推進創先爭優活動常態化，建立長效機制問題研究

【摘 要】開展創先爭優活動，建立長效機制，對全面推進黨的基層組織建設，加強黨員隊伍建設，全面落實科學發展觀的需要。通過加大黨員干部學習力度，建立公開承諾制、聯系點制、領導和群眾點評制，來具體推進創先爭優活動。

【關鍵詞】開展創先爭優活動；建立長效機制；時代的需要

為了推進創先爭優活動的順利進行，確保黨組織獲得切實成果，需要建立創先爭優活動常態化的長效機制。本文圍繞推進創先爭優活動常態化，建立長效機制問題進行探索性探討。

一、開展“創先爭優”活動的背景

2010年4月6日，全黨召開了《深入學習實踐科學發展觀活動》，會上提出要在全黨范圍內廣泛開展“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”的創先爭優活動。當日，中組部部長李源潮對開展創先爭優活動進行了全面部署。號召全國上下趕快行動起來，加強理論學習，建立長效機制，從黨的基層組織戰斗力和黨員先進性的實際出發，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。中國石油西部鉆探公司2010年6月7日成立了活動領導小組，制定了活動方案及運行大表，全面落實黨的基層組織建設和學員隊伍建設。

二、推進創先爭優活動，建立長效機制的重要性和必要性

（1）建立健全的創先爭優長效機制，全面推進黨的制度建設。西部鉆探公司擁有6500多名黨員，推進黨的先進性建設，必須要建立一套科學、實用、完善的規章制度和健全的工作機制，才能保證基礎黨組織和黨員的先進性。……