999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

加強線損管理提高用電水平

2013-04-29 00:00:00張伯軒
中國新通信 2013年15期

【摘要】衡量與考核電力企業的一項重要的綜合性經濟指標和技術指標,即線損率,那么,對線損的管理水平的高低就直接決定著企業經濟效益的高低,同時有利于建設節約型社會。本文立足于此,介紹了線損相關概念,指出了影響線損的相關因素,并提出了加強線損管理的行之有效的措施。

【關鍵詞】線損影響因素管理措施

一、引言

隨著近些年經濟的快速發展,伴隨用電量水平也急劇升高,在電網相應發展以及供電量攀升的同時,降低線損率這一問題也愈加突出,加強線損管理水平已經成為供電企業所面對的一個亟需解決和加強的重要問題。

二、線損概述

線損是指電力網在輸送、變壓、配電、管理電能的各個環節中所導致的損耗。線損率是指供電量中線損電量所占的百分比。根據種類的不同,可將線損主要分為管理線損、理論線損、統計線損。

三、影響線損因素的分析

電能的損失在線路中分布是不均勻的,一般看來,線路末端損失小于前端損失,分支損失小于主干損失。主要因素分析如下:(1)線路結構對線損的影響:當電源點處于負荷中心時,此時電網呈現為網狀形結構,線路輻射向四周,在這種線路結構下可使損耗值降低到最低。(2)功率因數的影響:感性負載的存在使得功率相同時,負荷電流值越大,功率因數值越小,線損值就會以平方比的形式增加。要增大功率因數,就必須降低電流值,才能減少線損。(3)三相負荷不平衡的影響:供電方式最多情況下采用三相四線制,此時線路較長且用戶不集中,若有電流在零線中通過,即三相負荷不平衡,將會導致線損情況顯著增加,且不平衡度越大,線損增加量也越大,二者成正相關。(4)計量裝置對線損的影響:電能表的質量高低、互感器的精確程度,以及是否注重校驗質量的提高都會影響線損水平。要積極推廣和應用高精度、寬量程的電子式電能表,嚴查各種計量誤差,努力將認為降低到可控范圍的最小值。(5)管理情況對線損的影響:在管理過程中導致的一些誤差通常會影響線損水平:如用戶違章用電、竊電;人為計量裝置誤差,如錯抄、估抄、漏抄、倍率差錯;線路配置不合理及線路老化等。

四、加強線損管理的相關措施

4.1線損管理隊伍的建設

線損管理工作的展開不是單純的個人力量就可以實現的,與整個的電力企業的工作人員息息相關,這就要求每個員工都要加強線損管理意識,同時企業相關部門要提供員工不斷培訓和學習的機會,增強相關業務素質,

4.2加強線損的精確分析

線損分析是針對線損管理實現降損節能目標的一項重要的技術手段,通過分析可以發現存在于電網中的電能損失規律,指標完成與否情況,網絡的建設與運行是否合理,在電網結構的設置、電能計量設備、運行方式、統計、抄收等等各個方面是否存在問題,從而針對性的發現問題,找出解決措施。

4.3加強無功補償

在分析影響線損的因素時,已經指出要減少線損,降低功率因數,就必須減少電流。當然,在實際進行負載的過程中,不可能出現完全的純感性負載情況,而絕大多數都是混合型負載,當電流通過時,依然會有部分電能是不做功的,就會出現功率因數值<1的情況。此時,如果要提高電能水平降低線損就要就行無功補償。

4.4電網結構的完善

對電網結構進行調整主要有:(1)電源位置的設置;(2)供電半徑大小:盡可能縮短供電半徑,防止進行迂回供電或者近電遠供這種浪費資源情況的發生;(3)導線截面的選擇,導線電阻大小導線截面大小成反比,導線截面越大,對應的電阻值越小,那么電能損耗值就越低;(4)配電變壓器的選擇,一般原則為節能型且要容量合適。

4.5相應管理體系的建立

管理體系主要包括兩個方面:組織體系、指標體系。要明確各級線損專責人員的責任,對配電網絡進行管理與協調,嚴格落實與考核。指標體系要求保證影響線損率的指標要制定合理,如綜合損失指標、電能表實抄率與校驗率指標、功率因數指標、電壓合格率指標等等。

五、結束語

線損管理工作的有效開展,是提高用電水平以及整個電力企業經濟效益的核心指標。當前,線損管理中還存在著很多問題亟需找到有效的解決方式,這需要整個相關電力行業從業人員的共同努力,是一項長期的重要的戰略性任務。

參考文獻

[1]梁材,鄒彥祥.加強線損管理提高經濟效益[J].科技創新導報,2011(4):203-204.

[2]劉勇.淺談如何加強供電公司的線損管理[J].中國電業技術版,2011(3):62-63.

主站蜘蛛池模板: 手机在线免费不卡一区二| 国产成人一区免费观看| 中文字幕日韩欧美| 午夜限制老子影院888| 在线观看国产精美视频| 久草热视频在线| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 一级毛片基地| 在线永久免费观看的毛片| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产美女久久久久不卡| 日本黄色a视频| 激情综合网激情综合| 伊人久久青草青青综合| 久久精品免费看一| 丰满人妻久久中文字幕| 亚洲激情区| 国产真实乱子伦视频播放| 这里只有精品在线播放| 欧美日韩在线成人| 久久精品国产在热久久2019 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 九九九九热精品视频| 久久久久久久久亚洲精品| 亚洲天堂日本| 国产精品自拍合集| 青青极品在线| 国产呦视频免费视频在线观看| 9cao视频精品| 国产AV毛片| 亚洲精品色AV无码看| 国产青青草视频| 久久综合色播五月男人的天堂| 日本一本正道综合久久dvd | 亚洲国产日韩一区| 一区二区在线视频免费观看| 国产国产人成免费视频77777 | 欧洲高清无码在线| 91精品国产情侣高潮露脸| 无码久看视频| 天天综合天天综合| 日本一区二区三区精品视频| 国产精品亚洲片在线va| 久操线在视频在线观看| 伊人久久婷婷| 国产偷倩视频| 亚洲嫩模喷白浆| 成人91在线| 国产成人欧美| 成人午夜视频网站| 国产乱子精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品一区二区高清无码久久| 亚洲第一精品福利| 狂欢视频在线观看不卡| 青草免费在线观看| 国产精品视频猛进猛出| 人人澡人人爽欧美一区| 一区二区欧美日韩高清免费| 国产精品高清国产三级囯产AV| 亚洲高清日韩heyzo| 亚洲综合久久成人AV| 中文字幕免费在线视频| 亚洲午夜国产片在线观看| 最新精品久久精品| 另类重口100页在线播放| 无码视频国产精品一区二区| 99久久精品久久久久久婷婷| 日韩在线第三页| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲国产精品无码AV| 少妇精品在线| 精品91视频| 亚洲精品国产自在现线最新| 国产精品香蕉在线| 亚洲三级色| 欧美国产视频| 日本亚洲欧美在线| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 欧美午夜在线视频| 欧美成人手机在线观看网址| 在线a网站| 一本大道香蕉久中文在线播放|