摘 要:本文從實踐出發,根據筆者自身的教學經驗,分析本校現在的英語教學情況,結合實際分析現狀的成因,提出提高課堂績效的工作思路。
關鍵詞:英語教學 激發學習興趣 提高績效
杭州市輕工技工學校作為一所職業院校,積極按照“以提高教育質量為核心,圍繞國家現代產業體系建設,培養技術型人才”的教學方針,探索提高教學質量的方法。因此,作為學校教師,如何提高教學效率已成為筆者工作的當務之急。
一、英語課堂教學存在的問題及原因
在學校擔任英語教師已有六年。筆者發現:歷屆課堂教學氣氛沉悶,每至提問時,學生均低著頭沉默以對,即使是點名發言,能回答的也是寥寥無幾,該情況隨著學生年級的增長而越加顯著。
筆者分析,主要原因有以下幾方面:一是學生普遍英語基礎差。職業技術學校主要以培養技工為主,生源普遍學習成績較低,英語基礎薄弱。學校現在使用的英語教材對于學生來說較為深奧,學生難以掌握。二是對英語課缺乏興趣。不少學生包括家長都認為進職業技術學校上學,主要學的是技術,文化課只是輔助,英語課只是為了應付考試。在這種心態下,學生的學習積極性很低,加上基礎較差,一旦跟不上教學進度,就容易產生自暴自棄的心理。三是身體疲勞。職校學生第二年開始就陸續進企業實習。在企業中,他們作為一線的技術工種,工作量較大,甚至超過他們的體力承受范圍。因此,回到學校上課時,普遍覺得身體疲倦,想要休息。此時,聽不懂的英語課就成了疲勞學生們休息的最好時段。四是缺乏學習動力。由于大多數學生都是因為家長的安排而來到職業技術學校,他們缺乏對自己未來人生的規劃,不知道學習的目的是什么,于是形成“混日子”的現象。
二、對策和分析
筆者認為英語課作為一門基礎性的學科,靠的是詞匯量的積累。這個積累的過程僅靠課堂上有限的時間是不夠的。培養學生的自主學習興趣,才是提高英語成績的最有效的手段。只有在實踐當中讓學生明白英語對日后工作生活的幫助,才能更好激發他們的主觀能動性,自覺自愿的學好英語。經過不斷地摸索和嘗試,筆者認為有以下幾種對策可激發學生的興趣,提高教學質量。
1.了解學生,因人施教
想要有效地提高課堂教學質量,必須從了解學生的實際情況出發,而不是從準備教材出發。由于學生英語基礎薄弱,生搬硬套教材,大多數學生根本就聽不懂。教師只能突破上課的教材,引進基礎性的語法教育,讓學生適應學習的氛圍,找準教學的起點,逐步掌握文化知識,并進一步培養自學的能力。
2.創設情境,激活思維
美國心理學家羅杰斯認為:“成功的教學依賴于一種真誠的理解和信任的師生關系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛”。在新學期中,筆者引進各種問題情境,通過幾堂情景劇演練,激發學生的興趣,使學生產生一種強烈的求知欲,自主自覺的形成一種良好的課堂氣氛。針對職業技術學校的特點,筆者安排學習成績好、英文基礎強的學生,根據買賣商品和技工工作中遇到的一些實際案例,排演了幾出情景劇。通過情景劇的演練,讓學生成為主角,適時激發、啟發他們,調動學習的積極性,使其“親其師,信其道”,進一步明白抽象、枯燥的英文在實踐中是如何應用的。同時,在課堂上要留給學生充足的時間去思考和探索,這樣可以突破現有的教材束縛,加強學生對基礎知識的應用。
3.適當加壓,刺激動力
筆者的學生普遍缺乏學習動力,對英語課沒有積極性。因此筆者嘗試將排演的情景劇的內容寫在黑板上,在表演的過程中,讓學生們予以對照。在情景劇結束以后,給予學生10分鐘的復習時間。10分鐘后,根據劇情進行現場作答,并將作答的成績計入平時成績的考核。事實證明,在這樣的壓力下,半數的同學都能取得良好的成績。這樣的教學模式,充分考慮到學生的基礎,降低了現場作答的難度,讓學生在適度的壓力下,形成學習動力,進一步提高學習成績。
4.分工合作,互動互助
小組合作是體現團隊合作和培養學生能力的一種很有效的手段,有些思維好的學生在合作過程中可以帶動其他小組成員。筆者讓學生以“結對”的形式或者分小組的形式開展學習討論,共同完成某一環節的學習任務,這就充分發揮了不同學生的優勢,并在合作的激發創新精神。尤其是一些個人難以獨立完成的探究任務,合作就能彌補個體思維的不足。
三、反復與建議
一個好的教師應善于吸收他人的長處,將好的方式方法積極運用于教學中,通過實踐找出行之有效的教學方法。筆者一直致力于突破教材,探索在考核和實踐當中尋找平衡點,借助情景劇之類的方式聯系生活實際,增加學習氛圍中的時代氣息和生活色彩,以生動形象的事例讓學生明白學習的目的,變“老師教”為“自己學”,從而體驗到學習的快樂。
參考文獻:
[1]羅杰斯.學習的自由[M].北京:文化教育出版社,1984.
(作者單位:杭州市輕工技工學校)