探討新形勢下如何加強國有企業基層黨組織工作活力

郝小青

摘要：在國有企業中，基層黨組織是黨與群眾之間加強聯系和溝通的橋梁和紐帶，是傳達和落實黨的路線、方針和政策的重要團體。隨著國有企業體制改革的深入，國有企業基層黨組織的工作應當不斷增添活力，為國有企業的發展提供新鮮的、不竭的動力。

關鍵詞：國有企業;基層黨組織;工作活力

國有企業的發展對我國國民經濟的發展具有十分重要的貢獻作用，為我們黨的執政奠定經濟基礎。在國有企業中，基層黨組織發揮著政治核心作用，并通過開展工作增強凝聚力和戰斗力。作為為人們生產生活提供服務的國有企業，更加需要加強基層黨組織工作活力，才能實現國有企業的可持續健康發展。

一、國有企業基層黨組織工作的重要性

對國有企業而言，基層黨組織工作在實現企業改革創新、穩定發展方面具有十分重要的作用，同時對于國家經濟的發展也具有較大的貢獻。一方面，黨組織工作的開展有利于保持自身的組織活力和工作生命力，進而使黨組織的政治核心地位在國有企業中得到充分的發揮，并為國有企業的發展奠定堅強的政治基礎，提供可靠的組織保障。另一方面，國有企業基層黨組織通過開展工作，能夠使黨繼續保持先進性，鞏固黨在國有企業的執政地位，提高黨組織自身的戰斗力和凝聚力，并推動國有企業的健康穩定發展。同時，國有企業開展黨組織工作，進行黨組織建設，能夠發揮黨聯系群眾的作用，發展與群眾之間的良好關系，并落實為人民服務的宗旨，為國有企業的發展奠定堅實的群眾基礎。

二、增強基層黨組織工作活力的重點

（一）堅持科學發展觀

國有企業黨組織在開展工作的過程中，應當積極將發展要求與科學發展觀進行深入融合，為國有企業黨組織工作活力的加強奠定思想基礎。基層黨組織工作應當以科學理論知識為武裝，明確找準工作定位，進而朝著正確的方向發展，取得更為突出的工作成效。在國有企業黨建工作中，黨組織應當帶領全體黨員和員工學習黨的理論，貫徹黨的精神，使國有企業向著符合科學發展觀要求的方向和道路不斷前行。

（二）找準工作定位

只有找準工作定位，才能使基層黨組織工作與企業發展實現有機融合，才能為國有企業的改革、發展、穩定奠定堅實的基礎，才能與企業戰略發展目標相契合。在基層黨組織工作中，找準定位，也是發揮黨組織在國有企業中的政治核心作用的具體體現，更能表達出基層黨組織參與企業決策的意志，并在發揚優良作風的基礎上增強基層黨組織的戰斗力和創新力，實現國有企業整體工作的發展與創新。

（三）積極推進工作創新

國有企業基層黨組織應當深入挖掘自身的潛力，借助本身的優勢，加強黨員干部培育工作，讓黨組織在敏銳度上有所提升，從容應對國有企業發展進程中產生的新問題、新情況，并以過硬的組織決策能力保證企業整體創造力的提升。同時，在國有企業生產經營管理中，基層黨組織應當考慮到資源的分配與利用是否合理、有效，并在此基礎上創新黨建工作方式，實現降本增效，真正發揮基層黨組織為群眾、為國有企業服務的功能與價值。

（四）增強黨組織吸引力

國有企業基層黨組織應當通過民主、激勵、關懷等形式來解決員工群眾在生活和工作中遇到的問題，堅持民主發展理念，加強基層民主建設，采取有效的措施統一員工思想、調動員工支持黨組織工作的積極性。在開展工作的過程中，基層黨組織應當聯系群眾、服務群眾，深入群眾，了解群眾的訴求，進而通過解決困難增強員工隊伍的凝聚力。同時，基層黨組織還應當給予黨員干部以生活關懷和工作指導，在黨員中樹立黨組織的好形象。

三、新形勢下加強國有企業基層黨組織工作活力的主要措施

（一）加強理論知識教育

理論知識是思想認識的先導，思想認識又為實踐奠定了基礎。從這個角度來說，基層黨組織工作應當正確應對新形勢下的新要求、新任務，轉變工作觀念，突破落后思想的舒服，認清當前黨建工作的規律性，創新性地解決發展中遇到的一切問題。基層黨組織應當重視理論知識學習，加強對基層黨員進行理論知識教育，有針對性地組織更多的理論學習活動，在黨員之中形成學習的良好風氣，進而提升黨員干部的理論素養，引導他們通過學習樹立正確的工作價值觀。只有這樣才能保持黨建工作的生機和活力，進而帶動基層黨組織工作的順利開展。

（二）創新黨組織工作實踐

基層黨組織中的黨務工作者，尤其是領導干部，應當勇于承擔責任，在黨建工作中進行大膽創新與探索。如在基層黨組織建設方面，要加強民主政治建設，推動黨務公開、事務公開，讓員工群眾能夠在公開渠道中了解到自己所關心的企業發展狀況，建立黨組織與群眾之間的良好關系，為工作開展奠定群眾基礎。基層黨支部還可以進一步組織“三會一課”學習活動和創優爭先活動，促使黨員發揮模范先鋒作用、承擔黨員責任，為基層黨組織工作活力的增強奠定基礎。

（三）落腳于實現企業良好發展

國有企業的黨組織工作應當拋棄形式主義，緊緊圍繞企業發展的重心，找準黨建工作與企業工作的契合點和落腳點，這就要求黨建工作立足企業科學良好發展，給員工福利，使員工更加積極主動地參與到企業建設中。一方面，建立一支高素質、高能力的黨建干部隊伍，黨務工作者要深入到企業基層生產中，深入思考，以保證自己的工作立足于實際，立足于員工思想動態;另一方面，創新黨建工作機制，提升黨建工作的規范化和科學化，針對黨建工作實際制定科學系統的工作程序，形成責任明確、有效落實和嚴謹科學的工作機制。

四、結語

新時期，國有企業基層黨組織必須認清自身工作的重要性，以服務功能的準確定位強化企業內部員工的思想教育，發揮黨組織在企業管理中的重要職能和戰斗堡壘作用，引導員工在正確思想的指引下為國有企業的良好發展做出積極貢獻。

參考文獻：

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