中關(guān)村視線

蕭惑之

國(guó)務(wù)院副總理張高麗到中關(guān)村調(diào)研共商發(fā)展大計(jì)鼓勵(lì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

日前，在中共北京市委書記郭金龍的陪同下，國(guó)務(wù)院副總理張高麗到北京中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)調(diào)研，在科興、百度、聯(lián)想、曙光等企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，與企業(yè)家、科技人員深入交流，分析經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，共商促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展大計(jì)。張高麗說，中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，對(duì)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步發(fā)揮了重要作用，也為全國(guó)提供了很好的示范。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是中央在改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期作出的重大決策，是促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、節(jié)能環(huán)保、生態(tài)建設(shè)和國(guó)民健康的重要支撐。實(shí)施這一戰(zhàn)略，要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，大力增強(qiáng)創(chuàng)新能力，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力支持科技型企業(yè)發(fā)展，要認(rèn)真研究公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，完善鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的財(cái)稅、金融政策，激發(fā)各類企業(yè)和人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。張高麗指出，今年以來，世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了一些積極變化，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行延續(xù)了企穩(wěn)向好態(tài)勢(shì)，但國(guó)際金融危機(jī)的深層次影響仍在持續(xù)，國(guó)內(nèi)發(fā)展也存在不少困難和問題。做好下一步經(jīng)濟(jì)工作，要把握好穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)良好開局。張高麗強(qiáng)調(diào)，要積極應(yīng)對(duì)各種困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行；要堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需和穩(wěn)定出口上下功夫；要以提高質(zhì)量和增長(zhǎng)效益為中心，促進(jìn)科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提高產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品檔次、附加值和技術(shù)水平；要逐步解決PM2.5等社會(huì)關(guān)注的突出污染問題；要關(guān)注民生，認(rèn)真解決群眾實(shí)際困難，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；要提高出口產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。張高麗指出，政府和有關(guān)部門要加強(qiáng)調(diào)查研究，幫助企業(yè)、基層排憂解難；希望企業(yè)堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)敢為人先的精神，在科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中發(fā)揮主力軍作用，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。

中國(guó)工程院院士追問是什么拖了“中國(guó)創(chuàng)造”后腿？

當(dāng)“第三次工業(yè)革命”成為備受關(guān)注的話題之時(shí)，中國(guó)工程院院士、清華大學(xué)教授程京向媒體放言：是什么拖了“中國(guó)創(chuàng)造”后腿？一是，“低效率審批拖死創(chuàng)新產(chǎn)品”。程京教授感同身受，擁有170余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外專利授權(quán)、累計(jì)近10億元銷售額，被評(píng)為“中國(guó)第一家進(jìn)入世界水平的生物技術(shù)公司”，卻差點(diǎn)悶死在審批機(jī)制之下。二是，“管理‘不專業(yè)侵蝕創(chuàng)新根底”。程京教授感嘆，身為院士，卻不得不奔波于宴席之間，屈尊在觥籌交錯(cuò)中換來批準(zhǔn)許可。他無奈地說，“這個(gè)時(shí)候只能把尊嚴(yán)擱在一邊。”三是，“政策‘不暢通嚇退創(chuàng)業(yè)人才”。程京教授建言，創(chuàng)新不僅需要開辟入口，更要規(guī)劃出口；不僅吸引人才，更要留住人才。有進(jìn)無出的制度困境，會(huì)讓招來的人才再度流失。程京教授提出的這些問題，帶有普遍性，引起共鳴。百度李彥宏在兩會(huì)期間呼吁，“有時(shí)，我們真的并不需要政府部門多做什么，只是希望他們做減法。”“如果在很多地方管得很死，創(chuàng)造力如何釋放出來？”程京教授深有體悟；一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品的審批效率極其低下。完成這些審批，如果順利的話可能需要一兩年，慢的話可能就要三五年。程京主辦的公司2009年報(bào)批的一項(xiàng)產(chǎn)品，至今杳無音信。李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)“削權(quán)”要有“斷腕”的精神，“把錯(cuò)裝在政府身上的手換成市場(chǎng)的手”，于是才有這樣的決心——現(xiàn)在國(guó)務(wù)院各部門行政審批事項(xiàng)還有1700多項(xiàng)，本屆政府下決心要再削減三分之一以上。改革難于蜀道，但勢(shì)在必行。

聯(lián)想“創(chuàng)新公益”讓企業(yè)家的血管里流淌道德血液成為常態(tài)

聯(lián)想集團(tuán)是中國(guó)最早關(guān)注“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的企業(yè)之一，迄今為止已經(jīng)發(fā)布了五次“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”。今年的“社會(huì)責(zé)任”報(bào)告更加突出“三大優(yōu)勢(shì)”：一是“責(zé)任員工”，二是“責(zé)任產(chǎn)品”，三是“創(chuàng)新公益”。所謂“責(zé)任員工”即是通過負(fù)責(zé)任的員工來踐行負(fù)責(zé)任的企業(yè)目標(biāo)。目前，僅“聯(lián)想中國(guó)”的志愿者協(xié)會(huì)就有3000多名注冊(cè)會(huì)員，約占員工總數(shù)的30%。每個(gè)志愿者都要完成“公益8小時(shí)”的人力資源目標(biāo)，即用8小時(shí)的工作時(shí)間從事公益奉獻(xiàn)。特別強(qiáng)調(diào)“高管”要親力親為帶動(dòng)數(shù)百名員工從事公益活動(dòng)。“責(zé)任產(chǎn)品”系指公司要提供更加環(huán)境友好的產(chǎn)品，關(guān)注產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理，探索利用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品幫助解決社會(huì)問題，重點(diǎn)是放在提供綠色可回收產(chǎn)品的推廣上。“創(chuàng)新公益”最具亮色，效果顯著，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，頗獲好評(píng)。早在2007年提出“公益創(chuàng)投”的理念之初，即決定在5年內(nèi)投資約1000萬元，并用“授人以漁”的方式幫助經(jīng)過嚴(yán)格挑選的公益組織，定位準(zhǔn)確，見效顯著。2012年把微博作為活動(dòng)平臺(tái)，最終獲得了4萬多份微公益的計(jì)劃書，計(jì)有17個(gè)組織脫穎而出，獲得聯(lián)想提供的資金和資源支持。聯(lián)想“創(chuàng)新公益”活動(dòng)日益成熟，日前提出的“社會(huì)責(zé)任”實(shí)踐模型，其核心內(nèi)容可概括為“六為”，即“為客戶、為伙伴、為員工、為投資者、為環(huán)境和社會(huì)”。據(jù)悉，聯(lián)想的“社會(huì)責(zé)任”在下一個(gè)五年計(jì)劃里，竭力將“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”與聯(lián)想的“do”（行動(dòng)）文化和核心任務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮在信息通訊技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

名言集萃

“名人的話不都是名言”，有時(shí)卻“一句頂一萬句”。

厲以寧：中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)總是依賴于投資拉動(dòng)，現(xiàn)在結(jié)合了城鎮(zhèn)化，城鎮(zhèn)化的資金從哪里來？地方的籌集，包括它的債務(wù)平臺(tái)。假定投資又出現(xiàn)了過剩、產(chǎn)能過剩，假定增長(zhǎng)沒有效率，金融大量地發(fā)放以后，債款怎么還？這是政府要預(yù)防的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

鐘南山：人最關(guān)鍵的一個(gè)是呼吸的空氣，一個(gè)是吃的食物，一個(gè)是喝的水。若這些都不安全，也就什么幸福感都沒有。我們是該思考的時(shí)候了，到底是GDP第一，還是健康第一？

劉強(qiáng)東：創(chuàng)業(yè)者比政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家偉大。我呼吁我們所有的媒體，能夠善待各位創(chuàng)業(yè)者。老實(shí)說，創(chuàng)業(yè)者群體是一個(gè)國(guó)家最寶貴的財(cái)富，是最偉大的群體。一個(gè)國(guó)家沒有創(chuàng)業(yè)者，這個(gè)國(guó)家就沒有現(xiàn)在，更沒有未來。

趙曉：施正榮之誤，偏愛“簡(jiǎn)歷光榮、有著跨國(guó)公司的背景、海外生活經(jīng)驗(yàn)的高管”，致使新人和老人矛盾，國(guó)際化人才和本土人才的矛盾不斷交織，溝通成本高而執(zhí)行能力低，人才流失嚴(yán)重，中層員工積怨不斷。而施正榮的所謂“開放”、“溫和”也讓職工找不到主心骨，他沒有成為尚德員工可以信賴的“靈魂人物”。

馮小剛：可以拍文化大革命這種題材。我認(rèn)為拍這種電影是用來反省的。如果不讓年輕人了解文化大革命，了解紅衛(wèi)兵的暴動(dòng)帶來的災(zāi)難，再發(fā)生暴亂時(shí)，大家還是會(huì)呼地一下起來。

茅于軾：中國(guó)的腐敗有其自身特點(diǎn)，是因?yàn)闄?quán)力配置中國(guó)資源而起，而特權(quán)橫行助推了腐敗。要遏制腐敗，只有消除特權(quán)。同時(shí)也應(yīng)該重視，反腐敗也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。