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淺論加強企業(yè)黨支部建設的重要性

2013-04-29 00:00:00唐國
企業(yè)導報 2013年14期

【摘 要】黨的十八大報告從戰(zhàn)略和全局的角度,對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署,強調要“夯實黨執(zhí)政的組織基礎”,為我們做好下一步基層黨建工作做出了方向性的指導。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)中的基層組織,在黨的建設中有著重要的地位和作用,但當前企業(yè)黨支部建設中存在著不可忽視的問題,黨建工作中仍有待加強與改進,需要從內到外加強對企業(yè)黨支部的建設,才能有效地發(fā)揮其領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

【關鍵詞】企業(yè)黨支部;戰(zhàn)斗堡壘;加強

2012年11月8日,中共中央總書記胡錦濤代表第十七屆中央委員會向中共第十八次代表大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告。十八大報告強調在新形勢下要加強基層黨組織的建設,其中,報告指出“黨的基層組織是團結和帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘”,這表明了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業(yè)中的重要地位和作用,強調在新形勢下要加強基層黨組織的建設為我們做好下一步基層黨建工作做出了方向性的指導。企業(yè)黨支部是黨在企業(yè)中的基層組織,處在生產(chǎn)經(jīng)營的第一線,擔負著貫徹落實黨的十八精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,發(fā)揮強大的政治作用,給予廣大職工正確的價值觀、思想觀的引導;把黨的方針政策落實到實處,團結和帶領全體職工共同努力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,實現(xiàn)全面建成小康社會的重要責任。

一、企業(yè)黨支部的地位和作用

企業(yè)黨支部是企業(yè)充滿旺盛戰(zhàn)斗力的智慧保證和精神支柱,是企業(yè)實現(xiàn)自身發(fā)展戰(zhàn)略目標的得力團隊和戰(zhàn)斗堡壘,它的地位和作用主要表現(xiàn)在以下三個方面:第一,企業(yè)黨支部是黨組織體系的基礎細胞之一。黨組織體系是由眾多的黨支部構建而成的,企業(yè)黨支部是其中重要的組成部分。如果沒有了企業(yè)黨支部這樣的基礎細胞,黨組織體系就顯得殘缺不全,黨制定的政策方針缺乏廣泛性和科學性,隔斷了黨與廣大工人階級的聯(lián)系,失去了黨的工人階級先鋒隊的階級基礎。第二,企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)黨支部是黨組織體系的重要組織部分,職工群眾是企業(yè)黨支部的重要組成部分和支持者。一方面,企業(yè)黨支部宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策,帶領和團結廣大職工群眾在工作中把黨的路線、方針、政策落到實處;另一方面,企業(yè)黨支部堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方式,深入了解廣大職工群眾的真正想法與需求,是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”,是上級黨組織聯(lián)系基層職工群眾的橋梁和紐帶,保證了黨的決策的科學性與可行性。第三,企業(yè)黨支部是生產(chǎn)經(jīng)營的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。眾所周知,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。同樣地,企業(yè)黨支部是企業(yè)職工的先鋒隊,是企業(yè)發(fā)展的領導核心,為企業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力和不竭的智力支持,促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。

二、企業(yè)黨支部當前存在的問題

由上述論述可見,企業(yè)黨支部的作用極其重要,加強企業(yè)黨支部建設勢在必行。然而,當前企業(yè)黨支部建設中存在著不可忽視的問題,黨建工作中仍有待加強與改進。

1.有些企業(yè)領導對企業(yè)黨支部建設不重視,黨建工作形式化。一些企業(yè)領導“重武輕文”,只看重企業(yè)的經(jīng)濟效益,輕視黨建工作和企業(yè)的思想政治工作,忽略企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的相關制度流于形式,黨課、黨員大會等制度落實不到位,開展組織生活不聯(lián)合工作實際,僅僅是以“過場式”活動代替。面對上級黨組織的檢查、考核工作,常常弄虛作假,做表面文章,以填補記錄代替相關會議,以突擊整改代替經(jīng)常性活動,敷衍塞責;重大活動抓一陣子,出了問題整一陣子,搞“運動式”突擊來應對任務,形式主義,華而不實。

2.有些企業(yè)黨支部黨務工作者個人素質修養(yǎng)不高,黨建工作隨便化。黨務工作者是一個黨組織中黨建工作的直接執(zhí)行者與推動者,業(yè)務素質的高低直接影響的黨建工作的成功與否。由于自身業(yè)務素質不符合黨建形勢的新發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需要,專業(yè)知識匱乏,全憑個人主觀意識去開展黨建工作,認為黨建工作只是簡簡單單組織黨員開會,黨務工作程序不規(guī)范、隨意性強,不注重自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務能力的提高。

3.黨員結構不合理、分布不平衡,黨建工作缺乏廣泛性。機關單位、事業(yè)單位黨員多,生產(chǎn)一線黨員少;管理人員中黨員多,工人和生產(chǎn)一線黨員少,往往容易出現(xiàn)生產(chǎn)一線“發(fā)展難”的問題,造成黨員成分結構不合理、分布不平衡的現(xiàn)象普遍存在,直接導致黨建工作缺乏明顯的廣泛性和代表性,打擊人民參政議政的積極性,不利于民主政治的建設和發(fā)展。

4.部分黨員思想觀念比較淡薄,沒有發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用。部分黨員存在不思進取、得過且過的思想,不積極作為,不注重世界觀、人生觀、價值觀的改造,逐漸淡忘作為一名共產(chǎn)黨員應該履行的責任與義務,缺乏責任感與使命感,未能發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用。

三、加強企業(yè)黨支部的建設

面對新形勢、新挑戰(zhàn),加強企業(yè)黨支部建設刻不容緩。針對企業(yè)黨支部在建設中存在的問題,需要從內到外加強對企業(yè)黨支部的建設,才能有效地發(fā)揮其領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.轉變觀念,明確黨支部建設目標,嚴格落實制度。企業(yè)黨支部作為黨的基層組織,是黨聯(lián)系工人群眾的有效橋梁與紐帶,在各項工作中發(fā)揮著重要的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,對促進企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設起著極其重要的作用。因此,要把“重經(jīng)濟、輕政治”的觀念轉變?yōu)椤敖?jīng)濟與政治并駕齊驅”的思想。企業(yè)黨支部工作要圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益為中心,以創(chuàng)新精神改進工作方法;經(jīng)濟建設為黨建工作提供經(jīng)濟保障,兩者相互相成,相得益彰。(1)明確黨支部建設目標。企業(yè)黨支部在上級黨委的正確領導和大力支持下,認真貫徹執(zhí)行黨在新時期的各項方針政策,緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心任務開展工作,加強黨支部的思想組織作風建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,領導和組織廣大職工的思想政治工作,帶領和團結廣大職工創(chuàng)造性地開展工作,努力推動企業(yè)更好更快地發(fā)展,為全面建成小康社會奉獻一份力量。(2)嚴格落實制度。黨建工作是一項長期且艱巨的任務,必須嚴格按照規(guī)章制度來開展落實。企業(yè)黨支部工作要做到規(guī)范化、常態(tài)化,必然需要嚴格落實制度,用制度化促規(guī)范化,用規(guī)范化促常態(tài)化,在日常黨建工作中結合實際,嚴格落實民主評議制度、“三會一課”制度等,才能不斷完善黨建工作,全面提高黨的建設科學化水平。

2.建立學習型黨支部,加強黨員的教育與管理,提高黨支部的整體素質。十八大報告指出“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。當今社會日新月異,新的知識不斷涌現(xiàn),要永葆黨員的先進性與時代性,就要把學習作為終身任務,才能做到與時俱進。在新的時期,企業(yè)黨支部建設要把學習與經(jīng)濟、政治建設共同抓,樹立學習理論,不端強化學習的責任感和緊迫感,讓學習成為一種生活方式和一種行為習慣,構建成學習型黨支部,營造濃厚的學習氛圍,提高黨支部的整體素質。十大報告指出,“以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管”,這要求黨建工作中必須重視和加強對黨員的教育和管理。通過將每位黨員置身于不斷學習之中,強化黨員的教育與管理,能有效提高黨員的思想政治素質和黨性修養(yǎng),才能做到“四個始終”,即必須增強憂患意識,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦;必須增強創(chuàng)新意識,堅持真理,修正錯誤,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強宗旨意識,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識,求真務實,艱苦奮斗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,從而有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.增加企業(yè)黨支部的凝聚力和歸屬感,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。團結就是力量,加強企業(yè)黨支部建設,必須增加企業(yè)黨支部的凝聚力和歸屬感,才能充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一方面,加強黨支部班子成員與黨員之間的溝通與交流,黨支部班子成員要做好清廉公正、作風正派、聯(lián)系群眾的表率,主動與黨員之間交流,以個人魅力與威望感染與帶領全體黨員奮發(fā)向上,增加黨員對黨支部的歸屬感與認同感,團結一致,共同為達到既定的目標而奮斗努力。另一方面,加強黨支部與廣大職工之間的聯(lián)系與交流。“從群眾中來,到群眾中去”是我黨長期堅持的工作方法之一,這要求加強黨支部建設,必須做到加強與廣大職工之間的密切聯(lián)系,既讓黨黨支部深刻地了解到廣大職工的真正想法與需要,又讓廣大職工群眾深深感受到黨的親和力,清楚地理解黨在新時期的方針政策,才能把黨的細想和廣大職工的行為很好地統(tǒng)一起來。

總之,企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶,只有把企業(yè)黨支部建設,才能有效貫徹和執(zhí)行黨在新時期的各項方針政策,才能永葆黨的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,不斷地推動企業(yè)又好又快地發(fā)展,為全面建成小康社會獻出一份力。

參 考 文 獻

[1]范晉華.淺談加強企業(yè)黨支部建設[J].企業(yè)經(jīng)緯.2010(6)

[2]李鳳榮.淺談加強企業(yè)黨支部建設[J].山西科技報.2011(4)

[3]舒華平.新時期加強企業(yè)黨支部建設的探究[J].三峽大學學報(人文社會科學版).2012(34)

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[5]周永青.新時期企業(yè)黨支部建設存在的問題及對策[J].黨建經(jīng)緯.2012(25)

[6]俞海泳.論現(xiàn)代企業(yè)黨支部工作的創(chuàng)新[J].理論園地.2013(1)

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