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淺談高等院校教育管理創(chuàng)新

2013-04-29 00:00:00胡小剛
群文天地 2013年6期

摘要:在當(dāng)前形勢下,高等院校積極的進(jìn)行教育改革,結(jié)合時代發(fā)展的需求進(jìn)行管理的創(chuàng)新是尤為重要的。在這種情況下,廣大高校教育工作者需要不斷的進(jìn)行管理上的探索,進(jìn)而形成更加完善的人才培養(yǎng)和管理模式。就從這一問題出發(fā),從高校當(dāng)前的管理機(jī)制和存在的問題出發(fā),分析了實(shí)施高校教育管理創(chuàng)新的必要性,并提出了相應(yīng)的對策和建議。

關(guān)鍵詞:高等院校 ;教育管理;必要性;對策措施

高等院校的教育管理是面向社會、面向未來的,他是著眼于時代發(fā)展而培養(yǎng)輸送人才為主要目標(biāo)的。隨著當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及市場經(jīng)濟(jì)的繁榮,社會對于人才的要求也越來越高。在這種情況下,高等教育管理工作也就面臨著一系列新的環(huán)境和新的要求,對此不僅需要在教學(xué)組織和設(shè)計上進(jìn)行創(chuàng)新,同時也要注意在日常的教育管理上進(jìn)行積極探索。高校內(nèi)部管理體制改革一直是我國高等教育體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在新的任務(wù)和形勢下,研究高校如何深化教育管理的改革創(chuàng)新,如何構(gòu)建教育管理新模式,如何繼續(xù)發(fā)揮在人才培養(yǎng)過程中的積極作用,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、高等院校教育管理創(chuàng)新的必要性

在當(dāng)前教育教學(xué)體制不斷改革和發(fā)展的背景下,高等院校的教育管理工作也急需加強(qiáng)改革和創(chuàng)新,但以往傳統(tǒng)的教育管理理念已經(jīng)不能夠滿足時代發(fā)展的需求。隨著當(dāng)前高等教育發(fā)展呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和態(tài)勢,我們也需要轉(zhuǎn)變以往的管理模式。新時期的教育管理工作是一個系統(tǒng)化的過程,其中更加強(qiáng)調(diào)了不同資源之間的整合與優(yōu)化,通過“聯(lián)合、共建、合并、調(diào)整”、“鞏固、深化、提高、發(fā)展”等管理措施來實(shí)現(xiàn)對高校辦學(xué)資源的優(yōu)化組合、優(yōu)化配置。當(dāng)然,在另一方面,當(dāng)前我國高等院校的自主辦學(xué)能力也在日益加強(qiáng),高校需要不斷的提高辦學(xué)的質(zhì)量,這樣就需要進(jìn)行教學(xué)管理上的創(chuàng)新,積極主動地通過實(shí)施科學(xué)規(guī)劃、自主管理、內(nèi)涵發(fā)展等發(fā)展手段,在競爭中取得相對優(yōu)勢。

與此同時,高校教育管理創(chuàng)新是適應(yīng)教育管理發(fā)展新形勢的需要。一般來說,高等教育的管理具有其自身的特點(diǎn),其中在管理的目標(biāo)以及管理的要素上都具有其相應(yīng)的獨(dú)特性,加強(qiáng)教育管理等額創(chuàng)新也是教育多元化發(fā)展的需要。對于學(xué)校來說,不能夠僅僅依靠單一的管理模式來統(tǒng)籌管理,而需要在此基礎(chǔ)之上加強(qiáng)創(chuàng)新和探索,將學(xué)術(shù)管理、人事管理、教學(xué)管理等工作都通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來完成,同時形成有機(jī)的管理系統(tǒng)。教育管理方面所有的這些發(fā)展變化,必然影響和主導(dǎo)高校的管理的變革,必然迫切要求高校的教育管理工作做出相應(yīng)的調(diào)整與變化,形成嶄新的校內(nèi)教育管理新范式。

二、當(dāng)前高等院校教育管理創(chuàng)新的對策

當(dāng)前社會發(fā)展新趨勢下,高等院校的教育管理也面臨著一系列新的環(huán)境,加強(qiáng)教育的改革,實(shí)現(xiàn)多元化的教育管理是未來發(fā)展的一大趨勢。針對這一問題,各級高等院校和社會等多個層面出發(fā),不斷的進(jìn)行探索,進(jìn)而謀求更加科學(xué)和完善的教育管理體系。

1.進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的教育,在科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)下進(jìn)行教育管理。在當(dāng)前高等教育管理的過程中,不能夠單純的追求數(shù)量,要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下進(jìn)行優(yōu)化教育,提高教育管理的質(zhì)量。對此要在教育管理的過程中樹立高等院校科學(xué)發(fā)展觀。要按照科學(xué)的發(fā)展觀要求,堅持走科學(xué)發(fā)展的道路,使學(xué)校內(nèi)部各種要素相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn),用科學(xué)發(fā)展觀和現(xiàn)代教育思想武裝教職工。與此同時要進(jìn)行高校教育管理目標(biāo)的定位,進(jìn)行教育管理等額規(guī)劃,其中各個高校可以根據(jù)社會需求和自身實(shí)際,確立本校貼合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢的辦學(xué)類型、辦學(xué)層次、辦學(xué)功能、辦學(xué)特色和服務(wù)面向等。這樣一來也使得高校教育管理工作尋找到更加適合自己的發(fā)展空間。當(dāng)然,在高等院校教育改革和發(fā)展的過程中,學(xué)校教育管理還需要和社會發(fā)展的需求緊密的結(jié)合起來,學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量與學(xué)校所定目標(biāo)的符合程度。要圍繞人才培養(yǎng)要求,在教學(xué)管理、學(xué)生管理、行政管理、思想政治教育管理、后勤管理等各個管理層面進(jìn)行創(chuàng)新。

2.優(yōu)化教育管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)多元化的管理。在高等院校進(jìn)行教育管理創(chuàng)新的時候,進(jìn)行管理系統(tǒng)的革新顯得尤為重要,在這方面,高校管理決策層也需要從多個方面入手,將管理工作真正的落到實(shí)處。一般來說,教育管理通常方法主要有行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、法律方法,以及三種方法相結(jié)合,此外,還有思想政治教育方法。從當(dāng)前的教育管理來看,高等院校教育要更加重視全面質(zhì)量管理、堅持項(xiàng)目管理等辦法基礎(chǔ)上,逐步過渡到戰(zhàn)略管理,加強(qiáng)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略控制和戰(zhàn)略評價四個方面工作。高校需要從實(shí)際的情況出發(fā),同時采取更加靈活的管理方式和方法打破以往的陳規(guī)。同時將管理創(chuàng)新的目標(biāo)落實(shí)到各個部門、個人后,要充分相信學(xué)校成員的主動能動性,發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。這樣才有利于高校教育管理效能與效率的提高。

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(作者單位:新余學(xué)院)

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