輪崗記：融入企業的一年

周淼

初入企業

我是幸運的，在經歷過找工作的痛苦期和掙扎期后，成為了一名吉林電力人。剛進入企業的我離開了熟悉的吉林大學，第一次邁進陌生的工作環境，我真的很擔心、很害怕，對企業的了解可以說只停留在“收電費”上，更不要說如何工作了。

一轉眼，進入企業已有一年多的時間，這段時間是我最寶貴的人生財富，是我從一名學生向企業員工身份轉換的關鍵時刻。

輪崗培訓

剛進入企業的我緊張、彷徨，不知道該如何面對工作，當公司向我介紹針對人力資源管理專業研究生的培訓計劃時，我所有的顧慮都被打消了。根據我所學專業的特點，公司制定了輪換崗位培訓計劃，即用一年時間去學習和體驗所有一線崗位工作。

第一個實習的崗位是最貼近我們日常生活的抄表工作，也是令我印象最深刻的體驗。這項工作遠沒有看上去的輕松和簡單。每天跟著師傅八點前來到所屬片區，幾乎是下午兩點多才能喝上一口水，吃上一口飯；有時候表位安裝的很高，必須很危險的爬上樓梯間的扶手才能看到表數；每天幾百層的樓梯走下來，酸疼的腿已經很難邁開步子……但這第一堂職場課讓我學到的不是辛苦，而是責任。抄表員們每月都這樣認真的記錄每塊電表的數字，使企業可以準確的發行電量，確保了客戶的安全用電。在接下來其他營銷崗位的實習，讓我明白“收電費”只是企業運作的一個微笑環節，還需要線損管理、電能表安裝、合同管理等不同專業和崗位的配合。

結束了營銷崗位的實習，我來到了保證“電網堅強”的重要部門——生產崗位。這些崗位的員工，都不善言辭，卻用實際行動保證著電網的安全運行。冬天的時候他們不愿意帶我去巡查線路，怕幾小時的路程凍壞我；下雨的時候他們不愿意帶我去變電站倒閘，因為不能打傘怕淋濕我……但是他們卻是風雨無阻，堅守崗位，在他們的感召下，我也盡量風雨無阻地跟隨學習。一天天的學習過去了，我發現生產崗位工作不僅需要豐富的專業知識，還要對細節有精確的把握，還必須對工作強烈的責任感和犧牲精神。如果對線路的微小變化不能細心發現，假日犧牲自己的休息時間全力保障，就不會有用戶的安全用電和其他企業的安全生產。

每當我到一個新崗位，單位負責人都會安排一位經驗豐富的師傅，手把手的教我業務知識。當我有疑問時，不管問題是多么淺顯，同事們都會為我耐心解答。經過了基層各崗位培訓后，剛入企不到一年的我就曾參與過2012年的校園招聘工作，第一次將招聘知識應用于實際工作，使理論能夠有效的結合實際，給予員工橫向和縱向的發展機會。

后記

一年的輪崗位實習轉眼就結束了，很多經歷和感觸很難用語言形容。我覺得長春供電公司更多的關注員工本身，對于不同學歷和專業的新員工會有不同的入職培訓計劃，因材施教，制定有針對性的職業發展路徑，這也是長春供電公司一直以來吸引優秀人才的優勢之一。

回顧這一年，感受最大的是，進入這個企業，成為吉林電力人，我的選擇是對的。這是一家肯為我提供展示平臺的企業，每年舉辦的各個專業的技能比賽，使各領域的業務精英可以嶄露頭角，也促進了業務水平的提升。各類文娛活動、競技體育比賽的開展不僅增進員工彼此間的友誼，緩解了工作壓力，同時豐富了文化生活。在企業中，開放進取的態度會感染你，只要你夠優秀，企業時刻能夠為你創造一個適合的平臺。（作者供職于吉林省電力有限公司長春供電公司人力資源部）