創業者知識繼承與衍生企業創生研究

蒲明　孫德升

摘要：衍生企業的創生必然伴隨著創業者對母體企業知識的繼承。為探究創業者的知識繼承對衍生企業創生的影響，首先分析衍生企業創業者繼承知識的類型，然后以蒂蒙斯創業要素模型為基礎，構建創業者的知識繼承與衍生創業要素的三棱錐模型，揭示創業者的知識繼承通過影響衍生創業三要素機會、資源、團隊而促進衍生企業創生的內在機制。研究發現創業者的知識繼承有助于機會識別、資源整合、團隊組建，進而有助于衍生企業的創生。

關鍵詞：創業者；知識繼承；衍生企業；母體企業；蒂蒙斯模型

中圖分類號：F270 文獻標志碼：A

在現實經濟生活中，衍生企業大量出現，成為一種重要的創業形式。衍生企業是個人或個人的群體離開已存在的組織并在相關產業開展經營所形成的新企業。國內外學者對衍生企業產生的原因進行了研究。Agarwal等認為母體企業未充分利用的知識是衍生企業產生的溫床。Klepper等認為衍生企業利用了母體企業的知識。Audretsch等認為知識豐裕的情境能夠產生更多的創業機會。易朝輝等的研究表明知識創造對創業績效具有正向影響。楊俊等的研究表明創業前所擔任過管理職位的多樣性越高、經驗的行業相關性越強的創業者往往能收獲更優越的新技術企業績效。

盡管現有研究認為衍生企業創業者存在著對母體企業的知識繼承，知識繼承有助于衍生企業的創生，但是對于如下問題仍然沒有得到很好的回答：員工從母體企業繼承了哪些知識？……