廣西城鎮居民人均可支配收入倍增計劃（節選）

經自治區第十二屆人民政府第1次常務會議審議通過，2013年2月5日，廣西壯族自治區人民政府印發了《廣西城鎮居民人均可支配收入倍增計劃》（桂政發〔2013〕11號），現節選如下：

一、目標任務

加快完善富民政策，大力落實富民舉措，在發展中實現增收，在富民中促進發展，形成居民收入與經濟發展良性互動關系，持續提高城鎮居民收入在國民收入分配中比重、勞動報酬在初次分配中比重，努力縮小地區間差距，擴大中等收入群體，逐步形成日趨合理的收入分配格局。扣除物價上漲因素，從2012年到2020年，全區城鎮居民人均可支配收入年均實際增長8.9%，略高于全國平均水平。到2020年，按當年價全區城鎮居民人均可支配收入達5.14萬元，比2010年翻1.59番；按2010年不變價達到3.82萬元，比2010年翻1.16番。

二、進一步提高企業職工工資收入

完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞資共決、兼顧并重、調高保低、同工同酬、公平公正的企業工資分配機制，完善以工資指導線為依據、以工資集體協商為決定方式，兼顧效率和公平、市場調節與政府調控相結合的企業工資宏觀調控體系。依法規范企業分配行為，理順分配關系，引導企業在發展生產和提高經濟效益的基礎上合理增加職工工資。

全面推行工資集體協商制度。政府及時發布工資指導線、勞動力市場工資指導價位等宏觀調控指標，指導各類企業結合本企業經濟效益，參照本地區經濟發展、職工工資水平、行業平均利潤率等因素，通過職工代表與企業代表平等協商的方式，依法確定本企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平，制定落實工資指導線實施方案。……