李婷艷
摘要:本文通過對廣州市2013年游泳隊暑期試訓隊員來源、年齡、運動年限和廣州市隊隊員選拔程序進行調查,總結廣州市游泳隊歷年隊員選拔經驗和取得的成績,旨在找出隊員選拔機制中存在的問題并提出相關建議,使廣州省游泳隊后備人才選拔更加科學化、合理化。
關鍵詞:廣州市游泳隊;科學選材;測試
1.背景情況介紹:
廣州市游泳隊是廣東省游泳隊的后備人才輸送基地,是廣州市各區隊隊員運動成績進步的動力。目前,廣州市游泳隊共有現役隊員103名,長期集訓隊員10名,外培隊員3名,廣州市游泳隊每年最為主要的任務是省游泳錦標賽和4年一屆的省運會,另外還承辦每年一次的市游泳錦標賽。廣州市游泳隊在省隊服役的隊員有40多名,可見廣州市游泳隊是省游泳隊最大的人才輸送基地,對市隊隊員的選拔就顯得尤為重要。
2.調查對象與方法
2.1調查對象:2013年游泳隊暑期試訓隊員
調查時間:2013年8月5-25日
調查地點:廣州市體育職業技術學校(原偉倫體校)
2.2調查方法:采用調查問卷、實地考察和與教練員、專項部人員訪談的方法。
3.結果分析
3.1科學選材的概念
科學選材就是利用現代化的手段與方法,運用生理、生化、心理等學科的理論知識將具備與專項運動能力密切相關的先天遺傳度高、后天可塑性小的運動員選拔出來,從而提高運動員的成才率,降低運動員的淘汰率,發揮運動員的先天優勢,使運動員在比賽中取勝。
3.2暑期試訓……