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有關建筑工程施工現場管理問題分析

2013-04-29 00:00:00王凱
建筑與文化 2013年5期

摘要:做好建筑工程施工現場管理對企業的發展壯大有著極其重要的作用與意義。本文從建筑施工現場管理的各項要素出發,提出了按照建筑工程的人員管理、材料管理、機械設備管理、安全文明管理、現場環境管理等分項管理的具體措施,可與同行共同探討。

關鍵詞:建筑施工; 現場管理; 質量; 企業文化;

前言

建筑企業的現場施工管理不僅僅是表現在施工現場,它折射出全建筑企業的企業文化和深層次的管理水平。在現階段施工人員高流動性的情況下,建筑企業更應該注重企業自身的核心管理人員的培養,以核心管理人員影響和約束高流動性的大多數施工人員, 確保施工質量穩定。

一、建筑工程的人員管理問題分析

抓項目質量必須實行目標管理和質量預控。首先按照“分項保分部、分部保單位工程”的原則,把質量、總目標進行層層分解,定出每一個分部、分項工程的質量目標。然后針對每個分項工程的技術要求和施工的難易程度進行交底,做到人人目標明確、職責清楚。對于新技術、新材料、新工藝和施工經驗不足的分項工程,還應事先對人員進行培訓,通過試驗或做樣板確定施工工藝。抓項目質量必須安排好交叉作業,注重細部處理和成品保護在裝飾裝修施工階段多工種、全方位交叉作業,是管理難度較大的施工階段。 裝飾裝修階段的施工質量對實現項目總質量目標是至關重要的。在這一階段,管理的重點應放在合理安排交叉作業施

工工序, 解決好各分項工程施工的先后順序,不影響施工質量,二是要合理安排時間和空間,保證各分項工程必要的技術銜接。

二、建筑工程材料管理問題分析

現代建筑工程有材料新、技術含量高、品種多的特點,并且經常有許多最新興材料出現和應用的問題,所以,建筑材料的有效管理是建筑工程施工中的物質條件和技術條件的綜合保障之本。建筑材料質量和技術條件是建筑工程質量保障的基本,建筑材料質量不符合要求,工程質量也就不可能符合標準。所以加強建筑材料的質量控制,是提高工程質量的重要保證。影響建筑材料質量的因素主要由材料的成分、物理性能、化學性能、技術標準等, 保障建筑工程總體質量的關鍵在于建筑材料的控制,更取決于各個管理環節。

三、建筑機械設備管理問題分析

加強建筑機械的技術及操作人員的管理與培養,在建筑企業中培養一支高素質的專業操作、維護、管理技術人員隊伍。 首先要抓好操作、維護、管理人員的選配和培養,通過送出去培訓、在職自學、函授等形式,提高他們的專業素質,使之成為具有現代科學操作、維護、管理知識和管理能力,善于在復雜條件下實施有效的操作、維護、管理的應變能力。其次要抓好各種建筑機械操作人員的教育與訓練,要結合工程的實際,采取集中學習與分散自學相結合、定時請建筑機械專家輔導與集中測試相結合的方式,分層次地進行理論學習和專業技術培訓,積極開展評先創優、崗位練兵和技術比武活動,多手段、全方位的培養員工的愛崗敬業的精神,對于未按規定使用、維護設備的要進行嚴厲的批評教育和必要的處分,同時對嚴格執行機械設備管理規程、工作認真負責、成績突出的給予獎勵。真正把建筑機械設備管好、用好、修好,確保建筑工程施工的安全、高效、低耗。要抓好操作、管理、維修隊伍的建設,做到后繼有人,通過企業自培、引進中等專業人才等辦法, 提高建筑施工企業的管理、維修和保障的技術力量。

四、建筑施工的安全、文明施工管理問題分析

首先要從管理體系上明確安全管理和文明施工責任人。從制度上落實各項安全管理規定、按照施工管理規定設立專門的安全、文明領導小組。在不同層面上設立專兼職的安全員,對安全工作做到日日抓,天天講,發現問題立刻解決,并做好問題記錄及解決措施。對新上崗工人進行多方面培訓,組織工人學習與自己工作有關或與自己工作相關的安全知識和緊急處理辦法,防患于未然,對腳手架搭拆、模板安拆、施工現場臨時用電等必須有專項安全措施方案和具體責任人,施工現場各相關處設立醒目安全警示牌。依照《建設工程安全生產管理條例》,施工單位應當設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員。大多數情況下,施工單位能夠按照要求配備相應的安全生產管理人員,但施工現場配備的安全生產管理人員往往受制于施工項目。其日常工作要服從于施工項目的安排,其勞動報酬開支受制于施工項目,其工作成效取決于施工項目對其工作的支持力度。這種情況下的安全生產管理往往有著極大的阻力,很難實現各項安全生產目標和要求。安全生產管理人員在工作中容易患得患失,“保平安”的思想占主導地位,缺乏工作積極性和能動性。在發現有安全生產隱患時, 由于無法及時得到處置,往往不了了之, 或者干脆縱容包庇,或者對施工項目的安全管理指令執行不力,敷衍了事??梢韵胂?,此種情形下的安全生產管理有著極大的漏洞,極易誘發安全事故。因此,應建立職業化安全生產管理人員隊伍,這支隊伍應直接隸屬于建筑施工企業,由建筑施工企業向施工項目派出專職安全生產管理人員,其工作應直接負責于企業法人,勞動報酬直接由建筑施工企業發放?;蛘咴试S成立職業化的安全生產管理中介機構, 由其向施工項目派駐安全生產管理人員,將安全生產管理納入社會監督管理范疇。在實際工程項目中,施工單位對安全生產管理的具體做法一般是:建立以項目經理為首的安全生產保證體系,專職安全生產管理人員負責安全生產的日常工作,資料人員完成相關安全生產資料工作。此種模式很具有代表性,但其缺陷也是顯而易見的。雖然建立了安全生產組織體系,但除了專職安全生產管理人員外,其他人員基本不過問安全生產相關事務。對操作人員的安全管理僅限于進行三級教育、進行安全技術交底,而且也只能從資料中看出, 實際是否進行就不得而知了。 由于專職安全生產管理人員的權力往往不能充分體現,與其他管理人員的配合也就矛盾重重,勞務人員在執行安全生產指令時往往打折扣等等。由此看來,責任不明確、管理不暢、執行不力、流于形式等是施工項目安全生產管理出現問題的主要原因。

五、建筑施工的環境協調與現場管理問題分析

建筑施工企業每到一地施工, 除受到工程地質、水文、氣象、噪音、通風、振動、照明、污染等物理環境影響外,還必然受到社會環境的影響。施工現場必須有專人負責對外協調各方面關系,即要搞好與當地臨近單位、居民的關系,又要不違反相關環境保護法規,并按施工管理程序與建筑設計院、質檢站、檔案管、人防辦、城管、派出所、環衛、防疫等部門辦理相關合法手續。通過合理有效的協調保證施工現場正常的施工秩序和施工節奏。施工企業的文明形象是施工企業的信譽保障,施工單位只有按照施工規范要求做好文明施工,充分的保護施工環境,才能贏得信譽和信任。所以,建筑施工企業要對全體施工人員加強環境保護意識教育,讓全體施工人員知道,建筑施工環境不是協調出來的,而是全體施工人員創造出來的,用實際行動實現環境保護和為文明施工總體目標奠定基礎。

六、結語

建筑工程項目的現場施工管理,是實現建筑項目管理目標的必然途徑。 建筑項目管理目標即質量、進度、安全、效益、環境目標能否按事先預定指標實現,預定目標的實現很大程度是取決于現場施工的全方位、全過程的有效管理。建筑施工現場管理系統是將五全管理要素“人、材料、機械、管理和環境”相互有機協調。本文就此談了談自己的一些觀點,可供參考借鑒。

參考文獻

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[2]侯戰修.做好施工現場安全工作強化施工現場管理[J].寧夏科技,2002

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