從1998年問世之初,中國基金業就采取固定管理費率的方法。這一制度被認為是為了扶持投資基金的“超常規發展”。
持續了15年的固定費率的堅冰終于在2013年得到破發式發展。6月27日,富國發行業內首只浮動匯率基金“富國目標收益一年期”,接著,諾安、中歐、方正、融通等浮動費率基金先后面市。
看上去很美
既然基金固定費率飽受詬病,為何持續了15年?
“固定管理費率不管在國外還是國內,一直都是主流。”華泰證券基金研究員王樂樂表示。
王樂樂介紹,管理層對固定費率規定曾有過放松。1999年,證監會開始允許基金計提業績報酬,但實行業績報酬提成后,基金管理人為了取得更高的回報,可能會片面追求凈值增長而忽視風險,同時也存在誤導投資者的可能。出于對基金運作風險防范和投資者利益保護的考慮,業績報酬在2001年即被叫停。
7年后,大成基金等再次對管理費浮動費率做出探索。
早在2007年,大成優選就引入了業績報酬和風險準備金兩項特殊條款,規定基金管理費為1.25%,即基金管理人可比照基金凈值增長率超過可提取業績報酬的收益率(至少6%)部分的10%提取業績報酬。
此后,博時價值增長、博時價值增長二號、海富通收益增長等3只基金都規定低于業績基準停收管理費。
然而效果并未如想象中那么好。
公開數據顯示,大成優選封閉運作5年,在2010年和2011年先后觸及費率“獎”與“懲”條件。2010年基金管理人得到業績報酬4185萬元,2011年彌補給持有人的風險準備金為2323萬元,持有人實際多支付管理費用1862萬元。
這兩年中,大成優選累計收益率為-18.44%,同期同類基金平均收益率為-17.18%。可見,長期投資者有可能在未取得超額回報的情況下,支付了比固定費率更多的管理費用。
“浮動費率存在增加投資者費用的可能。”王樂樂認為。盈利后凈值規模增加,也增加管理費;下跌后凈值規模減少,減少管理費,而總的管理費是增加。
銀河證券基金研究中心測算,2005年到2011年基金公司按固定管理費率提取1530.95億元管理費,而按絕對收益盈虧對稱上下浮動30%、20%、10%的標準計算,提取管理費分別高于固定管理費207億元、144億元、89億元。
浮動管理費的未來
“目前投資者主要抱怨費率過高,實際上并不是固定費率本身的問題。”王樂樂表示,“無論是國內還是國外,浮動費率都不會成為主流。”
在費率設計上,作為規則設計者,基金公司心里也是有底的。
分析來看,首批浮動管理費率產品的試水,主要選擇在封閉式管理的定期開放類債券基金中。
“固定收益類產品收益率平穩,比較容易控制,收益基本可以測算,超過4%不成問題。”王樂樂坦言,“而股票型基金由于變動太大,設定標準有爭議,浮動匯率不太可能在股票型基金上推行。”
Wind數據顯示,2012年開放式債基平均取得了7%的收益,封閉式債基收益率更是高達12.4%。即使在市場不好的今年,截至5月初,封閉式一級債基和封閉式二級債基平均年收益率分別為4.00%和4.37%。
國外采用浮動收費模式的基金也只是少數。晨星中國數據顯示,美國市場近6000只基金中目前僅125只共同基金采取浮動管理費率,其中60%以上都屬于富達基金管理公司旗下。
王樂樂提醒道,浮動費率可能會導致基金公司過度冒風險,為獲得高的管理費,基金投資流動性弱和風險大的債券。“基金經理一旦拿了提成,如發生后續風險,就與他無關了。”
王樂樂認為,浮動費率所提倡的方向,即投資者利益與基金公司收益的綁定,是可以通過固定費率達到的。
“如投資者通過比較各基金公司的費率與業績,篩選出業績較好的公司投資,也可以達到激勵基金公司更加賣力的效果。”