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試論新形勢下煤礦治安綜合治理工作的研究

2013-04-29 00:00:00胡榮軍
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2013年11期

【摘 要】煤炭是我國重要的能源,煤炭工業(yè)的大力發(fā)展,在我國的國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中占居重要的地位,煤炭產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和國家能源安全。為保證產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,必須充分發(fā)揮各職能部門的作用,全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

【關(guān)鍵詞】煤礦;治安綜合治理;新形勢

煤礦治安綜合治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜且龐大的系統(tǒng)工程,做好這項(xiàng)工作既是當(dāng)前的政治任務(wù),也是保障平安的重大的責(zé)任,更是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

一、煤礦企業(yè)治安工作的基本情況

煤礦由于自身的特點(diǎn),多與周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄰近,交通方便,周圍人活動(dòng)量比較大,范圍廣。周邊的礦區(qū)點(diǎn)較多,也比較分散,居民住宅不集中,使得礦區(qū)的平安管理比較困難,無法實(shí)現(xiàn)全封閉式的管理。且在礦區(qū)中常有偷盜的行為發(fā)生,社會(huì)的閑散人員常到礦區(qū)滋事挑釁。再加上原來歷史遺留的問題,時(shí)常有一些因外轉(zhuǎn)供電、飲水、土地、沉陷、搬遷等諸多問題引發(fā)的工農(nóng)糾紛,這就給平安建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)提出了更高的要求。

二、治安工作對煤礦企業(yè)的重要性

(1)搞好治安能為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。由于煤礦行業(yè)的特殊性,除了有部分是井上工作外,很多還是要井下作業(yè),在井下作業(yè)中存在的安全隱患就比較多,如易燃、易爆等,煤塵不易于清除,一旦出現(xiàn)事故,將會(huì)給國家造成重大的資產(chǎn)損失,同時(shí)還會(huì)引發(fā)重大的生產(chǎn)安全事故,引發(fā)社會(huì)的不穩(wěn)定。只有煤礦企業(yè)內(nèi)部治安管理工作做好了,才能保護(hù)好企業(yè)的資產(chǎn)不受侵害,工人能安心的工作,使得企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中生產(chǎn)經(jīng)營。(2)搞好治安能為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。做好企業(yè)的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,在一定的程度上能較好的預(yù)防犯罪,為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。加強(qiáng)治安防范工作,對盜竊等犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,使犯罪分子對企業(yè)的資產(chǎn)不敢有非分之想,這樣才能更好的促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)展。(3)搞好治安能為職工營造和諧工作氛圍。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障,有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感,沒有后顧之憂,使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

三、加強(qiáng)礦區(qū)治安環(huán)境建設(shè)的措施

目前,加強(qiáng)礦區(qū)治安環(huán)境建設(shè)是我國煤礦企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),筆者根據(jù)多年的實(shí)踐工作總結(jié)出以下幾方面具體策略或措施。(1)建設(shè)高素質(zhì)的保衛(wèi)隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。要健全保衛(wèi)工作制度,切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)保衛(wèi)工作的自覺性和主動(dòng)性,主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系,建設(shè)一支精干高效的保衛(wèi)隊(duì)伍。在治安管理工作中,牢固樹立起第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展、第一責(zé)任保穩(wěn)定的思想,形成立體式的綜合防范網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)單位內(nèi)部治安管理,杜絕重大惡性案件,多發(fā)性案件得到有效控制,力爭消滅一般案件和政治案件,確保無職工犯罪確保礦山治安穩(wěn)定。(2)建立全面信息反饋渠道。企業(yè)治安保衛(wèi)工作內(nèi)容很多,涉及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、活動(dòng)及職工生活等各個(gè)方面,保衛(wèi)組織只有發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,廣泛調(diào)動(dòng)內(nèi)部各部門及職工群眾的積極性、主動(dòng)性,做到專群結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,對反饋的問題進(jìn)行綜合分析,對有可能發(fā)生影響的問題,積極制定措施妥善解決。正確疏導(dǎo)矛盾,化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾,化解消極因素,做到及早發(fā)現(xiàn),正確疏導(dǎo),將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作,樹立超前意識,制定可行性預(yù)案,確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。(3)嚴(yán)格規(guī)范系作業(yè)。保障和諧礦山的安全建設(shè)主要包括保衛(wèi)科工作人員和防范技術(shù)兩個(gè)方面。一是保衛(wèi)科加強(qiáng)安全防范保衛(wèi)科工作人員要加強(qiáng)對煤礦企業(yè)中的安全防范。保衛(wèi)科監(jiān)控室必須24小時(shí)都有人值班,必須做好監(jiān)控室的工作。若是出現(xiàn)異常,及時(shí)查找問題的原因以及對策。同時(shí)需要注意的是,出現(xiàn)異常的時(shí)候,保衛(wèi)科的工作人員要先了解對方的實(shí)力,不要盲目出擊,否則往往會(huì)造成保衛(wèi)科工作人員的傷亡。二是防范技術(shù)設(shè)備及時(shí)更新。注重防范技術(shù)設(shè)備及時(shí)更新是構(gòu)建煤礦治安環(huán)境的關(guān)鍵。這里提到的防范技術(shù)的更新不僅僅包括在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置監(jiān)控?cái)z像頭,更重要的是通過技術(shù)手段做好防范工作。通過科學(xué)的研究方法來設(shè)立變壓器防盜措施,尤其是在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的今天,更要通過科技手段來進(jìn)行防范各種潛在的危險(xiǎn)。(4)建設(shè)和諧礦山企業(yè)文化。堅(jiān)持以人為本,培養(yǎng)員工樹立企業(yè)法治文化理念,是做好煤炭企業(yè)工作的基礎(chǔ)。作為煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),只有從員工的利益出發(fā),為員工著想,才能真正感動(dòng)員工,提高員工構(gòu)建和諧煤礦的積極性和主動(dòng)性。塑造良好的企業(yè)形象是做好企業(yè)文化的關(guān)鍵,通過對礦山環(huán)境的治理讓企業(yè)員工對煤礦有一個(gè)更高的認(rèn)識。煤炭企業(yè)作為一種高危企業(yè),其企業(yè)形象的塑造較之其他類型的企業(yè)不同,在很大程度上取決于是否安全。

參考文獻(xiàn)

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