融入中心創新載體構建黨建工作新模式

文/姜霄鵬

融入中心創新載體構建黨建工作新模式

文/姜霄鵬

國有企業關系國計民生重要領域的服務保障工作，擔負著政治、經濟和社會三大責任，而黨建工作是國有企業履行政治責任的主要方面。在企業發展過程中不斷強化和創新黨建工作，充分發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構建和諧企業，促進企業健康發展，是當前國有企業需要解決的迫切問題。

堅持融入中心理念，服務保障企業發展

企業作為經濟組織，黨建工作必須符合面向市場這一特性，國有企業黨建活動要做到黨的工作與企業經營管理相結合。因此，國有企業黨組織必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”工作格局，把黨建工作融入到企業經營管理、安全生產和發展穩定之中，使黨建工作由“圍繞中心”拓展延伸為“融入中心”，以服務保障企業發展作為黨建工作的出發點、落腳點和檢驗標準，主動作為，順勢而為，積極探索黨建科學化的內容、方法與途徑，逐步形成與企業發展相匹配的黨建工作新模式，使黨建工作與企業改革發展相互融合，同步推進，為推動國有企業科學發展、創新發展及和諧發展提供重要的組織與政治保障。

優化組織人員配置，奠定黨建扎實基礎

組織建設是黨建工作的首要環節，也是一項黨建基礎性工程。國有企業在建立經濟組織的同時須建立黨組織，在調整經營管理組織的同時要調整黨組織設置，在配置經營管理人員的同時配齊配強黨務工作人員，建立覆蓋全面的黨組織體系。以我國最大的煤炭生產企業神華集團為例，堅持精干高效用人理念，企業主要生產單位和生產輔助單位由行政一把手擔任黨組織負責人，同時配備專職黨組織副書記抓黨建工作，設若干名黨委委員，形成“一把手”親自抓、分管黨建工作的領導具體抓、其他班子成員配合抓的黨建工作格局。

同時，黨員隊伍的素質關乎企業的生命力。加強黨員隊伍素質建設需要切實聯系黨員思想實際和工作崗位，突出業務主題，注重心理思想塑造，著重在“活”字上下功夫、做文章，摸索一套員工樂于接受、易于消化的培訓教育體系。要強化黨員先進性建設，積極組織開展黨員主題實踐活動，勇于承擔和完成作業過程中急、難、險、重任務，把黨員的先鋒模范作用發揮到一線，以優秀的業務成績助力企業發展。

推行黨務公開，密切黨群干群關系

國有企業黨組織應該以人為本，充分發揮好黨員的主體作用，切實做好服務群眾的作用，更要將黨組織工作開展情況置于陽光之下，接受黨員和群眾的監督，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權四大民主權利，積極推進民主管理與黨務公開，加快基層民主政治建設步伐。

一是建立完善黨組織參與重大問題決策的領導體制，明確黨組織參與重大問題決策的內容、范圍、程序和機制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任制結合起來，充分發揮領導班子的集體智慧，保證國有企業各項戰略決策的民主性和科學性。

二是全面推進黨務公開，各基層黨組織堅持把黨員群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為黨務公開的重點，對于關系員工切身利益的問題做到公開程序規范有序、及時到位；對于干部聘任、競聘上崗等敏感問題嚴格按照程序規范各環節的工作，實行公示，接受群眾監督；對于述職述廉、黨員發展、黨員評議、黨費收繳等黨內事務置于黨員群眾監督之下。

三是充分利用信息化平臺，例如領導信箱等方式，廣泛聽取群眾的意見和建議，積極維護職工合法權益，提升企業的民主管理水平，密切黨群干群關系。

構建和諧文化，營造濃厚發展氛圍

實現國有企業發展目標，首要任務就是明確企業發展和經營方向。企業黨組織應全過程地參與企業重大問題的決策，為企業發展和經營把關定向，這是發揮政治核心作用的重要內容。要把破解發展難題作為服務大局的重要方面，主動為企業排憂解難，積極為發展獻計獻策，積極構建和諧文化。結合企業生產特點開展形式多樣、豐富多彩的黨建活動，活躍組織生活，不斷充實黨建工作內容。企業黨組織在開展活動時應根據企業特點，因企制宜、因事制宜，以“短、平、快”特色鮮明的活動為主。既能激發黨員的參與熱情，又能吸引黨外群眾參加，從而收到增強企業黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。

企業黨組織還應廣泛深入宣傳企業的發展思路和目標，宣傳企業管理制度和保障措施，宣傳企業發展的市場形勢及有關知識等，不斷增強職工的主人翁意識，堅定員工對企業發展的信心和決心，鼓勵員工為企業發展貢獻才智及力量。要圍繞企業轉換經營機制，積極宣傳引導，做好思想教育工作，保證企業深化改革的順利進行。

抓好黨建創新，豐富黨建載體方法

國有企業基層黨建工作重在實踐，貴在創新。當前，新形勢、新任務給基層黨組織建設提出了新要求、新課題、新挑戰,因此，需要企業黨組織緊緊抓住基層黨建和生產經營相結合這一主題,服從服務于加快企業發展的需要，遵循企業發展規律，以科學發展與提升競爭力為首要目的，以融入中心與進入管理為基本思路，創新黨建工作方式方法，竭力構建與企業經濟發展相適應的黨建工作新模式。

一要做到理論指導和具體實踐相結合，既堅持用黨建工作理念和理論指導黨建工作，又要緊密結合企業的實際，突出工作重點，有側重性、針對性地開展黨建工作。

二要注重解決黨員職工中的政治思想問題，增強思想政治教育的針對性和實效性，介入員工的思想和心理實際，多做疏導工作，提高員工的思想境界。同時，跟進員工幸福工程建設，多做一些得人心、暖人心、穩人心的工作，解決員工工作生活中遇到的問題，提高黨組織向心力。

三要善于研究載體陣地，創新搞活手段方法，探索實施系列主題實踐活動，加大黨建活動陣地建設力度，不斷提高黨建科學化水平。

四要不斷積累黨建工作經驗，結合和借鑒先進性教育、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動中創造出來的先進典型、好經驗及好做法，及時總結推廣，使黨建工作更加富有感召力、滲透力和凝聚力。

創新國有企業黨建工作要堅持用科學發展觀統領，融入企業中心工作，用開放思維謀劃，用現代手段推進，用和諧理念激活，用先進性要求強化，在實踐中不斷提升，充分發揮黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模范作用，保障企業和諧健康發展。

（作者單位：神華神東煤炭集團）

（責任編輯：周瓊）