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淺談提升高校圖書館讀者服務(wù)工作的必要性及對策

2013-08-15 00:54:11靳秀霞
科技視界 2013年35期
關(guān)鍵詞:圖書館服務(wù)

趙 紅 靳秀霞

(山東農(nóng)業(yè)大學 圖書館,山東 泰安271000)

高校圖書館是學校教育工作的支柱之一,是學校文獻情報中心,是學生的第二課堂。現(xiàn)代化的圖書館正朝著信息化,網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,因此對圖書館讀者服務(wù)的要求越來越高。如何變被動服務(wù)為主動服務(wù),是擺著我們館員面前的一道重要課題。

1 提升高校圖書館讀者服務(wù)的必要性

1.1 促進讀者全面發(fā)展的需要

現(xiàn)代教育的發(fā)展呼喚真正以人為本的教育。管理是以人為中心的,是為人民服務(wù)的。圖書館服務(wù)的目的,不是為了圖書館本身,而是為了讀者對知識的需求。這是因為讀者不僅要學專業(yè)知識,更重要的是要學社會知識、科技知識和做人的知識。要使這些知識轉(zhuǎn)化為讀者綜合素質(zhì)的一部分,這就需要我們館員引導(dǎo)讀者去閱讀有益于培養(yǎng)讀者創(chuàng)新能力、改善智能結(jié)構(gòu)、增長社會知、增長工作才干的文獻資料。

1.2 提升讀者服務(wù)質(zhì)量的意義

讀者是圖書館的主體,是圖書館眾多要素中相互聯(lián)系,相互作用的出發(fā)點和歸宿,沒有讀者就沒有圖書館的一切活動。讀者服務(wù)質(zhì)量是圖書館的核心范疇,以讀者為中心評價圖書館服務(wù),意味著讀者服務(wù)從傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)轉(zhuǎn)變成圖書館讀者服務(wù)管理,辦館思路逐步從“書本位”向“人本位”轉(zhuǎn)移。

高校圖書館的讀者服務(wù)工作是依賴館員的服務(wù)開展的,因此,讀者服務(wù)工作的好壞、讀者是否滿意在很大程度上取決于館員的服務(wù)質(zhì)量。從某種意義上來說,館員是不上講臺的老師。館員的言行舉止都會對讀者產(chǎn)生潛移默化的影響。真誠對待讀者,設(shè)身處地的為讀者考慮,一視同仁地尊重讀者,這樣才能拉近讀者與館員之間的距離,與讀者和睦相處。從而不使“讀者服務(wù),育人為本”成為一句空話。

1.3 促進高校人文文化建設(shè)的需要

人文精神就是堅持以人為本的理念,在愛護人、尊重人、理解人的同時,還具有依靠人、滿足人、發(fā)展人內(nèi)涵。因為圖書館服務(wù)宗旨就是以人為本,“一切為了讀者”,所以圖書館的人文精神不僅是當代圖書館自身和諧化和人性化服務(wù)的核心,也是自身存在和發(fā)展的基本條件。對于當代高校圖書館人來說,重視人文精神發(fā)揚極為重要,圖書館人必須懂得自己從事的工作不僅僅是傳承文明,美化心靈,啟發(fā)心智,更是親身向讀者提供均等服務(wù)的機會,是參與建設(shè)和諧文化和和諧社會的實踐活動。如果高校圖書館只一味注重現(xiàn)代技術(shù)手段的應(yīng)用,而忽略了圖書館人的人文關(guān)懷,可能無法讓讀者滿意,也不能促進高等教育理念的實現(xiàn)。

2 高校圖書館讀者服務(wù)存在的問題

2.1 目前讀者服務(wù)觀念落后及管理缺乏系統(tǒng)性

讀者服務(wù)差的現(xiàn)狀就是館員思想觀念落后的表現(xiàn)。高校圖書館館員大多持有“開好門、管好書和不求有功,但求無過”等觀念,服務(wù)態(tài)度差,工作不積極,不思考,缺乏主動服務(wù)的精神,被動地了解讀者需要什么,被動地提供服務(wù),對讀者分類簡單,對讀者缺乏科學分析,對讀者差異分析不夠。僅僅關(guān)心到館讀者率,這些都將影響圖書館事業(yè)的發(fā)展。

2.2 讀者服務(wù)缺乏創(chuàng)新

受圖書館傳統(tǒng)服務(wù)模式的影響,許多高校圖書館還停留在“借借還還”的服務(wù)方式上,坐等讀者上門服務(wù),缺乏走出館外主動服務(wù)意識。圖書館的運用目的不是單純地面對讀者借還的守窗口的服務(wù),而是去充分體現(xiàn)務(wù)實、高效、科學管理風格,去創(chuàng)新讀者服務(wù)的手段來揭示館藏圖書資料,充分利用和開發(fā)本管的人力資源、去滿足、去重視讀者一切活動的需求。

3 提升高校圖書館讀者服務(wù)的構(gòu)想

3.1 加強讀者教育及閱讀指導(dǎo)工作

讀者教育及閱讀指導(dǎo)是高校圖書館讀者服務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),目的在于提高讀者文獻利用能力,內(nèi)容包括:第一,圖書館對新生進行基礎(chǔ)教育,抓住宣傳教育時機,開展圖書館知識講座,重點介紹圖書館功能作用和館藏資源的利用。讓新生了解和利用圖書館資源,短時間內(nèi)適應(yīng)新的學習環(huán)境,同時圖書館還要向新生發(fā)放讀者入館指南,使讀者盡快認識圖書館,進而更好地利用圖書館。第二,開設(shè)文獻信息檢索課,舉辦各種讀者培訓講座,對專業(yè)學習的好壞起到至關(guān)重要的作用。通過文獻檢索課的學習,讀者可以利用文獻和尋求知識、解答咨詢專題文獻檢索、情報檢索等方式來獲得所需要的事實數(shù)據(jù)和文獻資料。第三,強化閱讀指導(dǎo),內(nèi)容、形式可以多種多樣,相互聯(lián)系。例如:舉辦講座,開展書評活動等,有組織、有計劃、有目的地開展導(dǎo)讀工作,提高讀者的閱讀能力,培養(yǎng)讀者的閱讀興趣。幫助學生鎖定閱讀目標,最大限度地縮短文獻與讀者閱讀需求之間的差距。

3.2 加強館員自身素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量

3.2.1 一個圖書館的成敗的關(guān)鍵在于圖書館工作者

館員的素質(zhì)直接影響讀者服務(wù)質(zhì)量和水平。圖書館館員的素質(zhì)教育是一項長期工作,其一,應(yīng)該有套完整的圖書館員素質(zhì)教育規(guī)章制度,制定切實可行的學習計劃和學習目標,對不同學科館員崗位提出不同的學歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能和職責要求、加強館員的崗位約束力。其二,實行崗位聘任制,定期考核,通過年度考核、職稱晉升、競聘上崗等方法,達到有效的激勵約束目的。

3.2.2 增強館員主動為讀者服務(wù)的管理意識

加強館員思想道德修養(yǎng)和科學文化修養(yǎng),端正服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)言行,增強服務(wù)意識,愛崗敬業(yè),牢固樹立“讀者第一,服務(wù)至上”的思想理念。自身素質(zhì)高的館員,才有提供服務(wù)質(zhì)量的強烈愿望,才能想讀者所想,急讀者所急,幫讀者解難。

3.2.3 要營造館員的綜合知識培養(yǎng)氛圍

隨著數(shù)字圖書館的高速發(fā)展,圖書館的服務(wù)對象有了極大擴展,讀者需求的多樣性要求館員必須具備多元化的知識結(jié)構(gòu)和服務(wù)技能。因此,圖書館要加強對館員綜合知識和服務(wù)技能的培訓,有計劃的定期組織館員參觀、學習、觀摩,不斷拓展館員的思維能力和業(yè)務(wù)技能。強化館員的計算機技術(shù)水平和外語水平,鼓勵館員參加繼續(xù)教育,精選技術(shù)和理論的雙重提高。從而達到提升館員綜合素質(zhì)的目的。

3.3 完善管理制度,創(chuàng)造人性化環(huán)境

高校圖書館管理工作中,規(guī)章制度的建設(shè)至關(guān)重要,有了完善的規(guī)章制度才能使各項工作有章可循,有法可依。制度的制定應(yīng)以方便讀者,提高期刊利用率為出發(fā)點,以滿足教學科研需要為目的,在不影響他人的情況下,具體情況具體對待。例如:按規(guī)定現(xiàn)刊,外刊一律不準外借,但是如果有老師備課急用,可以周末借走,周一歸還,在執(zhí)行過程中,既講原則,又有一定的靈活性,這種嚴而不亂,寬而不亂,有秩序的管理制度,才能收到廣大讀者的歡迎,才能更好地發(fā)揮圖書館教育和學術(shù)研究的雙重作用。

有了完善的管理制度,高校圖書館還應(yīng)該不斷地改善環(huán)境,良好的環(huán)境可以使讀者心情愉悅,從而增強讀者的求知欲,并且提高讀書效率。如今很多高校圖書館建設(shè)的新館舍,應(yīng)用現(xiàn)代的建筑理念,處處體現(xiàn)方便讀者的思想,比如:加大開間,采光通透,設(shè)置多功能區(qū),家具擺設(shè)和標識等,為讀者提供舒適典雅的閱覽環(huán)境。就服務(wù)環(huán)境而言,館員的言談舉止特親切,工作態(tài)度熱情,服務(wù)耐心周到,無形中提高了館員的工作效率和讀者的滿意度。

4 結(jié)束語

隨著高校圖書館的理念和技術(shù)不斷地更新,讀者服務(wù)工作也要隨之不斷創(chuàng)新。但是始終不變的基本點是,那就是促進讀者的全面發(fā)展,時刻關(guān)注讀者滿意度,有效提升高校圖書館的服務(wù)業(yè)績,這樣,圖書館才能實現(xiàn)真正的成功和發(fā)展。

[1]黃瑩樺.如何提高圖書館讀者服務(wù)質(zhì)量[J].科技信息,2010,3.

[2]黃紹琳.高校圖書館讀者服務(wù)工作思考[J].圖書與情報,2002,3.

[3]周文軍.圖書館員素質(zhì)與職業(yè)形象探討[J].浙江高校圖書館情報工作,2006,1.

[4]祝業(yè).論塑造圖書館服務(wù)形象[J].科技信息,2009,33.

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