淺談如何做好基層黨建工作

【摘 要】堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)，是保證企業(yè)健康快速和諧發(fā)展的首要條件。在新時(shí)期點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，面對(duì)基層廣大職工利益訴求多元化、基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)參差不齊，活動(dòng)開展方式單一的現(xiàn)狀，石油地面工程企業(yè)應(yīng)及時(shí)建立起科學(xué)、健康、良性的基層黨建工作體系，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和精神支持。

【關(guān)鍵詞】石油地面工程；基層黨建；工作；機(jī)制

一、石油地面工程企業(yè)基層黨建存在的問題及原因分析

（1）“一重一輕”觀念制約基層黨建工作機(jī)制的建立。“重經(jīng)營(yíng)，輕黨建”的觀念依然存在，嚴(yán)重制約基層黨建工作的良性發(fā)展。經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)發(fā)展好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)有企業(yè)也是如此。近年來，在歷經(jīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后，公司市場(chǎng)規(guī)模從每年1000多萬元拓展到近30億元，施工項(xiàng)目遍布全國(guó)29省、市、自治區(qū)和海外八個(gè)國(guó)家，企業(yè)軟硬件實(shí)力得到有效提升，員工收入持續(xù)增加，工作條件不斷改善。（2）“兩個(gè)缺乏”讓黨務(wù)工作執(zhí)行效果大打折扣，科學(xué)的黨建工作機(jī)制是黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、具體工作流程、獎(jiǎng)懲辦法、交流晉升機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等工作辦法及機(jī)制的有機(jī)整體，是開展黨建工作的重要基礎(chǔ)。（3）“三化現(xiàn)象”制約黨建生機(jī)與活力，基層黨建工作者的素質(zhì)高低往往決定著黨務(wù)工作執(zhí)行、開展的實(shí)效。由于重視黨務(wù)工作，一些能力一般、年齡較大、專業(yè)不對(duì)口或無法勝任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位的人員往往被安排在基層單位政工崗位，形成基層黨建工作人員的兼職化、老齡化、低效化以及后備人才缺乏的現(xiàn)象，人為造成基層政工工作的“先天缺陷”。致使基層黨務(wù)工作人員對(duì)各項(xiàng)工作理解不到位、工作方法簡(jiǎn)單、活動(dòng)開展缺乏吸引力、效果不好的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（4）“四散現(xiàn)狀”制約黨務(wù)工作無法形成合力，“走出去”戰(zhàn)略的不斷深化，公司已在國(guó)內(nèi)29個(gè)省市及7個(gè)國(guó)外市場(chǎng)建立了40個(gè)分公司、項(xiàng)目部，110個(gè)基層黨委、黨支部、黨總支，一千余名黨員分布在百余個(gè)施工項(xiàng)目上。客觀上形成了項(xiàng)目部分散，基層黨組織分散、黨員分散、活動(dòng)開展分散的現(xiàn)狀。

二、做好基層黨建工作的幾點(diǎn)建議

（1）注重理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工理論修養(yǎng)，重塑基層黨建新觀念。首先，要緊緊抓住“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”這個(gè)切入點(diǎn)，堅(jiān)持以“黨委中心組學(xué)習(xí)”、“干部民主生活會(huì)”為主要形式，用馬克思主義基本原理及科學(xué)發(fā)展觀、國(guó)際政經(jīng)形勢(shì)、集團(tuán)公司及油田重大方針等理論知識(shí)武裝基層領(lǐng)導(dǎo)干部，持續(xù)提升兩級(jí)黨員干部及職工的政治素養(yǎng)、理論水平和工作能力，協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建新觀念。其次，要積極搭建企業(yè)改革發(fā)展與黨建工作理論研究平臺(tái)，采取宏觀與微觀相結(jié)合的角度，就如何圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題積極開展黨建工作進(jìn)行研究，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略思維和宏觀決策能力。再次，要堅(jiān)持并完善基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流制度，結(jié)合當(dāng)前本崗位實(shí)際工作，將批評(píng)與自我批評(píng)與交流學(xué)習(xí)心得相結(jié)合，做到在批評(píng)中總結(jié)，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)，在交流中創(chuàng)新，有效增強(qiáng)干部民主生活會(huì)質(zhì)量。（2）建立科學(xué)高效基層黨建工作機(jī)制、積極探索基層黨組發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑。首先，基層黨組織要把參與基層單位重大問題決策作為發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn)，明確黨組織在參與決策時(shí)的職責(zé)與內(nèi)容。其次，要在基層堅(jiān)定不移的深化黨管干部、黨管人才機(jī)制。再次，要?jiǎng)?chuàng)新基層黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，規(guī)范基層單位領(lǐng)導(dǎo)行為和經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)搞好基層黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。（3）科學(xué)選拔培養(yǎng)人才，打造高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍。首先，要想打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的基層黨務(wù)工作隊(duì)伍。其次，要根據(jù)各基層單位實(shí)際，建立科學(xué)的黨務(wù)工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，積極探索黨務(wù)工作者的管理新形式和新方式。再次，要建立基層黨員工作監(jiān)督機(jī)制，采取組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的方式，要把黨員匯報(bào)工作和民主評(píng)議黨員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作常抓不懈，促進(jìn)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。（4）創(chuàng)新黨建工作方式方法，持續(xù)提升黨建工作成效。首先要注重“雙建”工程體系與“三基”工作的相互銜接，通過將基層黨務(wù)工作者基本技能與綜合素質(zhì)的提升、基層黨組織建設(shè)、黨務(wù)工作機(jī)制建設(shè)融入“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)開展，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨務(wù)工作的活力、創(chuàng)造力。其次，要注重黨員目標(biāo)責(zé)任管理及立項(xiàng)攻關(guān)、“亮身份、結(jié)對(duì)子、一幫一、比貢獻(xiàn)”，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”等活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相互促進(jìn)，增加經(jīng)營(yíng)效益。再次，要注重先進(jìn)典型選樹、黨員志愿者活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)的相互融合，以先進(jìn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，感召?gòu)V大干部員工為打造國(guó)際一流施工企業(yè)而奮發(fā)拼搏，勇往直前。最后，要針對(duì)不同黨員年齡階段、受教育程度、心理承受的差異，選擇不同的活動(dòng)開展方式。通過網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議、QQ群、微博等新興媒介，拉近各項(xiàng)目部、黨組織、黨員之間的距離，確保黨務(wù)工作的有效開展、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、永葆生機(jī)。