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淺談如何做好企業辦公室工作

2018-12-20 07:10:14張元正
現代企業文化·理論版 2018年10期
關鍵詞:企業

張元正

中圖分類號:F272 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)10-279-01

摘要 當前的時代是信息化時代,最鮮明的特點是辦事講究效率,為適應時代要求和黨政工作所需,辦公室在做好服務開作的前提下,認真探索辦公室工作如何實現精細化、規范化、促進企業改革發展是擺在企業辦公室工作人員面前的重要課題。

關鍵詞 企業 辦公室工作 做好

一、辦公室工作在企業發展中的職責

必須始終堅持把圍繞企業中心工作,服務全局作為辦公室工作的永恒主題。必須始終堅持把忠誠敬業,克盡職守,搞好服務作為辦公室工作的重中之重。必須始終把學習當作第要務,要把不斷加強學習與時俱進,開拓創新作為辦公室工作的基本要求。

二、辦公室工作在企業發展中的作用

(一)提高參謀助手能力,為領導決策服好務

一是加強政策研究。要按照站位高,情況明,眼界寬,把脈準的要求,及時研究上級的有關政策和策略的調整變化,并結合本部門中心工作,緊貼領導思路,發揮主觀能動性,增強工作預見性,為領導決策提供有價值、有深度的建議和措施。二是做好調研工作。要善于站在大局和領導的高度思考研究問題,對當前工作的重點、難點以及員工關注的焦點,有針對性地深入基層開展調查研究,掌握最真實的情況和第一手材料,使領導的決策建立在更加堅實可靠的基礎上。三是提高文字質量。在起草文稿時,既要嚴把政策關,力求引用政策原汁原味,解讀政策準確無誤,切忌空洞無物,空談誤國,提倡實干興邦興企。

(二)抓好綜合協調管理,保障各項工作有序開展

一是保證日常工作有序運轉。要在提高服務質量和工作效率上下功夫,善于統籌安排,特別是每周交班會安排布置的工作,除領導會后落實執行外,辦公室要及時跟蹤協調解決執行過程中的問題,確保領導部署安排的事項貫徹落實和執行到位。二是加強重大活動和會議的組織協調。要著力加強公務接待工作,著眼細微,考慮周全,切實做好各項活動的組織安排,要細化完善會議管理規定,努力做到有章可循、有規可依,認真落實辦公費用制度,本著勤儉辦事,精簡會議,控制各類慶典活動等要求執行到位。三是抓好應急管理,有效應對突發情況。要把應急管理工作歸口到辦公室,建立機制,制定方案加強管理,一旦出現突發情況,能夠有效應對。辦公室要主動為領導分憂,承擔牽頭職能,業務部門要具體負責。確保突發事件能夠迅速響應,有條不紊地開展應急工作。

(三)統籌兼顧各項業務,全面履行好辦公室工作職責

—是做好保密工作。辦公室接觸的事情多、涉密資料較多,因此要進一步提高認識,強化保密意識,要完善制度和工作機制,嚴格管理,堅持原則,特別是要加強信息化條件下的保密工作,切實維護企業的利益。二是加強檔案管理。要加強現有的檔案管理,確保安全完整,不出問題,要抓好新的檔案驗收、把關、歸檔工作,除了紙質檔案以外,所有的檔案都要信息化。三是提高公文運轉質量。辦公室要跟蹤公文的運轉,進行公文催辦,保證公文正常、高效有時限運轉。要把好文件起草關及審查關,確保不出現問題和政策性錯誤。四是提高辦事效率。要研究辦公室工作規律,提高辦文、辦會、辦事的協調能力,用精熟諳練的工作能力,來大幅度縮短辦事的時限,切實提高辦事效率。五是注意信息報送。要在信息的高度、深度、及時、準確上下功夫,為領導提供真實、可靠的綜合信息。

三、辦公室人員提高工作水平的方法

面對企業的迅速發展,辦公室人員要適應領導所需職工所盼,針對錯綜復雜,業務繁忙,有針對性,規范地履行工作職責。一是不斷學習,不斷思考,不斷提高。沒有學習上的努力,就沒有理性上的思考,更沒有實踐上的提高。要克服本領不足,能力恐慌,要勤學習,勤實踐,提素質,增能力,要制定學習計劃,落實學習內容,努力形成濃厚的學習氛圍。要認真學習黨的方針、政策理論、法律法規和工作業務等方面的綜合知識,不斷提升政治素養和綜合素質,要虛心請教,向身邊老同志學習,要聯系實際,學以致用,在實踐中學,不斷提升業務能力和工作水平。二是抓業務,上水平。要嚴格遵循工作制度和職責流程開展工作,要加強業務學習和交流。要在適應辦公室工作必須抓好基本功,即在“說、寫、做”上下功夫。說,就是要能把政策要求,上級規定,各項工作都能夠準確地通過語言表達出來;寫,就是文字表達能力,要把單位先進典型和工作經驗總結出來,寫好規范,準確富有思想性,指導性精煉公文。必須具備有一定的文化素質和文字組織能力。做,主要是組織能力,協調能力,要通過各種活動的策劃,組織引導,包括總結、推廣等,來鍛煉提高組織協調能力。三是要抓作風,樹形象。作風問題關系到黨的形象,機關辦公室的工作作風,關系到一個企業形象。要改進辦公室人員的工作作風,必須要牢記“兩個務必”,自重、自省、自警、自勵,潔身自好,廉潔自身,努力做到心態好,工作實,作風正。要有不計較時間,克己奉獻精神,切實樹立和維護辦公室系統的“窗口”形象。在工作上相互支持,相互信任,形成謀事不謀人,干事不議論的良好風氣。要堅決反對各種奢靡之風,堅持勤儉節約、艱苦奮斗、清正廉潔,干事要行得正,坐得穩,以勇于擔當、敢于負責的精神,以優良的作風和工作業績,贏得職工信任和擁護。

總之,實現辦公室工作的科學發展任重道遠,內容博大精深。作為企業辦公室工作的實踐者,要積極實踐科學發展理念,深入思考探索新方法,不斷提高辦公室工作能力和水平,就一定能為企業改革發展做出更大的貢獻。

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