成都積極推進人力資源區域合作

今年春節后，為了有效解決人力資源結構性矛盾，成都市職業介紹中心主動與廣元、樂山等地人社部門協作，以專場招聘會形式搭建人力資源交流平臺，建立跨區域人力資源紐帶，實現人力資源信息共享，提高就業成功率。

成都市職介中心組織中海物業有限公司、成都羅曼大酒店、川安機械有限公司等40 家企業到廣元舉辦了專場招聘會，提供電工、廚師、駕駛員等近4300個崗位，交流人數達5000人次，達成就業意向1790人； 組織吉利控股集團成都高原汽車工業有限公司、成都明宇麗雅飯店、四川省老鄰居商貿連鎖有限公司等30 家企業參加了樂山 “春風送崗”大型招聘會，提供質量檢測、產品工程師、生產線操作工、行政內勤等近1900個崗位，交流人數達2000人次，達成就業意向1140人；組織一汽（四川）專用汽車有限公司、四川總府酒店物業管理有限公司、桂花田（餐飲）服務有限公司等20 家企業赴樂山峨邊縣、金口河區參加招聘會，提供數控銑工、加工中心、前臺接待等近1300個崗位，交流人數達人1600 次，達成就業意向925人。

跨區域招聘會模式得到了成都企業和當地求職者的肯定，企業通過招聘會吸納外地優秀人才，當地求職者也通過招聘會了解成都的用工狀況及薪資待遇，給予了求職者更多就業選擇渠道。