范勁松：“以商招商”開辟發展新路徑

周來　馬園園

范勁松坦言回到家鄉創業于他而言意義重大，他希望通過“以商招商”的新方式在滁州打造一個現代化新型箱包產業園，真正貫通產業上下游鏈條，形成產業集聚效應，為家鄉箱包產業發展開辟一條新路徑。

2009年，安徽開潤股份有限公司董事長范勁松回到闊別已久的家鄉——滁州。

對其而言，這次“回家”之旅意義非同尋常——投身箱包制造領域帶領公司征戰深圳、上海多年后，他將投資的目光轉向家鄉，并將公司總部和生產基地搬回滁州。短短四年時間里，公司就創造了解決2000人就業、實現年利稅超2000萬的商業新里程。

而這不過是“鳳還巢”工作開展以來，眾多微商企業家回鄉再創業的一個縮影。在今年的安徽“兩會”上，《政府工作報告》中明確指出，將激發全民創業潮、推動徽商“鳳還巢”作為促進民營經濟大發展的重要抓手，“鳳還巢”由此成為徽商們共同關注的話題。

“除了感情因素，滁州的區位優勢、豐富的勞動力資源、地方政府的開明和高效率工作是我回來創業的最大動因”。5月15日在接受記者采訪時，范勁松坦言回到家鄉創業于他而言意義重大，他希望通過“以商招商”的新方式在滁州打造一個現代化新型箱包產業園，真正貫通產業上下游鏈條，形成產業集聚效應，為家鄉箱包產業發展開辟一條新路徑。

大開“綠色通道”

5月15日，“鳳還巢”采訪組來到位于滁州市同樂路1555號的安徽開潤股份有限公司。整潔、安靜而又色調明麗的廠區進入記者視野時，讓人心中不免產生一絲懷疑進入的真的是一家制造型企業？展廳里琳瑯滿目的箱包產品“證明”眾多全球知名箱包品牌的特許生產商正落地于此，而操盤全局者正是滁州“鳳還巢”代表范勁松。

接觸箱包生意對范勁松來說實屬偶然。這位畢業于合肥工業大學物理系的理科男在經歷聯想集團工作、赴海外游學后回到國內創業。2005年，洞察箱包制造行業發展機遇的他先后在深圳及上海投資辦廠，經過短短幾年發展，公司一舉成為全球最大的筆記本電腦包制造企業，2010年上海世博會特許生產商和零售商、NBA全球授權制造企業。

然而長期工作在上海、深圳等地也讓范勁松的心頭油然升騰起幾絲憂慮：發達地區勞動力成本高企漸漸吞噬本就“薄如刀片”的代工利潤，即使如此，招工仍一年比一年困難。轉換商業“戰場”的念頭開始盤旋在范勁松的腦海里。

2009年，產業轉移的呼聲漸起，發達地區勞動密集型企業紛紛將關注目光投向勞動力資源豐富且低廉的地區，范勁松也開始搜尋他心目中的最佳投資地。彼時，滁州、蕪湖、揚州、宿遷、淮安等地都曾被其納入考慮范圍。作為在外發展的滁州籍企業家，范勁松也成為滁州當地重點的招商對象。

為此，滁州市委常委、市委秘書長何希勇曾親自去其深圳、上海的工廠考察招商。

“當時何秘書長從南京到深圳，又從深圳到了上海，參觀考察了公司在兩地的工廠。在上海結束對我們企業的考察后，他又立馬趕去了位于奉賢的另一家企業考察，整個行程非常密集高效?！碑數仡I導的重視讓尚未完全做好返鄉投資準備的范勁松感慨頗深。

此后，他也開始在上海、滁州兩地頻繁往返，他需要充分了解家鄉目前的發展情況，在他看來，這也是一個成熟且負責的企業管理者在面對重大投資時應有的準備。

“除了感情因素，滁州的區位優勢、豐富的勞動力資源、地方政府的開明和高效率工作是我回來創業的最大動因”，范勁松說。此外家鄉市委市政府“親商、富商、安商、和商”的招商理念和為企業家投資創業提供優質、高效服務，讓他再次堅定了回來創業的決心。

經過詳密的考察和準備，范勁松最終在2009年回到滁州創業。令其印象深刻的是，在工廠建設過程中，當地黨政一把手前往視察不下10余次，并先后多次對企業的建設給予關注；在工廠建設期間，滁州當地政府為其打通“綠色通道”，免費為范勁松提供生產車間，從而實現轉產的無縫對接。從動工到最終投產，開潤公司只用了短短九個月時間。

亟待建設“人才庫”

“我當時的選擇是非常正確的，滁州這兩年發展非?？?，動車上經?？梢钥吹酵鈬撕臀乙黄饛某菡鞠萝嚕@個城市正在以更開放的姿態吸引外界關注?！?/p>

企業財務報表同樣讓范勁松驚喜連連。短短四年時間里，公司實現的年利稅就已突破2000萬大關，更可貴的是他還解決了近2000人就業。為此，一個更大膽的想法在他的心中升騰起來——以商招商。

“在我看來，以商招商是非常有說服力的，而且一個產業要想真正的成熟成長，不僅需要一兩個龍頭企業，更需要形成產業集群，要將產業涉及的上下游供應鏈整合在一起，從而形成抱團效應”。為此，范勁松轉身成為滁州箱包產業的“招商大使”，在與當地政府及外地的相關配套企業商談之后，一個關于滁州市新型現代化的箱包產業園雛形漸露。

產業園要包含箱包行業上下游全鏈條，小到一個紐扣一條拉鏈，大到箱包行業最先進的檢驗檢測中心一應俱全。目前在其接洽過程中，已有近10家企業表達了進駐意向，他也希望借此機會申請到更加具有吸引力的土地、稅收、貸款政策，以解決產業園內企業倉儲物流、融資等方面需求。

“隨著人口紅利消失，現在的用工成本越來越高，產業工人配套是我們急需解決的問題。除此之外，高端人才引進對公司發展而言也非常重要，但是這和城市發展是相輔相成的，怎么樣讓高端人才來到滁州，在滁州定居生活工作是我當下最關心的問題?！?/p>

采訪中，范勁松向記者透露，目前，開潤公司實行的是全球化戰略布局，總部和生產基地設在滁州。運營總部和物流中心位于上海，設計研發中心則設在廣州、法國和意大利。由于企業已開始運營自有品牌，他們大量需要高端人才進入企業工作，留在滁州，而目前滁州城市綜合配套還在日益完善中，這就需要完善且富有競爭力的薪酬機制、良好的安居條件去吸引人才。

在范勁松看來，與其在外搜尋人才，不如留住滁州當地人才或者讓滁州在外人才回流，而要完成這樣的工作需要一個成熟而完備的“人才庫”，更需要政府有關部門的配合與支持。

“比如我需要什么樣的人才，可以在人才庫里找到相關信息、聯系方式，便于雙方聯系?！狈秳潘山忉屨f。

對于正在籌備的箱包產業園，大量產業工人的需求與儲備也成了范勁松亟待解決的問題。據其介紹，產業園建成后將解決近25000人就業，這一數字將大大超過目前公司在職工人人數，招工也成了懸在他頭上的“利劍”?！拔蚁Ｍ佬枰娜瞬旁谀?，希望政府幫我找到這些人。”