山西省國資委推廣山西焦煤集團公司“干部上講臺，培訓到現場”工作經驗

（山西焦煤組織部）

在2012年12月29日召開的山西省屬企業人才工作匯報座談會上，山西省國資委充分肯定了山西焦煤集團公司“干部上講臺，培訓到現場”工作，并決定在所有山西省屬企業中推廣，進一步加強企業教育培訓工作，提升企業人才隊伍的整體素質。

山西焦煤集團公司創新教育培訓方式，通過開展“干部上講臺，培訓到現場”工作，既增強了師資力量，又提升了培訓力量；既提高了職工操作技能水平，又增強了干部業務能力；既使干部深入了解了職工，又使職工理解認可了干部；既提高了干部職工整體素質，進而保障了安全生產，又密切了干部職工關系，進而促進了和諧穩定。“干部上講臺，培訓到現場”工作是企業員工教育培訓的創新實踐和深刻變革，是理論培訓與實踐教學相結合的大膽嘗試和成功創舉，是拓寬師資力量、實現教學相長的有益探索和根本方式，是員工見真人、學真經、練真功與干部轉作風、接地氣、提素質的有效對接和完美結合，是以落實抓落實、以實踐促實踐、以需要保需要的理念提升和重要載體。這一做法體現了教育培訓和能力素質、作風建設的理念創新、方法創新、手段創新，非常符合企業的實際需要。