樹百年大計?傳技術技能

吳小林

北京市電力公司電能計量中心運行管理處處長。高級工程師、裝表接電高級技師、國家電網公司工程技術專家、國家二級注冊計量師、北京市職業技能競賽高級裁判員、國家電網公司資深評標專家、北京市電力公司電測技術專業一級工程師。

1981年參加工作的吳小林，是北京市電力公司一路培養下成長起來的專業技術技能和業務管理方面的領軍人才。他曾在平谷供電局從事變電站運行值班，在北京供電技工學校從事電力專業課教學，在北京供電公司“一戶一表”指揮部從事工程管理等工作。2001年開始跨入電能計量專業領域，先后從事現場計量裝置運行管理、公司關口計量技術管理、公司本部職能管理和計量專業技術、質量、運行等業務管理。

工作30年來，他始終堅持專業理論知識和技術技能的學習、實踐，不斷提高自身業務素質，分別于1987年、1997年在北京廣播電視大學和北京電力管理干部學院完成了電力網、電氣技術專業的學習；日常工作中，一旦遇到問題、疑點，他總是虛心向有經驗的師傅們請教。在剛跨入電能計量專業領域期間，他每天都要帶上一本專業書籍和筆記本，將書本上的知識與現場實際相結合，詳細記錄設備型號規格、接線圖并定期歸類統計、分類。功夫不負有心人，在2002年參加全國電力行業營業用電技能競賽選拔中，他脫穎而出，以優異的成績被選拔代表華北電力集團公司參加競賽，并與另外兩名隊友密切配合、共同拼搏，取得了裝表接電專業團體第一名的優異成績，被中國電力企業聯合會授予“全國電力行業技術能手”榮譽稱號；同年，在參加北京市工業系統第十屆工人技術比賽中，憑借出色的發揮，奪得第一名，被北京市經濟委員會授予“北京市工人高級技術能手”榮譽稱號；2006年參加北京電力公司第二屆專業技術人員技術比賽，取得電測技術專業一等獎。

面對成績，吳小林說：“學無止境，成績只能代表過去，作為一名專業技術人員，在取得成績的基礎上，更要發揮自己的技術技能特長，推動專業技術的發展，要始終堅持與時俱進、開拓創新的工作精神，不斷實踐、積累、總結、提高”。他踐行著他的諾言，經過對多年工作經驗的總結、提煉，2003年，他編寫了《相位伏安法檢查電能裝置接線》的培訓教材，分批為全公司電能計量專業人員進行了培訓和實操指導，該方法不但被廣泛應用于計量現場實際工作中，還被列入職業技能鑒定和專業技術比賽的實操項目。2007年，他編寫了《北京市電力公司電能計量專業培訓講義》。多年來，為公司電能計量、用電檢查、電費營業等專業和農網配電營業工及新入企大學生進行專業理論知識和技術技能培訓，每年培訓在150學時以上。對待培訓材料，他對自己的要求是“畫竹，必須成竹于胸中”，每一次培訓他都會對培訓材料進行一次補充完善。培訓中，他注重理論與公司計量實際工作相結合，培訓內容涉及國家法律法規、行業規程標準及公司管理制度；二是提倡“交互式”教學方式，鼓勵學員及時提問、共享，竭力提高職業教育的效率和效益；三是注重各專業知識的融合，對電能計量專業所涉及的，如電力網、運行方式、接地方式、無功補償、反竊電等相關知識，要查閱大量書籍經過融會貫通融入到培訓內容中；四是課堂培訓與日常答疑相結合，每次培訓他都會公開自己的聯系方式，每年他都會接到許多電話咨詢現場出現的問題，每一次他都是耐心解答，對說不清的問題，就抽時間到現場進行檢測、勘察、畫圖分析，對自己不能解釋清楚的問題，他就虛心求教有單位乃至國內經驗的專家共同解決。參加過他培訓的人員不但提高了電能計量專業知識技能，而且還能全面了解電力行業相關知識，從而有效提升了公司電能計量專業隊伍的業務能力。

2003年以來，吳小林曾多次擔任公司和兄弟單位組織的有關技術比賽、競賽的命題和裁判員，以及擔任公司技能鑒定的考評員。2005年10月被推選為國家電網公司供電所長知識技能大賽的裁判員。2006年4月應公司委派擔任天津電力公司技術技能比武的裁判工作。2009年參加公司組織的《農電工崗位技能操作手冊》中“電能計量”部分的編著工作，該《手冊》于2010年1月出版發行。

在積極投身公司專業技術技能教育培訓的同時，吳小林更加注重對年輕職工的業務和管理方面的培養。自2007年以來，他先后擔任電能計量中心表計研究室主任、質量監督處處長、運行管理處處長。“眾人同心，其利斷金”，作為部門的帶頭人和管理者，他深知團隊精神以及團隊建設重要性，因此他憑借個人的人格魅力將團隊成員緊密地團結起來，給予他們充分的信任和寬廣的發展空間，盡情發揮他們積極進取、樂于上進、勇于創新、敢闖敢拼的精神，并且將自己多年的管理經驗和專業知識無私地傳授給他們，幫助他們快速成長。當年輕同志遇到困難和問題的時候，作為處長的他經常掛在嘴邊的一句話就是：“有困難找處長”，他總是耐心地幫助他們分析產生問題的原因，指導他們找到解決困難的辦法，他就是這幫年輕人的老師，“師者，所以傳道授業解惑也”，因此，幫助年輕人是他不可推卸責任和義務。就這樣，在他的言傳身教、諄諄教導之下，他所在部門的年輕同志如雨后春筍一般迅速成長，截止到目前，已經培養出兩位單位中層干部和多位技術或管理方面的骨干，成為單位的中堅力量，部門的工作也得到了領導和同事們的廣泛贊揚。

吳小林心系公司計量專業的發展，不滿足于簡單的說教式培訓，為此，他提出技術進步和人才隊伍建設要與大專院校、科研院所緊密合作的工作思路。通過與國內計量專業院所、專業廠家開展技術交流和研討活動搭建技術人員培訓平臺，以試驗室建設和科技項目研發為載體，開展專業技術人員培訓，采取“走出去，請進來”、“以項目帶動培訓”等多種培訓形式，積極開拓了專業技術人員培訓途徑，為專業技術人員技術水平的提升和了解、緊跟國內外技術知識前沿及前瞻性信息提供了培訓交流平臺，不斷提升專業技術人員的專業深度和廣度。2003年以來，在他的提倡和組織下，計量中心分別與北京航空航天大學聯合開展了“非線性負荷電能計量的技術研究與應用”，與華北電力科學院共同開展了“北京市電力公司電能計量裝置產品規劃”研究，與中國電子信息產業集團有限公司第六研究所共同開展了“標準接口多功能電子式電能表產品系列化研究”，與中國電力科學研究院聯合開展了“智能用電本地通信技術的研究與應用”等。在專業技術和業務管理方面，他帶領專業人員分別組織制訂了《北京電力公司電能計量技術規范》、《北京電力公司變電站及電廠上網電能計量裝置技術規定（試行）》、《北京電力公司電能計量技術監督制度》等；參加制定了《北京市電力公司集中器技術條件》、《電能計量中心生產作業安全風險控制實施細則》、《電能計量中心安全生產事故隱患排查治理實施細則》等。同時，他身體力行、以身作則，非常注重科技攻關、技術創新和項目管理。多年來，帶領青年技術人員組成項目團隊，分別開展了多項公司電能計量專業技術創新、科技研發項目以及科技成果的推廣應用工作，以此鍛煉年輕同志的快速成長，使他們學有所用，取長補短。他組織的項目多次獲得公司科學技術進步獎、群眾性技術創新成果獎和優秀科技論文獎，其中《智能表及微功率無線采集在北京地區的現場應用》項目榮獲“北京市電力公司科學技術進步一等獎”，并被北京市電力公司申報為國家電網公司科學進步獎。

吳小林就是這樣一名“樹百年大計，傳技術技能”的普通電力戰線職工，無論何時、無論何地，一旦企業需要他，他總是欣然接受，在新的挑戰面前不斷調整自己與團隊的運行軌跡，以飽滿的精神、極大的熱忱、積極的態度去認真、耐心、細致的完成每一次培訓任務。“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信在今后的歲月中，他仍將不斷提高自身技術和業務素質，不斷培養出金色團隊，為全面推動公司計量專業技術水平的提高和可持續發展做出更大的貢獻。