摘要:通過分析高職院校實訓基地建設存在的問題,結合人才培養模式的改革,對理實一體化實訓基地建設進行探索,閘明了實訓基地建設應具有的功能與價值。
關鍵詞:高職院校;理實一體化;實訓基地建設
1 現狀分析
目前,以高等應用型人才培養為目標的高等職業教育已成為高等教育的“半壁江山”,其根本任務是為生產、建設、管理和服務一線培養具有較強動手能力、創新能力和職業能力的高素質技能型人才。雖然我國高職教育發展迅速,但依然存在不少問題,人才質重還達不到企業要求,成為制約企業持續發展的“瓶頸”。研究表明,實訓基地建設現狀與人才培養模式改革不相適應是其主要原因之一。
1.1 實踐教學環節弱化
高職教育強調知識應用與技能培養相結合,重在技能培養。但長期以來由于受傳統的應試教育辦學觀念影響,重理論輕實踐的現象比較嚴重。專業教學很大程度上還是以理論教學為主,沒有從學科本位向職業崗位能力本位轉變。實踐教學內容與職業能力脫節,理論教學和實踐教學相脫離,實踐教學環節弱化。如數控技木專業,數控編程與加工專業課程沒有把理論和實訓融為一體,理論授課和實訓教學分開進行,且實訓課時嚴重不足,實訓內容淺化。
1.2 實訓基地建設缺乏科學性
大多數高職院校的實訓基地建設理念不先進,缺乏系統性和前瞻性。沒有從專業人才培養方案的角度,對就業崗位(群)能力需求方面去考慮,在建設實訓基地時,較多地考慮建筑、設施、設備等硬件因素,軟件條件跟不上。對工學結合人才培養模式與理實一體化教學模式考慮較少,功能不配套,布局不合理及缺乏企業生產環境因素,實訓基地職場氛圍不濃,實訓教學環境與就業崗位生產環境形成較大反差。
1.3 專業教師實踐能力薄弱
由于高職院校是近年來發展壯大起來的,大多數高職院校的專業教師比較缺乏。尤其是數控技術專業發展迅速,大多數專業教師來源于高等院校畢業生,雖然具備一定的理論知識,但專業技能不高,動手能力不強,尤其是實踐經驗不夠豐富。加上疲于應付繁重的教學任務,無足夠時間深入企業進行實踐鍛煉,成為制約提高教學質量的“瓶頸”,不能適應“項目導向、任務驅動、工學交替、”理實一體化等先進的職業教學模式的要求。
1.4 實訓基地機構不健全
由于長期以來對實訓教學不夠重視,不少高職院校沒有成立獨立的實訓管理機構,仍然隸屬于教學行政部門。使實訓教學模式仍然擺脫不了理論教學的陰影,沒有形成完整的實訓管理、教學計劃、質量評估、教師考核等體系。使實訓教學管理不到住,教學組織、安排處于徘迥狀態。無固定的實訓教材,教學內容無章可循,技能難度得不到深入,影響到教學質量提高。
2 實踐探索
實踐教學是高職院校人才培養模式改革的核心,而實訓基地是高質量實踐教學不可或缺的重要保障,是實現人才培養目標的重要場所。因此,高職院校要改革人才培養模式,大力推行工學結合,突出實踐能力培養,緊密聯系企業,不斷改善實踐教學條件,積極探索實訓基地建設的新模式,以便適應工學結合人才培養模式和理實一體化教學模式的改革。實訓基地建設是一個系統工程,分硬件和軟件兩部份,主要包括廠房、設備、環境、管理制度及師資隊伍建設。
2.1 改革課程體系
打破以往將專業主干課程理論和實踐環節分離的現狀,按照職業崗位(群)實際的工作任務、工作過程和工作情景開發出課程模塊,構建以工作任務為中心的課程體系,實現教、學、做合一,以必需、夠用為度,加強教學內容的針對性和實用性。從培養學生實踐能力為主,保證實踐課時數不少于一半。如數控技術專業的編程與加工課程,將理論與實踐作為一門課程體系,按照“項目導向、任務驅動、理實結合、工學交替”原則,將整門課程開發成若干個教學模塊,所有教學模塊自始至終在實訓基地完成。
2.2 建設模式
1、滿足基本技能訓練要求
俗話說“萬丈高樓平地起”,一個頂尖級的技術人才也是從掌握基本技能開始的,一般來說學校是培養學生專業技能的第一場所。實訓基地首先應滿足學生基本技能訓練的要求,通過基本技能的實訓,掌握本學科或專業范圍內要求掌握的基本動手操作技能,培養分析問題和解決問題能力,養成良好的從業習慣和職業素養,為以后謀求發展奠定基礎。
2、具有理實一體化整合功能
實訓基地應提供學生學習專業技術理論的場所,不僅關注“如何做”,而且要關注“為什么這樣做”,使理論與實踐緊密結合,互為促進,相得益彰?,F在職業教育逐步推行項目教學法,在一個項目教學過程中,盡管實操部分是重點,但與實操緊密相關的專業理論也不可缺少。為便于實訓過程中的理論授課,應建設理論授課教室,方便教師臨時授課和學生完成教室布置的作業。
3、具有企業職場氛圍
職業教育育人環境貴在真實,真實的生產環境,使學生直接感受到職業氛圍的熏陶,真實的崗位可以有效強化操作技能的訓練,接受職業訓導,從而為進入職業生涯構筑適應企業要求的匹配性接口。實訓基地布局結構應滿足專業實踐教學要求,以培養學生的職業能力為主線,體現真實的職業環境,設置針對性強與生產實際盡可能一致的實訓工位,有效實施理實一體化的教學模式。
實訓場所與生產車間一致,教學內容與工作任務一致,作業與產品一致,學生在完成實訓任務的同時,還可參與真實的企業來料加工業務。如數控實訓車間,使用生產性數控機床,不同類型的設備定位可根據產品生產流程來確定,配備更衣室、休息室、領料室及檢測室等,車間周圍張貼有關安全生產、質量管理用語及設備操作規程等,用金屬材料進行實訓。
3 結論與反思
總之,理實一體化實訓基地的建設打破了傳統的實踐教學模式,具備了專業實踐教學功能、職業資格技能培訓與鑒定功能、“雙師型”師資隊伍培訓功能以及對外技術服務功能等,對提高人才培養質量發揮了重大作用。
3.1 切實提高教學質量
實訓基地承擔了實踐教學環節正常教學工作,基地實訓環境在一定程度上能體現企業職業氛圍,實訓項目覆蓋了主要就業崗位群的核心能力訓練。通過加強領導、科學管理,利用先進實訓設備和有效的教學手段,提高學生的實際動手能力,使學生職業能力與企業崗位要求實現零距離對接。
3.2 發揮基地應有的功能價值
實訓基地在承擔正常的實踐教學工作同時,將技能培訓、技能競賽、技能考核鑒定、師資培訓及創業就業訓練有機結合。切實提高師生的職業素質,縮短學生就業適應期,為在校學生獲取相應職業技能資格證書提供便利,為企業要求的就業“準入制”創造條件。
3.3 服務地方經濟建設
實訓基地應面向行業和企業,服務對象應多層次和多樣性,成為對外交流的窗口和對外服務的基地。為企業職工及社會下崗轉崗人員提供職業技能培訓與鑒定,拓寬校企合作渠道,促進校企之間來料加工、課題研究及技術研發推廣工作。此外,加強同兄弟院校聯系,努力實現資源共享、互惠互利。
參考文獻
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作者簡介
鄧重柳(1956-),男,江西南昌市人,江西現代職業技術學院高級實習指導教師,高級技師,研究方向為數控加工技術。