淺談會計職業(yè)判斷及其影響因素

【摘要】會計職業(yè)判斷能力是目前會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是衡量會計人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力強(qiáng)弱的重要指標(biāo)。各種復(fù)雜的因素都可能對其造成影響，隨著社會和經(jīng)濟(jì)等環(huán)境的改變，會計職業(yè)判斷的重要性日益凸顯，對會計職業(yè)判斷能力的要求越來越高。本文就會計職業(yè)判斷的影響因素進(jìn)行了簡明的概述。

【關(guān)鍵詞】會計 職業(yè)判斷 影響因素

會計學(xué)本身不是一門精確計量的學(xué)科，而是一門充滿不確定因素的學(xué)科，會計職業(yè)判斷是現(xiàn)代會計實務(wù)的重要特征，現(xiàn)在已成為影響會計信息質(zhì)量的重要因素之一。與西方國家不同的是，我國會計職業(yè)判斷的興起很晚，研究會計職業(yè)判斷的影響因素，對提升我國會計職業(yè)判斷的總體水平極具現(xiàn)實意義。

一、會計人員個人因素

（一）性格方面

每個人的性格不同，導(dǎo)致對待風(fēng)險的態(tài)度也不同，會計人員在進(jìn)行會計職業(yè)判斷時，就會要面對判斷錯誤的風(fēng)險，富有冒險精神、愿意承擔(dān)較大風(fēng)險的人所做出的會計職業(yè)判斷，往往風(fēng)險性就較大，反之，則會做出盡可能保險的判斷，將風(fēng)險降到最低，但是相應(yīng)的也會導(dǎo)致成本上升，效率下降。反而那些相對中庸，持中立態(tài)度的人做出的判斷，往往會取得良好的會計職業(yè)判斷質(zhì)量。

（二）心理方面

會計人員在作為一名職業(yè)者之前，首先是一名社會獨(dú)立個體，也有自己的生存需求，為了滿足其衣、食、住、行等生存需要，對金錢和物質(zhì)也有著自己的追求，對貨幣收入量的多少標(biāo)志著其經(jīng)濟(jì)利益需求的滿足程度，在滿足這個基本需求后，又會要求更多，比如福利待遇、職位要求、希望得到他人的認(rèn)可和尊重等。而這些都會對會計職業(yè)判斷造成影響，所提供的會計信息也會發(fā)生變化，最終對不同的利益主體產(chǎn)生不同的效用，一定程度上致使會計人員為了附和管理當(dāng)局的意思和暗示，為了自身利益，選擇一種對自己有利的會計政策，難以保持客觀的中立態(tài)度。

（三）知識和技能方面

會計職業(yè)判斷是一項專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)工作，具有完善的技術(shù)方法體系，會計人員從事此項工作必須掌握有關(guān)的會計專業(yè)知識和技能，通過會計從業(yè)資格考試，這是進(jìn)行職業(yè)判斷的前提條件。同時，會計人員還需要具有程序性知識，如會計職業(yè)判斷的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，它是會計人員進(jìn)行職業(yè)判斷的必要工具，也體現(xiàn)了會計人員的個體判斷質(zhì)量的差異。由于目前市場經(jīng)濟(jì)錯綜復(fù)雜，會計行業(yè)已經(jīng)儼然成為了一個高度知識密集型的領(lǐng)域，所以會計人員還需要掌握會計法律法規(guī)知識和一般性知識，有把學(xué)到的知識和經(jīng)驗靈活地運(yùn)用到具體實際情況之中的綜合能力，只有這樣遇到問題時才能更快更優(yōu)地加以解決，才能提高工作效率、確保工作質(zhì)量。經(jīng)驗豐富的會計人員往往比高學(xué)歷低實踐經(jīng)驗的會計人員做出的會計職業(yè)判斷更加準(zhǔn)確。

（四）職業(yè)道德方面

會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)包括會計人員的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神等。會計人員不能只有扎實過硬的專業(yè)知識和技能，還得必須要有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，這是會計人員做出客觀、公允判斷的前提條件，缺少了職業(yè)道德，是絕對難以作出高質(zhì)量的會計職業(yè)判斷的，甚至還會作出一些帶有個人動機(jī)的有意誤判。職業(yè)道德是始終貫穿在整個會計職業(yè)判斷的過程當(dāng)中的。只有具備了良好的職業(yè)道德，才有助于做出恰當(dāng)與正確的職業(yè)判斷。

（五）其他

長期以來，會計人員在工作中都遵守國家統(tǒng)一制定的會計制度，客觀上不需要會計人員進(jìn)行職業(yè)判斷，造成了在會計職業(yè)判斷中，會計人員缺乏獨(dú)立思考，存在很嚴(yán)重的盲從現(xiàn)象，如過分盲從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，不堅持原則。會計人員的主觀努力程、是否重視個人聲譽(yù)度也是影響會計職業(yè)判斷質(zhì)量的重要因素。

二、外部因素

（一）法律、法規(guī)方面

雖然我國公布了很多會計法律、規(guī)范，為會計職業(yè)判斷行為提供了法律依據(jù)，但是也限定了會計人員運(yùn)用判斷的程度，所以一定程度上可以說有關(guān)的規(guī)定越完善、可操作性越強(qiáng)，判斷的任意性就越小。但是這些法律、法規(guī)不可能對所有的會計處理做出詳盡的規(guī)定，所以對于沒有規(guī)定、定義不明晰的一些特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，只能依靠會計人根據(jù)自身的判斷來處理。

（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面

會計人員在不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下作出的會計職業(yè)判斷也會不同，經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括了會計人員所處的會計小環(huán)境，還包括了整個社會的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同會計人員所選擇的會計處理方法也不同。

（三）社會環(huán)境方面

大眾對會計職業(yè)的認(rèn)識、會計職業(yè)界的教育程度、同業(yè)的競爭壓力等對會計職業(yè)判斷的影響也是很大的，社會對會計職業(yè)的認(rèn)可度越高，社會地位越高，報酬越高，會計人員的數(shù)量和素質(zhì)也會相應(yīng)的上升，由此也就帶動了會計職業(yè)判斷水平的提高。

（四）公司治理結(jié)構(gòu)方面

公司治理結(jié)構(gòu)就是眾多利益主體之間在責(zé)、權(quán)、利上的劃分和相互制衡的機(jī)制，是約束會計職業(yè)判斷的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，是健全會計職業(yè)判斷執(zhí)行機(jī)制的基石。如果公司治理結(jié)構(gòu)有缺陷，會計人員在進(jìn)行會計職業(yè)判斷時很容易受到管理當(dāng)局的外部干預(yù)。

（五）判斷的客體方面

會計事項種類繁多，其復(fù)雜性、重復(fù)性、規(guī)范程度、類型和要求的判斷質(zhì)量等方面都不盡相同。對于一些簡單的、重復(fù)性較高的判斷，會計人員可以很熟練的、快速的進(jìn)行判斷，而對于一些復(fù)雜的、不常見的、政策法規(guī)不明確的問題，則很難做出高質(zhì)量的判斷。

三、小結(jié)

綜上所述，影響會計職業(yè)判斷水平的因素是多方面的，只有具備良好的個人綜合素質(zhì)，良好的會計職業(yè)環(huán)境、完善的外部監(jiān)督體系、遵守信用的社會氛圍，才能更有利于會計人員做出更客觀、真實、可靠和完整的會計職業(yè)判斷。

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作者簡介：王麗平（1971-），女，湖南省婁底市雙峰縣人，供職于湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，副教授，本科。