勤字當先 讓安全常在

莆田市集友藝術框業有限公司，主要經營藝術油畫、藝術家具、藝術畫框、家庭用品、工藝品、鐵藝、銅藝、畫布等藝術產品的研發、生產和銷售。公司成立于1998年，位于莆田市高新技術產業園區，占地160畝，建筑面積18多萬平方米，擁有員工1200人，其中油畫和畫框產品是目前國內最大的生產廠家。

“集友”品牌憑借領導潮流的設計風格、頂級的質量保證以及產品系列多元化的優勢，鑄就了集友的現代藝術王國，產品享譽國內外，是全球藝術品及家庭用品行業的強勢品牌，也是中國藝術行業生產規模最大、技術設備最先進、創新能力最強的企業之一。公司不僅用勤奮的態度創造藝術之美，在安全上也是毫不松懈。近年來，公司牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全管理規章制度，積極參與創建“平安企業”和安全生產標準化建設，為公司生產經營的穩定發展創造了有利條件。

全天24小時將檢查進行到底

深知只有安全，企業才能平穩發展的公司管理層，自公司成立以來就致力于構建高效的安全管理隊伍。除了明確安全工作總經理劉國泰負全責、分管副總鐘志忠直接抓、各部門層層落實的管理分工，他們還探索出了一套24小時全天候的管理模式。

安辦作為公司安全管理的中心，主要負責安全管理政策、制度的制定與完善，并對公司安全生產情況進行宏觀督查。在實際的管理工作中，安辦由于人員少，常常無法顧及安全工作的具體實施細節。堅持以大安全觀監管企業的集友藝術框業有限公司管理層，經過集思廣益，決定充分發揮保安部和各部門負責人的力量。

班組長作為公司生產一線的安全守衛者，每日的檢查都必須十分仔細。不僅要檢查打包機、噴槍、熱溶槍、釘槍、壁扇、落地扇等工具的保養和清理狀況，還要檢查電線、電器開關、消防栓、消防通道等是否符合安全要求。不僅要查看物的安全，還要注意人的安全。尤其是要檢查員工是否存在喝酒、帶病上班現象，做到及時避免員工因個人狀態不好錯誤操作引起安全事故。班組長需將每項檢查情況、存在問題、整改措施清楚寫出，并經組長、主管、廠長審閱并簽字后，才算完成任務。

公司成立伊始就組建的保安部，目前有12人。除了負責日常執勤，還擔負起了安全檢查、督促隱患整改的重任。公司規定保安部分為三班，不分早晚，確保全天檢查到位。保安部成員都接受了全面的安全知識培訓，目前已經成為公司安全工作的重要力量。公司不僅重視白天的安全檢查，還尤為重視夜間檢查。保安部必須按照《保安隊晚間安全巡邏日報表》的內容，對公司的家具廠、木框廠、發泡廠、鐵藝廠、新辦公樓和倉庫部逐一檢查。要仔細查看電、水、門窗是否關上、水防通道是否堵塞、化工用品是否符合存放要求。日報表填寫完畢后，不僅要對檢查中發現的安全隱患進行及時處理，還要做好日報表的存檔工作，做到每日檢查情況都登記在冊。通過做好安全檢查的資料登記整理，公司管理者能夠快速了解安全情況，做到心中有數，有的放矢。

“別看這些檢查項目多而且瑣碎，哪個做不好都會出問題。安全重在預防為主，如果平時沒有重視，肯定是不行的。我們堅持從源頭抓起，而不是等出事情了才開始追究責任。安全工作一定要持之以恒、要勤快，光喊口號不行。每次安全檢查時都會發現隱患，只要認真解決，安全隱患一定會越來越少。”集友藝術框業有限公司行政副總鐘志忠告訴記者。

不遺余力堅定向安全目標靠攏

安全工作涉及方方面面，不僅需要執行者的細心與負責，更考驗著管理者的智慧。在長期的管理實踐中，集友藝術框業有限公司的安全管理者通過不斷改進完善，逐漸掌握了管理的重點，使得工作更加得心應手。

首先是加強對保安部的管理。為了提高保安部成員的整體素質和業務水平，僅2012年公司就組織了21次的學習和專業知識培訓。為了確定保安部人員檢查到位，公司除了強化對隊員工作的突擊檢查，并就不負責現象進行經濟處罰，還在重點安全隱患點設有指紋考勤機或影像考勤處。高科技設備的使用，杜絕了員工人為的偷懶行為，保障了日常檢查工作的落實。正是因為工作到位，2012年，保安部在值班巡視過程中，共發現電器設備未關閉等安全隱患30余次，均及時關閉或通知相關部門處理。

其次是重視防滅火工作。由于生產過程中存在木材等易燃物的加工，因此火災隱患就比較突出。2006年，公司專門成立了義務消防隊，50位隊員全都是各部門素質好、體格硬朗、安全意識較高的。除了安排他們接受保安部組織的消防器材使用、人員疏散、各部門車間特點及防范重點、發生險情時采取措施、防毒面具的使用等方面的培訓，公司每年都邀請消防大隊人員前來為員工提供專門培訓。

公司還制訂了消防巡查制度和重點防火部位動用明火審批手續。2012年20次的動明火審批，全部都有明確的責任人。近三年來公司600多萬的安全投入，很大一塊是用在了消防設施上。所有消防設施都進行了有序的更換與保養，完好率達到100%。

記者還了解到，公司除了加強對化工倉庫、噴漆車間、日常主要辦公場所、鍋爐車間等重點安全隱患區的安全管理，還積極采取科學防范方法，減少火災事故發生的可能。比如在油漆車間安裝泡沫自動噴出裝置，自動吸收車間出現的煙霧。在重點隱患區域都設有自動報警裝備等。凡是對安全工作有利的行動，公司都會積極采納。

最后是重視安全培訓。公司管理者每周早會時都必強調安全，并要求安辦做好員工安全培訓工作。2012年共進行安全培訓、職業健康培訓、消防培訓1600人次，改變工種安全培訓320人次，組織特種作業人員外部培訓及審證60人次。

通過不斷的教育引導，讓員工形成主人翁意識，主動維護企業的安全，是集友藝術框業有限公司安全工作的目標之一。通過扎實推進安全培訓工作，公司也切實提高了員工的安全意識，員工發現安全隱患后及時匯報、主動解決的積極性比以前更大了。有一次，一位木工在作業過程中，聽出吸塵器聲音不正常。他利用培訓時學到的“鐵釘進入吸塵器摩擦幾小時后會生熱引起火災”的知識，立即關閉機器，并及時將吸塵器里的鐵釘拿出。而如果處置不及時，尤其是下班后沒有關閉機器，堆滿可燃易燃木屑的車間極有可能引發大火，并給公司帶來經濟損失。為了鼓勵員工主動維護安全的熱情，公司制定了獎勵機制，凡是做得好的必獎。

安保部經理陳國永，在公司一千就是十年了。十年來，他見證了公司的快速成長，對公司的安全工作也最有體會。他告訴記者，雖然每天工作強度比別家公司的保安要大很多，但也很樂意學習安全管理的技能。“十年來，公司建立了層層落實的安全制度，堅持做好日常安全檢查，安全工作卓有成效，員工的安全意識也比以前有了顯著的提高。尤其是通過創建平安企業和安全生產標準化工作的推進，如今，公司的安全管理從上到下都更加高效、透明。”

（編輯/馮立梅）