龔宏
【摘 要】 在班級管理中,融入情感教育,發揮情感因素的作用是班級管理的一門藝術。高揚“以人為本”的管理方針,把尊重、信任、了解、關愛學生貫穿于班級管理的全過程中,才可能和學生交流思想,使學生在學習和生活中有愉悅感、安全感、成就感,學生的潛能、智力才能得到充分的發展,從而建立一個有凝聚力、有朝氣、有活力的班集體。
【關 鍵 詞】 情感教育;班級管理;教育
情感教育是指教育工作者在教學或管理過程中,有意識地用積極的情感去教育學生,激勵學生。現代教育理念認為,成功的教育者必須用尊重、信任、了解和關愛去管理學生。班主任管理班級的過程,實質上是教師與學生的一種雙向情感交流的過程。那么,如何把情感教育融入班級管理呢?
一、用情感教育促進師生關系,為管理好班級創造有利條件
尊重是實施情感教育的重要手段。尊重即平等對待、關愛學生。師生之間平等相待是互相尊重的基礎。古語說得好:“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。”只有先尊重別人,才能得到別人的尊重。教育者的威信不是來自嚴肅的面孔、傲慢的態度,更不是靠板起面孔訓人所能取得的,而是靠尊重、關心、愛護學生獲得的。作為班主任老師,無論在什么時候,都不能擺出一副冷面孔,而是要主動微笑、接近學生,以平等的心態與他們交流,多了解他們的內心需要,做學生的朋友,只有這樣,才能縮短師生之間的距離,建立師生間的真摯感情。通過情感的交流使他們逐步自覺地接受老師的教誨,使他們“親其師而信其道。”因此,建立親密和諧的師生關系有利于培養優良的學風班風,為更好地管理班級創造有利條件。
二、用情感教育及時掌握學生的思想動態,提高班級管理效率
了解是情感教育必不可少的組成部分。班主任一定要深入到學生中去,全面了解學生、研究學生,做學生的知心朋友。了解的內容包括思想品質、學業成績、興趣愛好、性格特點、家庭背景等。這樣才能有針對性地展開各項思想教育工作。要善于察顏觀色,多方面了解學生的思想動態,發現問題,及時采取措施。剛接手七年級(3)班時,為了了解學生對班主任老師的要求,喜歡什么樣的管理方法,我舉行了一次主題為《假如我是班主任老師》的班會讓學生暢所欲言,從這里我了解到他們對班主任的要求,為以后管理好班級打下了基礎。在七年級第二學期,班里一些對學習本來就沒多大信心的同學思想上產生了動搖,我立刻在班會課上組織“命運與理想”“為什么要讀書”等主題班會,讓學生討論并發言,幫助學生消除思想障礙。同時召開了“學習經驗交流會”,幫助學生樹立信心,以積極的心態迎接學習的考驗。正是我及時了解和掌握學生的思想動態,審時度勢,針對學生存在的問題,對其進行有效的思想教育才使學生堅定信心,為考取好成績創造條件。
三、用情感教育轉化“后進生”,使其端正學習態度
關心、愛護學生是實施情感教育的重要內容。“沒有愛就沒有教育”,班主任老師應該對學生有著真誠的愛,愛是打開心靈的鑰匙,是教育的動力和基礎。特別是對于“后進生”,實施情感教育能獲得意想不到的效果。班主任不能因為學生犯過錯、不守紀律、成績低等原因歧視他們,而是要熱情耐心地對待。當他們犯錯誤的時候,不能輕易馬上公開指責,而是要維護他們的自尊,幫助其分析原因,指出缺點,改正錯誤。要善于發現學生的閃光點并及時表揚,調動他們的積極因素,提高自信心。如我在擔任九年級(3)班班主任時,羅家新同學性格外向,特別喜歡打籃球,由于太專注于打籃球導致學習成績下降。因此,他自暴自棄,經常曠課、上網吧玩游戲。我了解情況后,就多次找他談心。我倆并沒有以師生的身份交流,而是以朋友的角色相互交流。他說他讀七年級、八年級成績還不錯,可是近來總覺得學習沒興趣,以致于成績下降,現在總想打籃球,還說喬丹是他的偶像,他的理想是上大學、學體育專業。我對他說了我的想法和建議,肯定了他的優點,指出存在問題,并找了很多名牌大學體育專業的資料給他看,他很感動,并表示從現在開始要以全新的面貌投入到學習之中,爭取考上重點高中,為理想奮斗。
四、用情感教育激發學生學習熱情,形成良好班風
信任在情感因素中有著相當重要的位置,它要求師生雙方坦誠相待。信任有一種無形的感召力量,對學生的信任,能激發他們的進取心,提高自信,促使進步。黃秀瓊同學在本班成績屬于中上等,她學習認真,但心理素質差,考試容易緊張,常發揮不出正常水平。我多次找她談心,消除她的緊張情緒,在我的信任和鼓勵下,她終于如愿考出了好成績。我帶的八年級(3)班在第一次期中考試中,總體成績不理想,多數學生學科成績不平衡,導致總分較低,這使學生的學習熱情大打折扣,心里著急,情緒不穩定。我了解情況后第一件事就是在班里貼上標語,如“自信是成功的先決條件”“你們會是最好的組織”等,鼓舞士氣,還組織“學習互助組”,五人一組讓學生取長補短,在班里掀起一波互助學習的熱潮。經過一段時間的努力,果然取得明顯效果,學科不平衡現象有了明顯改善,在期末考試中大部分學生的總分提高了幾十分。
實踐證明,在班級管理中,融入情感教育,發揮情感因素的作用是班級管理的一門藝術。高揚“以人為本”的管理方針,把尊重、信任、了解、關愛學生貫穿于班級管理的全過程,才可能和學生交流思想,使學生在學習和生活中有愉悅感、安全感、成就感,學生的潛能、智力才能得到充分發展,從而建立一個有凝聚力、有朝氣和活力的班集體。
【參考文獻】
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