取得專業(yè)技術(shù)資格與聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)是否存在“時(shí)間差”的問題

問：編輯同志，我是事業(yè)單位一名專業(yè)技術(shù)人員，我在副高職稱崗位工作已經(jīng)有18個(gè)年頭了。2011年12月，我獲得了教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格。按自治區(qū)政府部門2012年4月的批復(fù)文件，明確我們這批獲專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間是從2011年12月算起。但我們單位下發(fā)的有關(guān)文件的時(shí)間是2011年11月，明確規(guī)定技術(shù)崗位任職條件是在2011年12月31日前必須具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)任職資格。對(duì)照兩個(gè)文件出現(xiàn)了取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格與聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)“時(shí)間差”的問題。請問：取得專業(yè)技術(shù)資格與聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)是否存在“時(shí)間差”的問題？

讀者：劉先生

答：讀者您好！現(xiàn)就您提出的問題，答復(fù)如下：

自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈廣西開展經(jīng)常性專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的實(shí)施辦法〉的通知》（桂職改字〔1993〕1號(hào)）在推薦、評(píng)審、晉升的原則中規(guī)定：

1.推薦、評(píng)審、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，主要是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)水平的評(píng)價(jià)、認(rèn)定，不受崗位和名額限制。

2.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)價(jià)、認(rèn)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，根據(jù)崗位設(shè)置、工作需要和個(gè)人德才表現(xiàn)擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，實(shí)行評(píng)定資格與聘任職務(wù)分開進(jìn)行，即實(shí)行評(píng)聘分開的“雙軌制”。

……

4.獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（含考試合格取得專業(yè)技術(shù)資格證書）的人員，只表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力，不與工資等待遇掛鉤，可作為應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)。

根據(jù)文件規(guī)定：評(píng)價(jià)、認(rèn)定，不受崗位和名額限制；評(píng)定資格與聘任職務(wù)分開進(jìn)行；獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格只表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力，不與工資等待遇掛鉤，可作為應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)。因此，你取得專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間雖然從2011年12月算起，但不是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的起始時(shí)間。

在其單位完成首次崗位聘用認(rèn)定后，獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，必須在有相應(yīng)空缺崗位的條件下，才能聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。因此，取得專業(yè)技術(shù)資格與聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)存在“時(shí)間差”的問題肯定是存在的。

編輯部：魏珉