的全程專業化社會服務，促進入社農民從自耕自助就業轉變為產業就業，實現了就業專業化。

提升了農民的就業技能和就業能力。農業勞務合作社根據當地產業發展特色需求，開展針對性專業技能培訓，并依據社員的農業技術特長，按蔬菜、水果、糧食、食用菌生產和生豬養殖、家禽飼養等專業進行分類，再按每個專業的生產環節進行具體分工，實施分類管理，提高了農民適應現代農業發展需要的技能。

增強了農民就業的穩定性。農業勞務合作社堅持統一管理、統一培訓、統一輸送的一條龍服務，入社農民靠合作社簽訂勞務訂單、安排生產、進行專業協作，形成了集團化就業、成建制生產的格局，增強了農民抵御市場風險的能力，使其就業更加穩定。