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自由 創新一所學校的靈魂——評《夏山的學校》

2013-07-28 01:05:08深圳市寶安區榮根學校歐陽利杰
中國西部 2013年6期
關鍵詞:創新能力學校教育

文/深圳市寶安區榮根學校 歐陽利杰

《夏山的學校》我讀完了,并且讀了不只一遍,可是我遲遲不敢落筆,因為我不知道怎樣用我的筆來表達我讀了這本書的感受。這樣的學校,如果在身邊能找得到,也許我就不會這樣為難,關鍵是放眼周邊,我很難或者是根本也沒有發現這樣一所學校,所以,我來寫這本書的書評時,難免左右為難,遲遲不能落筆,而在我的心中,又是何等地期盼能有這樣一所學校出現,因為這樣的學校,才是學生真正喜歡的學校。

《夏山的學校》作者A. S. Neill (1883-1973),是英國的一位激進的自由主義教育家和兒童心理學家。他創辦的夏山學校,是現代教育史上最著名的學校之一,被譽為“最富人性化的快樂學校”。尼爾認為:“讓學校適應學生,而不是讓學生適應學校。”他用60年的時間,在夏山學校實踐了這個突破傳統教育觀念的理想!

縱觀此書,給我留下深刻印象的有這樣幾點:

教育要還孩子自由

什么是自由?《夏山的學校》賦予“自由”的含義是相信人性善良、相信人現在和過去都無罪。“自由發展”就是讓一個孩子自由地發展,使之在心理和情感方面都不受外來權威的管束和壓制。沒有管訓、指導、約束,以及一切道德訓練和宗教教育,堅信孩子的天性是善良的而不是邪惡的,不給學生約束,盡可能發展孩子的潛能。

夏山學校的自由體現在管理上。孩子們可以上課,也可以不上,只要他們喜歡,他們可以連續好幾年不上課。學校確實有課程表,但那只是給老師預備的。夏山學校以民主的方式管理學校,每位老師,每位學生都對學校的管理行使相同的表決權。它不教孩子守規矩,認為假如不逼他,他能自己在適應時刻學會分辨什么是好、什么是壞。它不急功近利,它不主張孩子18歲前一定要工作,孩子一定要信奉宗教……

而我一直認為“自由是你能憑借自己的意志做出選擇,并為你的選擇負責。”可是,我們身邊是否有這樣的自由呢?放眼我們身邊的學校,一個管理章程就足足有一本書那樣厚,學校制度里的條條框框多得數不勝數。試想,那些章程誰來執行?最終的落腳點及執行者還是在教師和學生。學生上課不能坐歪了,下課不敢跑跳了,平時的鍛煉被人以愛的名義人為地減少了。孩子們一天坐在教室里,除了學習還是學習;放學回到家,除了作業還是作業,這樣的生活怎么能激發起孩子學習及生活的熱情呢?再看我們的老師又如何呢?備課、上課、研討、批改,圍繞著升學率揮灑著青春和熱血……

自由,早已被扼殺在了升學率中,被戕害于繁瑣的條條框框的約束中。如果我們的孩子能自由地選擇自己想學的科目,能自由選擇自己的喜好來發展,說不定我們身邊會出現又一個袁隆平,又一個錢學森……

在現有的教育體制下,遙望夏山學校的自由是這樣的超凡脫俗,又是這樣的難以企及。

教育要培養學生創新能力

單靠書本是培養不出有創新能力的學生的。夏山學校,書本是學校中最不重要的一部分,所有學生需要的只是基本讀物就夠了,其余的是工具、泥巴、運動、戲劇、圖畫和自由。它信奉游戲至上,承認兒童時代是游戲的時代,乃天經地義之事。它認為一所好學校應該把學生生活安排得像游戲一樣。它的學生們,每天都沉浸在游戲與實踐中,從來沒有學生感覺到過無聊、沒有事做。夏山的學生對一切事物充滿了好奇心,因為語言表達能力、動手操作能力強,讓夏山的畢業生走出校門后倍受歡迎。

我們提倡了多少年的創新教育。可是創新成果卻是微乎其微。錢學森曾問總理:為何中國難以出現創新人才?是啊,這個問題足可以引起每一位教育人進行深入地思考。剛剛結束的奧運會,看看網上眾多網民的呼吁吧:一個全世界人口最多的國家,花全國人民的錢,舉全國之力,培養出幾個運動尖子,去跟外國拚奪金牌,而本應該培養運動員后繼隊伍的學校,卻沒有孩子自由鍛煉的運動場地。孩子如果上體育學校,要自己花錢,才能進行特長培養。

創新能力的培養在普通學校進行的如何呢?走進普通學校看看吧:我們的學校組織過孩子參觀過幾回科技展覽?搞過幾次動手操作的實驗活動?組織過孩子們進行過幾回戶外踏青?

沒有,或者是鳳毛麟角地有了,上級部門也會因為安全問題,讓有心搞活動的學校心存顧忌。

現實中的學生,生活的支點只有二個:在學校讀書、回家寫作業。早上六點孩子們就睜開惺忪的睡眼,早上十點還在教室奮筆疾書,這樣沒有鮮活的生命力的人生,何來創新呢?

創新的落實,就應像夏山學校這樣,從動手操作、從游戲開始!而在我們現實生活中,落實創新能力的培養,不是一蹴而就的。教育制度告訴我們要有升學率,孩子要以考上大學為人生目標,學校要以完成升學率成其為一所好學校,這樣才能得到社會及家長的認可。所以,在現實中真正落實創新人才的培養是何其之難。

筆者認為,創新能力培養落實的源頭,更要從改變教育體制開始,從改變學生評價方式入手,把操作、社會實踐、口語,都作為評價學生的標準之一,不單純以分數來評價學生優劣。對學校辦學質量的評價更不能以升學率來評判,要考察該校學生綜合素質的發展情況。只有層層改變,創新人才的培養,才能落實。

當然,《夏山的學校》中也有幾個觀點我是不能認同的,那就是他提到:孩子絕對不會犯錯;讓一個孩子自由發展是治療犯罪的上上策。筆者認為,孩子的成長不可能不犯錯,作者自己在書中對自由的詮釋時也說到“父母必須掌握自由與放縱的尺度,以免寵壞孩子。”作為老師和家長,在教育引導孩子時,還是要注意自由的尺度,并且當孩子的行為出現了偏差時,我們要起到及時的提醒、引領的作用,我們不包辦代替孩子的成長,讓孩子自己去經歷、體驗成長的成功與失敗,但是,在恰當的時刻給予孩子如指路明燈般地引領,豁然開朗地點撥,那也是必不可少的。因為,孩子畢竟只是孩子。

總之,一所好的學校,是自由、創新的學校,這一點,夏山學校當之無愧。

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