50例大面積燒傷患者護理時數的影響探討

肖 昕

（涼山州第一人民醫院馬道分院外科，四川 西昌 615031）

50例大面積燒傷患者護理時數的影響探討

肖 昕

（涼山州第一人民醫院馬道分院外科，四川 西昌 615031）

目的 具體研究大面積燒傷患者早期護理時數的影響，找出燒傷患者護理項目的規律，以幫助醫療人員對大面積燒傷患者進行更好的治療。方法 利用相關軟件及數學計量統計法，統計并分析 50 例大面積燒傷患者情況。結果 大面積燒傷患者燒傷面積及頭部燒傷等因素嚴重影響患者的治療和后期的護理工作。結論 大面積燒傷醫療護理人員在患者第一天應適當增加護理工作量，隨后慢慢降低護理量，對于不同外因致傷的大面積燒傷患者，應采取不同護理量的治療。

大面積燒傷；患者；護理時數

燒傷是一種常見的生理傷害，對傷者的生理及心理都有著嚴重的影響。醫護人員在前期若沒有進行良好的護理，在后期醫護治療的過程將顯得比較乏力。另外，燒傷者在前期有一定的休克時期，實施救助及護理的工作量較大、過程較復雜[1]，因此，造成大量許多大面積燒傷患者得不到良好的早期治理，后期不能進行良好的護理，使許多患者不幸身亡。為此，我們對我院的50例大面積燒傷患者進行了護理時數影響因素的分析，希望幫助醫護人員更好的掌握大面積燒傷患者的護理。其具體分析如下[2]。

1 對象與方法

1.1 研究的對象

研究對象為我院近兩年來的50名大面積燒傷者，他們都是事發當天送往醫院進行治療的患者，年齡最小的只有1歲，年齡最大的有高達70歲的老者，年齡的跨度范圍比較廣，更具代表性，并且都沒有什么先天性的缺陷與疾病。其中男性患者占60%，女性患者占40%，事發都是由于火焰、高壓電、熱開水及爆炸等因素，并造成了一定程度上的骨關節和內臟傷害。

1.2 研究的方法

我們采用Project of Research in Nursing系統軟件（簡稱PRN，是由研究人員聯合研發的，用來管理醫院護理體系中的信息）對大面積燒傷患者五天的的護理信息進行了統計，并采用一些數學方式進行統計學檢驗分析，得出了一定的推論。

2 結 果

第一天的護理時數值遠遠高于后面四天，并且，隨著患者住院時間的增長，護理時數值越來越低，為了進行更好地統計分析，我們應將第一天的護理時數值與后面四天分開進行分析。見表1。

由上述分析可以看出，第一天與后面四天有一定的差異，主要是大面積燒傷患者初期存在燒傷面積大、頭部燒傷等問題，因此，醫療人員在對大面積燒傷患者進行護理時，應充分考慮到各個方面的因素[3]，適當控制護理量。。

表1 50例大面積燒傷患者入院5d內護理時數分值概況 (1分=50min)

3 討 論

3.1 大面積燒傷患者存在著一定的休克期和感染期，因此，第一天的護理時數值大大高于后面四天的護理時數值，這符合于實際情況。另外，燒傷面積與燒傷指數也嚴重影響傷患程度，也是較好的護理量衡量指標。對于最大面積燒傷者，醫療人員應當將其考慮在首要救助人員范圍之內，對其進行積極地施救與良好的護理，避免病情的惡化，從而造成二次傷亡[4]。

3.2 護理人員自身的素質對燒傷患者的護理也有一定的影響，一個不負責、態度惡劣、技術不到位的護理人員將嚴重影響燒傷患者的恢復，因此，護理人員在照看大面燒傷患者的過程中要做到認真負責、態度良好，并積極的提升自己的專業素質，保證能以嫻熟的技術對大面積燒傷患者進行精心的護理。另外，大面積燒傷患者的心態對護理工作也有一定的影響，護理人員除了要負責對大面積燒傷患者的日常護理工作外，也要對燒傷患者的心理進行一定的護理。大面積燒傷患者伴隨著意外事故的發生，心理上總存在著一些恐怖、焦慮、自卑等問題，所以，護理人員要多多的關心大面積燒傷患者，給與其一定的同情心，對他們進行積極地開導。讓患者早日擺脫意外事故的陰影，端正自己的心態，早日戰勝疾病。

總之，對大面積燒傷患者進行良好的護理是一個需要長期探索的課題，護理工作與眾多因素都對大面積燒傷患者病情的恢復有一定的影響，應當引起醫護人員的重視，爭取盡早的形成一套有效的護理方針，在保證傷者安全的同時，使患者能夠得到更有效地治療，早日擺脫疾病。從而，完全的融入社會，更好的去生活。

[1]霍焱,張恩華,黃葉莉,等.大面積燒傷患者入院3天 直接護理項目及時數分析[J].現代護理,2004,10(3):198-200.

[2]吳新文,吳桂榮,夏菱.現代海戰傷員救治的影響因素及實施重點[J].海軍醫學雜志,2001,22(4):345-347.

[3]黃菊花,魯正鮮.頭面部燒傷患者689例護理體會[J].中國冶金工業醫學雜志,2010,27(2):239-240.

[4]張 金格.舒 適 護理 在手術室 整 體 護理中的應 用[J].現代中西醫 結合雜志,2011,20(14):1791-1792.

R473.6

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：1671-8194（2013）05-0326-02