企業政工干部在思想政治工作中的價值體現研究

【摘 要】企業黨建工作、企業思想政治文化建設和企業經濟建設處于同樣重要的地位。要堅定的擁護在黨的領導下，努力提升企業政工團隊的綜合素質，積極發揮政工干部的主觀能動性，為企業生產經營服務。

【關鍵詞】 企業政工干部；思想政治工作；價值體現

在當前新形勢下，加強企業的思想政治工作，提升企業政工隊伍的綜合素質，對于企業進一步深化改革，提升企業經濟和社會效益具有重要作用。

一、正確認識思想政治工作在企業中的作用

無論企業如何改革，企業的思想政治工作無法被取代。經過多年來企業思想政治工作的實踐經驗表明，倘若解決了員工思想方面的顧慮，將極大地提升工作效率。

二、正確認識企業政工工作的價值

有些人認為政工干部的工作就是靠“嘴”吃飯的，是務虛的，這是錯誤的認識。普通職工大多是以體力勞動為主，而政工干部則是以腦力勞動為主，他們的工作對象就是企業職工。工作方式就是從事思想教育工作，而這些勞動是一般人覺察不到的，它是無形的，但是這種精神的支出會產生巨大的積極作用。

在企業內部，職工在生產經營中遇會到許多現實問題，例如工資怎么漲，福利待遇怎么樣，年終獎金分多少，子女就業能否保障，住房問題怎么解決，這些都是職工需要首先面對的現實問題。當企業處于順境，生產經營活動走勢良好的時候，或許沒有這方面問題的困擾，但當企業處于困難時期，員工心理出現波動，就極易引發問題。這個時候就需要企業黨委在企業中發揮政治核心作用，各基層黨支部在在黨委領導下，通過企業政工干部做好職工思想政治工作，使全體職工在思想上、行動上高度統一，齊心協力共渡難關。而正是政工干部的工作起到了行之有效的作用，使得職工的勞動積極性得到充分的發揮。

三、政工干部要主動練內功，緊緊圍繞企業的需要，從而贏得職工的尊重，更好地為企業服務

政工干部的工作重在“言傳”，而“身教”更為重要。政工干部要有所作為，必須要努力提高自身素質，要廉潔奉公，為企業職工起到模范帶頭作用，要想做好思想政治工作就必須得以身作則，以正直公正的實際行動去影響職工、帶動職工。而要做到這一點，就必須要做到：（1）要實事求是，切勿弄虛作假。誠實信用原則是市場經濟的基本原則，誠實守信也是一個普通人為人處事的基本品德。做思想工作不能弄虛作假，要說實話，做實事，要以誠實守信取信于人。只有政工干部實事求是的工作，才能到達教育職工的目的。而只有職工思想穩定，企業的經濟發展才能取得更好的成果。（2）動之以情，曉之以理。思想政治工作是一個穩定人心的重要工作，而這里有一句八字真言叫做“動之以情，曉之以理”。政工干部要用真心對真心，深入到基層職工群眾，和職工做朋友，建立深厚的友誼。（3）打鐵還需自身硬。俗話說的好打鐵先要自身硬，政工干部要不斷學習理論知識，強化自己的理論技能，在實踐思想政治工作中理論與實踐相結合，以過硬的專業知識，優良的工作作風，廉潔的個人品格，實事求是的工作態度，對工作要有忘我的自我奉獻精神，和員工通力合作，在領導上要黨政同心，共同努力促進企業的大發展。（4）以柔克剛，剛柔并濟。職工主體是政工干部進行思想政治工作的工作對象，但是職工千千萬，職工的思想更是人各有別。而道不同不相為謀，要使全體職工繩往一處擰，勁忘一處使，就必須將思想政治工作做的細致入微，而這就要求有一只思想覺悟高，綜合素質強的優秀政工干部隊伍。而教育職工，用精神力量感化職工就必須以柔克剛的方法，啟發職工團結奮進，用實際行動激勵職工發揮主觀能動性，提高工作積極性。

四、結語

我們處于一個不斷變化發展的時代，市場日新月異，企業在市場中面對的競爭越來越多，生存環境越來越難。在黨的十八大順利召開之后，新的精神、新的思路、新的理論如同雨后春筍般迸發出來。在這樣一個新形勢下，企業政工干部的工作愈發顯得重要，新時期，政工干部要認真研習十八大會議精神，并且要深知自己工作的使命感和責任感，做好思想政治工作，為企業的跨步式向前發展添磚加瓦。

參考文獻

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