史上最難就業年

110多份簡歷、筆試和面試不超過10次、求職三個多月，至今還沒簽約……

又到一年畢業季，今年全國普通高校畢業生規模達699萬，比2012年增加19萬人，招聘崗位卻比往年下降15%。一漲一落問，2013年成為“史上最難就業年”。

一份針對2013屆大學畢業生就業情況的調查報告顯示，被調查的2013屆碩士畢業生簽約率為26%；本科畢業生為35%。

是用人單位變得挑剔了，還是大學生的就職要求變高了？上世紀80年代，千軍萬馬勇闖“獨木橋”，考上大學就意味著改變命運。隨著1999年。我國高校開始大規模擴招。相比2001年的114萬大學畢業生，12年間人數漲了7倍，大學生們早已失去了“天之驕子”的光環，容身于茫茫的自主擇業大軍。

與此相對應，受國際經濟形勢和貿易摩擦、經濟增速的放緩。產業結構的調整等影響，新增就業崗位數量逐年減少。

面對人山人海的招聘會和經常石沉大海的簡歷，與其擠破頭，不如另辟蹊徑。幾年前北大畢業生陸步軒當屠夫的新聞曾轟動一時，后來另一名北大畢業生陳生也沖進養豬行業，并在廣州迅速開設了近100家豬肉連鎖店，營業額達到2個億……

誠然，他們的事例或許稍顯特別，但對大學生擇業、創業是個很好的榜樣。年輕人勇于創業，已被視為經濟成長的重要指標，面對環球經濟轉型。對年輕人就業帶來沖擊，世界各地政府都在鼓勵有本錢冒險的年輕人嘗試創業，增加社會經濟活力。

針對今年大學生就業形勢的嚴峻情形，學者們也紛紛表示，大學生要拓寬就業渠道，主動創業不失為一種可行的職業發展方向。創業具有擴大就業的倍增效應，平均每名創業者能帶動3.8人就業。