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中職生打架斗毆現象分析及防范措施

2013-08-15 00:51:36李以信
衛生職業教育 2013年1期
關鍵詞:中職學校教育

李以信

(贛州衛生學校,江西 贛州 341000)

案例一:2011年5月29日晚自習后,我校一名學生,被翻墻入校的社會青年搶劫。該生召集同班同學追趕搶劫人,見匆忙趕路的3個人便不問青紅皂白將其中一人打成重傷甲級。

案例二:2010年4月28日晚,我校兩名學生因小事發生口角。其中一人糾集他人對另一人進行毆打。

上述案例說明,中職生缺少處理同學之間矛盾、保護自己的方法,法律意識淡薄,不了解打架斗毆帶來的后果。

為了有效減少甚至杜絕校園打架斗毆現象,我們必須分析出現打架斗毆現象的原因,發揮主觀能動性,將學生的教育管理工作做到位。

1 中職生打架斗毆的原因

1.1 招生體制的缺陷

隨著招生、就業政策的改革,各中職學校為了生存,擴大招生規模,降低入學門檻,實行初中畢業生免試入學,導致大量“雙差生”進入學校。這些學生不僅文化基礎差,而且行為習慣不良,紀律意識淡薄,如經常曠課、上課玩手機、損壞公物、賭博、抽煙、打架斗毆等。

1.2 學生個人原因

1.2.1 法律意識淡薄 有許多打架斗毆的學生對法律知識一無所知,并不知道自己應承擔的責任和義務。他們認為“對方打了我,我就應該再打他”,“他是我哥們,我當然得幫忙”。

1.2.2 不會處理同學之間的關系 在中職學校里,經常發生一些小碰撞、小矛盾或小誤會,如買飯插隊、搶占座位、無意碰撞、出言不遜等,有些學生不會處理,覺得別人侵犯了自己的尊嚴,很容易就發生打架事件。

1.2.3 談戀愛“爭風吃醋”有些中職男生存在這種心理:這個女生是我的女朋友,你們少跟她接觸。若哪位男生跟她談笑,他就看不順眼,于是與該男生發生爭吵、打架。

1.2.4 爭奪“老大”地位 老生要求新生服從自己,對不服從自己或自己看不慣的新生,用打架方式解決。當老生去實習后,新生之間用打架方式爭奪“老大”地位。

1.2.5“英雄護美”看到外校人找本校女生,心里不舒服,用打架方式解心頭之恨,以示其“英雄護美”。

1.2.6 講義氣 有些事本來是兩個人之間的事,如果有人適當勸阻就會沒事。但有些人講江湖義氣,為朋友特別是為戀人“兩

肋插刀”,以示其“英雄氣概”,叫來老鄉同學、男朋友參與其中,令矛盾擴大升級,最后導致打架傷人。

1.2.7 情緒不穩定 中職生處于青春期,有時會表現得高度興奮,加之年齡、閱歷、社會經驗等方面的局限,他們不喜歡聽別人的指揮和建議,喜歡自己做決定,有時候通過發脾氣、打架等途徑來顯示自己的獨立和能力[1]。

1.2.8 不喜歡學習 步入中職學校后,面臨學習、考試帶來的巨大壓力,同時也難以接受學校紀律的約束,因此有時會出現過激的反應,要用自己的“強”來掩蓋自己的“弱”。

1.2.9 心理不健全 現在的許多中職生都是獨生子女,是父母的掌上明珠,從小嬌生慣養,以自我為中心,只要有一點不順心就遷怒于教師或者同學,極容易引發打架。還有一種是好面子,同學之間發生糾紛,圍觀者甚多,為了顧及面子,不能認輸,就必然用拳頭來解決問題[2]。

1.3 學校方面原因

1.3.1 教育方式單一 教師教育學生時,輕易體罰。只要學生打架了,便不問具體原因,一律采取罰款、賠醫藥費的手段去解決。學生受了委屈沒有講理的地方。這樣在無形之中使學生產生“只要有錢,打了人也不用擔心”的錯誤認識。

1.3.2 管理不到位 學校對學生考勤不嚴,不能及時了解學生異常情況;對學生管理部門反饋的學生異常信息,沒有引起足夠的重視,沒有及時認真處理;對學生發生的典型案例,沒有及時作為警鐘進行警示教育等。

1.3.3 課余生活單調 絕大部分中職生都活潑好動,精力充沛。他們在校住宿,可自由支配的時間多,而課余生活單調,就會無事生非。

2 防范措施

2.1 做好預防工作

2.1.1 加強法制教育 學校可以通過法制專題講座、學生打架斗毆案例分析主題班會、黑板報、宣傳欄、打架斗毆造成的慘痛教訓案例圖片展等形式,開展“如何正確處理同學之間的矛盾”、“我們應該如何與朝夕相處的同學搞好關系”、“同學打架時,我作為班干部該怎么辦”等專題討論,讓學生知道“打架斗毆無贏家”,傷人的嚴重后果是參與者都要受到學校紀律處分,嚴重的要賠償醫藥費,甚至受到法律的懲罰。通過各種形式加強學生法制教育,增強他們的法制觀念,提高他們明辨是非和抵制錯誤的能力,養成遵紀守法的良好習慣,采用正確的方法解決同學之間的矛盾。

2.1.2 加強思想品德教育 在新生入學時就加強入校目的教育、專業思想教育、就業教育、校規校紀教育、安全教育,啟發和引導學生樹立遠大理想,激發學習熱情,努力形成良好的班風、學風。教育學生遵守校規校紀,使其對校規校紀有深刻的認識,做到有章可循;教育學生要互相謙讓,寬以待人、嚴于律己,多替他人著想,避免過激言辭,減少矛盾;教育學生樹立正確的戀愛觀,志存高遠,責任在先;教育學生遇到矛盾應該保持頭腦冷靜,三思而后行,絕對不能用極端的方式解決問題。

2.1.3 豐富課余生活 根據學生的成長規律和畢業后從事的職業崗位特點,特別是衛生職業學校90%的學生為女生的特點,開展各種興趣小組活動、群眾性文體活動,把他們的注意力、精力轉移到認真學習、提高自己的綜合素質上來。通過開展豐富多彩的課外活動,培養學生的課余愛好、團隊精神、集體榮譽感,培養學生特別是男生的自信心。

2.1.4 加強心理健康教育 學校應注重培養學生的交往能力和處理問題的能力。設立校長信箱、“悄悄話”信箱以及心理咨詢熱線等,既給學生提供心理宣泄的途徑,又給師生提供交流的平臺,適時排解學生的心理困擾,使學生心理健康發展,把一些不穩定因素消滅在萌芽狀態。班主任要加強與學生的溝通,做學生的良師益友,學生如果有什么委屈或遭遇暴力沖突,就會首先想到班主任,最終采取較為合理的處理方式[3]。

2.1.5 關心學習較差的學生 校園里的打架斗毆行為大多是學習有困難的學生所為,因此,教師要關心學習有困難的學生,避免他們通過不良行為宣泄自己的情緒。要相信他們,一視同仁,不能想當然地認為學習差的學生道德品質也差,犯以偏概全的錯誤,應發掘學生的閃光點,及時表揚,轉化其不良情緒和行為。

2.1.6 營造良好的校園環境“近朱者赤,近墨者黑”指的是環境的作用。校園環境可分為兩方面:一是宿舍、教學實驗樓、食堂、運動鍛煉場所、文藝娛樂場所、黑板墻報、畫廊、廣播等硬環境。要充分運用它們,宣傳打架的后果和危害。二是學風、校風、學校傳統、聲譽等軟環境。加強管理的制度化建設,使學生有章可循,有“法”可依。學校要加強環境建設,優化校園環境,使學生受到潛移默化的教育和感染。

2.1.7 切實做好學生安全隱患排查工作 班主任要通過學生考勤、找個別學生談話、學生管理部門提供的信息、與任課教師的交流等途徑全面了解學生動態,一旦發現學生有沉迷網絡、經常漏宿及晚歸、抽煙、家庭困難、學習困難、交友困難、小團伙、心理異常等,及時與其家長聯系,并匯報學生管理部門,共同做好學生思想教育工作。

2.1.8 做好重點地段、重點時間的防范工作 首先,留意打架斗毆經常發生的時間。除偶發事件外,發生打架斗毆的時間一般在傍晚、晚自習后及學生實習前,而且主要發生在寢室或宿舍周邊。因此,對這段時間、這些地方要加強巡邏,加強治理,做好防范工作。其次,留意前兆。比如學生三五成群,躲躲閃閃,嘰嘰咕咕,高度興奮,精神緊張,坐立不安等。只要善于觀察,并鼓勵學生敢于制止或及時向教師反映,就能避免打架斗毆的發生。

2.1.9 嚴肅處理有暴力傾向的違紀學生,防患于未然 高度關注有暴力傾向的學生,包括經常曠課,愛管閑事,拉幫結派,跟班、團干部對著干,遇事暴跳如雷,無事生非的學生,特別要關注小團伙學生。由于受社會不良風氣的影響,學生中有的拉幫結派,講哥們義氣,一旦互相看不順眼,發生矛盾摩擦時就會蜂擁而上,大打出手。因此,我們平時要關注這些有暴力傾向的學生,做好“不安穩”學生的工作,重申紀律,對他們時常敲警鐘,使他們保持清醒頭腦。同時,他們一旦發生違紀現象,就應及時從嚴處理,決不姑息,防患于未然。

2.2 做好善后工作

2.2.1 第一時間處理現場 學生一旦發生打架斗毆,保安員(在校園打架)、宿管員(在宿舍打架)、校總值周組人員應第一時間趕赴現場,勸阻打架雙方,疏散圍觀者,阻止事態繼續發展,如有傷者,應協助送附近醫院救治。保衛處應立即對打架學生進行調查。

2.2.2 第一時間告知當事學生家長 系及學工處學生管理干部、班主任全面調查情況,進一步做好各方學生思想工作,做好學生家長接待工作。班主任按學校要求,將學生的實際情況,在第一時間告知其家長,和家長一起做好學生的思想工作。

2.2.3 對違紀學生給予紀律處分 學工處、保衛處及系根據事實劃分責任,確定藥費賠償方案,依據校規校紀給予當事人紀律處分,觸犯法律的,移交司法部門處理,一定要讓其承擔與其過錯對等的懲罰。只有這樣,才能在學生中起到警示教育作用,切實維護廣大師生的安全,營造平安、和諧的校園環境。

2.2.4 加強學生思想政治教育 學生管理部門、各班要通過各種形式,宣講學生打架斗毆案例,不厭其煩地講清暴力行為給他人及自身帶來的危害,警示那些有暴力傾向的學生及其他學生,使其吸取教訓,增強法律意識,自覺遵守校紀校規。

[1]王勇健.大中專學生違紀行為的心理分析及教育引導方法初探[J].廣西高教研究,2001(6):21-23.

[2]權建萍.中專生違紀行為心理分析及對策[J].蘭州學刊,2005(2):308-309.

[3]劉銀波.中學生打架斗毆的心理探析及預防措施[J].中國校外教育,2009(10):16-17.■

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