用實干解決就業(yè)難

呂秀玉 蘇少穎

699萬的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)，比寧夏總?cè)丝?30萬還要多69萬，導(dǎo)致2013年成為了就業(yè)最難年。目前我國軍隊總?cè)藬?shù)也不過230萬，陸軍85萬，空軍40萬。如果699萬中有10%不能就業(yè)，就是一個半空軍，將近一個陸軍；如果是30%呢？

一說就業(yè)難，專家們就說經(jīng)濟疲軟、需求不足，就說鼓勵創(chuàng)業(yè)、增加村官、甚至擴招研究生。面對這樣一個觸目驚心的數(shù)字，靜下心來想一想，如果是經(jīng)濟疲軟，經(jīng)濟增長率何來每年8%？如果是需求不足，招聘網(wǎng)站怎么越辦越火？如果真是需求不足，創(chuàng)業(yè)和村官又能解決多少？

其實需求一點也不少，但是企業(yè)需求的不是人，而是人才。學(xué)生們整天抱怨企業(yè)不給機會，其實企業(yè)給了很多機會，只不過不是學(xué)習(xí)機會，而是工作機會。企業(yè)追求的是利潤，對企業(yè)來說，人也是一種原材料，質(zhì)量好的搶著買，質(zhì)量差的少買，質(zhì)量不行的干脆不要。在企業(yè)眼里，畢業(yè)證不是質(zhì)量證書。學(xué)生的質(zhì)量老師們說了算，可職員的質(zhì)量老總們說了算。

解決這699萬人，沒有別的辦法，只能踏踏實實地去培養(yǎng)實用的工作人才，而不是假大虛空的去包裝牌子。綜合性研究大學(xué)解決不了產(chǎn)業(yè)的生存，多少證書也換不來學(xué)生的吃喝。工作人才需要的是實實在在的工作技術(shù)，真真實實的工作能力，到哪里都脫不了一個“實”字。

解決就業(yè)難，就得拿學(xué)生開刀。花時間、下功夫、勤動手、多練習(xí)。必須要放棄家里白來的資助、告別近乎于免費的宿舍和食堂、少點花前月下的浪漫、多一些風(fēng)霜雪雨的歷練。……