誰的職場不迷茫

大咖出鏡：安蕊

安蕊，1979年生，北京洋正廣告有限公司副總。天津外國語大學(xué)英語系國際金融專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)期間進(jìn)入房地產(chǎn)廣告領(lǐng)域，1999年底開始從業(yè)，至今13年。從未轉(zhuǎn)行，從未離開。

編者按：在這個充滿迷茫與困惑的年代，清楚知道自己要什么的人不多，知道自己要什么，并能鎖定目標(biāo)、始終如一走下來的人更少。而她，就是其中一個。

“笨姑娘”的殺手锏

很多人認(rèn)為，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入地產(chǎn)廣告圈，一干就是13年，一定是基于對這行特別深的熱愛。其實(shí)，并不完全是這樣。

我進(jìn)入房地產(chǎn)廣告領(lǐng)域完全是誤打誤撞。我大學(xué)的專業(yè)是國際金融，家人希望我畢業(yè)后能進(jìn)銀行，然后安安穩(wěn)穩(wěn)踏踏實(shí)實(shí)地過一輩子。但我是一個個性很強(qiáng)的人，知道自己肯定適應(yīng)不了銀行那種中規(guī)中矩的職場生活，所以，大學(xué)畢業(yè)的前一年，我就跟家人說要自己出來找工作。他們以為我只是說著玩，也就答應(yīng)了。我是在一份報(bào)紙的中縫里看到那家公司的招聘信息的，于是，就有了我的第一份工作——天津一家剛創(chuàng)辦不久的地產(chǎn)廣告公司文案。

有人說，你學(xué)國際金融的，做的卻是地產(chǎn)廣告文案的工作，這跨界挺大呀。其實(shí)這個世界很多事情都是有聯(lián)系的，房地產(chǎn)業(yè)與宏觀政策、金融走勢的聯(lián)系尤其緊密。而我，正因?yàn)橛辛私鹑趯I(yè)背景，所以比較容易隨著市場、經(jīng)濟(jì)走勢的變化，靈活做出判斷，給客戶提供一個更全局、更具策略性的推廣方案。再有，我這棱角分明的性格、天馬行空的思維方式雖然不適合待在傳統(tǒng)的事業(yè)單位，但卻能讓我在做策劃案時(shí)，經(jīng)常想到出人意料的創(chuàng)意。

如果說全局觀和策略意識是我剛進(jìn)入這個行業(yè)時(shí)的優(yōu)勢，那我的劣勢就是對這個行業(yè)缺乏了解。盡管在天津時(shí)我已經(jīng)是一名非常優(yōu)秀的文案了，但來北京后我很快就發(fā)現(xiàn)，自己對北京的地產(chǎn)市場毫無概念，而我的文案行文方式也得不到北京這邊同事的認(rèn)可。我不是那種特別聰明的女孩兒，所以只能用一些笨辦法：將北京所有我能看到的房地產(chǎn)廣告文案全都用紙和筆謄寫一遍，一個星期以后，北京都有哪些地產(chǎn)項(xiàng)目，賣些什么樣的房子，分布在什么位置，大概什么價(jià)位，北京這邊的消費(fèi)者對房子有些什么樣的訴求，我心里差不多都有底了。

當(dāng)職場女王遭遇“天花板”

在給我們公司新來的同事做分享和交流時(shí)，經(jīng)常會有人問我：“你在這個行業(yè)做了十幾年，不會覺得倦怠嗎？有沒有想過轉(zhuǎn)行？”當(dāng)然有！

我的第一個瓶頸期出現(xiàn)在2006年，那時(shí)候我還在一個小規(guī)模的地產(chǎn)廣告公司。當(dāng)時(shí)的我能做出很有想法的策略，文案寫得不錯，跟客戶溝通也沒問題，甚至還能自己做設(shè)計(jì)。有人會說，這多好啊，志得意滿嘛。但你要知道，一個人如果覺得自己什么都能干的時(shí)候，其實(shí)是很危險(xiǎn)的。熟悉廣告行業(yè)的人都知道，做我們這行的，三四天，甚至一個星期連續(xù)熬夜加班是非常正常的事情。這么大的工作壓力和工作強(qiáng)度，卻看不到職業(yè)前景，這讓我異常焦慮。焦慮的后果是內(nèi)分泌嚴(yán)重失調(diào)，我的體重在幾個月里從103斤飆到160斤。于是，我果斷辭職。

就是在這種狀態(tài)下，我加入了洋正。洋正廣告當(dāng)時(shí)是北京全案廣告客戶最多、也是北京最早涉足房地產(chǎn)企業(yè)品牌運(yùn)營的廣告公司之一。我進(jìn)入洋正不久，公司就接了一個項(xiàng)目，客戶是業(yè)內(nèi)挺大的一個地產(chǎn)企業(yè)，老板讓我負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目的提案。那天特別奇怪，明明是我自己寫的文案，創(chuàng)意也很好，但面對客戶時(shí)，我卻不知道如何把自己的想法流暢地表達(dá)出來，整個過程斷斷續(xù)續(xù)磕磕巴巴。雖然最后項(xiàng)目還是被我們拿下來了，但這件事給我的刺激挺大的。長時(shí)間處于“滿杯水”的狀態(tài)，我或許可以做出非常棒的創(chuàng)意，但卻不能將自己的想法“販賣”給客戶。而一個得不到客戶認(rèn)可的方案，是一文不值的。

我是個非常要面子的人，無法容忍因?yàn)樽约旱氖д`而導(dǎo)致整個團(tuán)隊(duì)所有努力付之東流。這件事之后，我的心態(tài)一下子就回到了剛?cè)胄袝r(shí)的樣子，謙虛、謹(jǐn)慎、充滿激情——每次提案前，我都會反復(fù)和客戶溝通，盡可能將客戶的需求和廣告的表現(xiàn)形式完美結(jié)合起來，并且把要在提案時(shí)說的話，以及如何引導(dǎo)和銜接都在本子上寫下來，甚至強(qiáng)迫自己背下來。事實(shí)證明，效果很好。

大咖的“職覺”

曾經(jīng)以為自己遇到了職業(yè)發(fā)展的“天花板”，可換個環(huán)境以后卻發(fā)現(xiàn)，原來我離天花板還遠(yuǎn)著呢。現(xiàn)在，每過一兩年，我心中的天花板都會往上升高一點(diǎn)兒。因?yàn)殡S著工作內(nèi)容的變化，需要處理和解決的事情會發(fā)生變化，打交道的客戶級別也會發(fā)生變化。你接觸的人層次越高，就意味著你的專業(yè)能力必須越強(qiáng)。否則，你就無法得到對方的尊重。只要你是一個對自己有所要求的人，就會在這個過程中得到不斷提升。

每個人都可能遭遇職場迷茫期，但有心人一定能很快找到出路。不管你處于職業(yè)發(fā)展的哪個階段，都應(yīng)盡早制訂自己的職業(yè)規(guī)劃，并盡快開始職業(yè)積累。因?yàn)闊o論你身處哪個行業(yè)，一個從業(yè)3年和一個從業(yè)13年的人相比，給人的職業(yè)形象絕對不一樣。