維護職工合法權益,首先要維護職工的健康權益。最近,陽煤集團公司進一步明確職責,規范程序,切實加強職業病診斷管理,規范職業健康體檢。
在具體操作過程中,各單位明確職業病防治的管理部門,配備專(兼)職管理人員,明確人員的分工和職責。同時,規范職業病診斷辦理程序,由原來的各單位及個人自行到診斷機構診斷變為由衛生管理部集中統一辦理。規范職業健康體檢,陽煤集團公司職防所成立職業健康體檢診斷組,對每個職工的體檢結果進行綜合分析,并對體檢結果保密。
集團公司要求,各單位職業病防治領導組要加強對職業病診斷和職業健康體檢工作的領導和管理,嚴格執行各項制度,確保此項工作健康、有序開展;各級各類職業衛生工作人員要加強職業道德修養,嚴格按規定做好診斷和體檢工作;加強對職工的宣傳教育,真正讓職工了解相關規定,切實維護職工健康權益。