提升愛心幫扶作用，為職工解難事、辦實事

代華麗

摘要：中原油田測井公司女工委員會始終把“奉獻愛心，建設美好家園”作為工作的立足點和出發點，建立幫扶組織，提升幫扶質量，用愛心為困難職工家庭和外闖市場職工家庭做好事、解難事、辦實事，贏得了職工家屬的廣泛好評。

關鍵詞：愛心幫扶和諧職能

工會女工工作委員會是工會組織的重要工作機構之一。它以企業女教職工為主要工作、服務對象，根據女職工的特殊利益和要求開展工作，是女職工利益的重要代表者。近年來，中原油田測井公司女工委員會勇于創新，始終把“奉獻愛心，建設美好家園”作為工作的立足點和出發點，建立幫扶組織，完善幫扶機制，拓寬幫扶領域，提升幫扶質量，用愛心為困難職工家庭和外闖市場職工家庭做好事、解難事、辦實事，收到較好效果。

一、突出特色，建立愛心幫扶體系抓落實

中原油田測井公司現有員工1469人，其中，每年外闖市場職工300多人，困難職工家庭22戶。這些家庭面臨著子女教育、家庭設施維修、看病住院、父母養老等諸多困難。為此，測井公司女工委相繼成立了教育幫扶小組、愛心幫扶小組、家政幫扶小組、安全幫扶小組和法律援助幫扶小組，明確各小組主要職責，教育幫扶小組主要職責是負責組織女工及外闖市場職工的健康教育、子女學習輔導、考前輔導、金秋助學；愛心幫扶小組主要職責是幫助困難家庭和殘疾職工家屬樹立生活的信心和勇氣、做好心理咨詢和輔導、“兩節”送溫暖；家政服務小組的主要職責是負責家務重活、照看老人和病號、維修家庭設施；安全幫扶小組主要負責檢查用電用氣安全、協助開展外闖市場職工教育；法律援助幫扶小組職責是維護女職工和職工家屬合法權益。

女工委還建立完善領導干部結對幫扶、大病醫療救助、困難家庭救助等管理制度，形成愛心幫扶長效機制；建立外闖市場職工家庭及困難職工家庭檔案，定期進行更新，做到“六清”，即：家庭住址清、家庭成員清、家庭困難清、思想狀況清、生活變化清、聯系方式清；為困難職工家庭和外闖市場職工家庭發放“愛心服務卡”，公布每個小組組長的姓名和聯系方式，保證信息溝通方便快捷、服務及時到位。積極開展“大家帶小家，共建和諧家”活動，采取“一助一”、“多助一”的幫扶形式，落實“四個一”幫扶措施，即：每周一次愛心電話、每月一次上門服務、每季一次節日慰問、每年一次聯誼交流；從而形成了以女工組織為主體、職工家屬廣泛參與、各級黨政工團齊心協力的愛心幫扶機制，確保愛心幫扶工作持續有效扎實開展。

二、發揮職能，開展愛心幫扶活動建和諧

愛心幫扶從身心健康到扶危解困、從子女教育到贍養老人、從夫妻關系到家政服務，肩負著化解內外部矛盾、解決家庭困難、調和夫妻關系、構建和諧家庭等重任，為此，測井公司女工委結合實際，著力打造愛心幫扶三大品牌：愛心大講堂、愛心大幫扶、愛心大聯歡。

愛心大講堂。女工委根據在職女工和外闖市場職工家屬的需求，每季度組織舉辦一次素質提升課堂，邀請專家、教授講解女性健康、生活小竅門、化妝技巧、理財經驗、如何與孩子溝通、心理咨詢與心理輔導等知識，課堂上，學員與老師互動，深入探討交流；課下，學員們彼此互動，交流學習體會，分享彼此經驗，贏得女職工好評。特別是每年中（高）考前夕，為緩解職工家屬的焦慮情緒，我們組織舉辦中、高考家長考前輔導班，聘請專家講授考前應備知識，家長如何更好的為孩子提供幫助和服務，如何讓孩子放松、輕裝上陣，深受考生家長歡迎。每年中秋，我們還組織開展“迎中秋外闖市場職工家屬茶話會”，邀請部分外闖市場好家庭代表發言，講解她們如何克服兩地分居？如何處理好婆媳關系？如何教育孩子？

前不久，在“學克紅，獻愛心”活動中，18名外闖市場家庭代表積極發言，許多人留下了激動的淚水。這些活動的開展為鞏固后方，支持親人在外安心工作，營造溫馨幸福家庭做了好的導向。

愛心大幫扶。女工委發揮女工細膩、親和、耐心的優勢，鼓勵和號召幫扶小組成員當好“愛心調解員、愛心解困員、愛心宣傳員”。當職工家庭出現矛盾，調解員及時上門，反復做思想工作，及時化解夫妻和家庭矛盾。一名職工因常年對外服務回家少，妻子懷疑他在外有情況，找到單位領導又哭又鬧發泄不滿。得知這一情況，愛心幫扶小組立即靠上去，一方面為其講解單位的工作性質，并經常上門服務與她交流思想，打消了她的顧慮；另一方面與她丈夫進行電話交流，讓他理解妻子在家帶孩子照顧家庭不容易，通過多次思想溝通和調節，夫妻倆和好如初。“愛心解困員”堅持做到“五個必訪”，外闖市場職工家人和困難職工家庭有病必訪、有需求幫助必訪、有紅白喜事必訪、逢年過節必訪、職工及家屬情緒不穩必訪，切實關心關愛外闖市場職工家庭和困難職工家庭生活情況，促進了家庭和諧穩定。

逢年過節，幫扶小組都要到外闖市場職工家庭和困難職工家庭進行慰問，送去過節用的月餅、油、米、對聯、鞭炮等慰問品，同時開展以家庭子女輔導、家電維修、安全檢查等為主要內容的親情服務，讓他們深深感到大家庭的溫暖。同時我們還組織開展了金秋助學和大病捐款救助等活動，累計捐助捐款5萬余元，實現了“三不”目標。

在教育幫扶小組的輔導下，今年外闖市場職工劉翔軍的女兒以優異的成績考上了南京航空航天大學。“愛心宣傳員”通過QQ群、飛信群每周對外闖市場職工及家屬，發送一次以安全提示、困難需求調查、油田方針政策宣傳等為主要內容的短信問候，通過外闖市場職工家庭反饋的信息，積極做好困難幫扶、宣傳解釋等工作。今年以來，和扶持。尤其是西方發達國家十分重視通過立法來保障中小企業穩定發展，并已基本形成了相對獨立的中小企業法律體系。有鑒于此我國應盡快制定《中小企業法》使中小企業管理走上法制化軌道并在此基礎之上制定一系列有關的法律法使中小企業金融機構及其融資等具有法律地位.我國雖已陸續出臺了《中華人民共和國中小企業促進法》以及相關政策制度，但尚不夠為中小企業創造充分的資條件，我國應在己出臺的《公司法》、《鄉鎮企業法》的基礎之上研究制定《中小企業法》，同時建立和完善《中小企業援助法》、《中小企業技術創新法》、《中小企業信用擔保法》、《中小金融機構法》、《中小企業發展法》等法律法規，從法律上保護中小企業的利益，才有可能在市場經濟的競爭中不斷發展壯大，發揮更大的作用。

參考文獻

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