企業黨建助推“企業夢”

韓東

“實現中華民族偉大的復興之路，關鍵在黨”。因此，必須把黨建設好。縮小到企業也是同一個道理。企業必須與時俱進地進一步創新黨建工作，在繼承的基礎上創新發展，積極探索黨建工作的新方式、新方法，提高新時期黨建工作的實效性和針對性，全面提高企業黨的建設科學化水平，以黨建凝聚強大力量，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的骨干帶頭作用，讓黨員成為實現偉大中國夢、企業夢的主力軍。

進一步加強企業黨組織建設， 增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，切實發揮企業黨組織在實現“企業夢”實踐中的政治核心作用

企業黨組織建設是黨的建設的重要組成部分，如果企業黨組織建設得不到加強，不能很好地發揮政治核心作用，必然從整體上削弱黨對企業的領導，必然導致黨的路線方針政策不能在企業得到貫徹落實，勢必影響“企業夢”“中國夢”的實現。因此，要把加強企業黨建工作作為關系到黨對企業改革和發展能否實現有效領導的高度來認識，把它作為事關鞏固黨的執政地位的重大原則問題來認識，要確保無論企業所有制形式怎樣改，企業運行模式怎樣發展變化，企業人員怎樣流動，都要保證黨的組織不散、黨組織的活動不停、黨員隊伍不垮。

要進一步加強企業領導班子建設，充分發揮在實現“企業夢”實踐中的主心骨作用。領導班子建設是加強和改進企業黨建工作的核心任務。實現企業夢，必須依賴一個堅強有力的領導核心，因此必須建設一支想干事、能干事、干成事的堅強有力的領導班子。要深化“四好”領導班子創建活動，繼續加強領導班子的組織建設、作風建設和思想政治建設，努力提高班子整體素質和推動科學發展的能力。

要充分發揮黨組織在企業治理結構中的“突出參與重點，把握方向”的作用。企業黨組織應在關系到集團公司改革、發展、穩定的重大問題及涉及職工切身利益的問題上都要參與決策。要通過參與制訂企業戰略把握發展方向，推動企業持續發展。要根據“企業夢”每個階段的發展目標和工作任務，不斷創新企業黨建工作的活動內容、活動方式和活動載體，重實干，出實招，求實效。

要進一步提高企業黨組織執行能力，以保證企業生產經營任務的完成。在黨政作出決策后，企業黨組織要帶領、組織廣大共產黨員積極實施、執行有關決定。

進一步強化學習型黨組織建設，引導廣大黨員干部和職工群眾將實現“企業夢”作為一種精神追求。建設學習型黨組織，是提高黨員隊伍素質、保持創新活力和競爭優勢的重要載體。企業黨組織要將建設學習型黨組織與學習型企業相結合，培育一支政治過硬、業務精湛、作風優良的優秀干部職工隊伍。

持續創新以“生產經營管理中心抓黨建”的工作思路，切實發揮企業黨組織在實現“企業夢”實踐中的根本保證作用

企業生產經營目標的完成，是實現“企業夢”的基石，是企業黨建工作的根本評價標準。企業黨組織必須緊緊圍繞生產經營管理這個中心開展黨建工作，這不僅是企業黨組織必須遵循的一條重要原則，也是企業黨建工作的生機和活力所在。只有黨建強有力地促進企業發展，才能把黨的政治優勢、組織優勢和職工工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢。

企業黨組織要積極探索企業黨組織建設規律和生產經營規律相結合的有效途徑，要主動創新，以不斷適應企業深化改革和轉型升級發展的新形勢、新要求。要切實抓住黨建工作與生產經營管理工作融入的關鍵點，做到生產經營管理工作與黨建工作緊密結合，使黨建工作真正體現出監督保障生產經營管理的職能。要增強黨建工作的實效性，要使黨建工作不僅在整體目標上與經濟工作同向，而且在具體部署上與經濟工作同步，在考核上與經濟工作同時，真正把生產經營管理中的難點、熱點問題當作黨建工作的重點。企業黨組織必須形成思想上時刻想到“中心”，工作中處處參與“中心”，考核工作依據“中心”，把黨的工作滲入到生產經營管理工作的深層次環節之中，讓黨員、骨干挑大梁、當先鋒，創先爭優。

進一步建立健全黨建工作制度，充分發揮在實現“企業夢”實踐中的制度保障作用

建立健全干部選用制度體系。要堅持黨管干部的原則，堅持和完善企業公開選拔、競爭上崗制度；建立健全企業民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、試用期制等干部選拔任用機制，提高選拔任用質量；堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，樹立干部選任的正確導向。

要創新企業黨組織參與決策的運行機制和方式，努力提升科學決策能力。企業黨組織參與重大問題決策，是一種組織行為，黨組織參與決策的意見和建議，必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論研究后提出，才能夠代表企業廣大黨員的意志，才能避免因個人盲目決策給企業發展造成的損失和危害。企業黨組織在參與重大問題決策前，必須做到先調查，先研究，形成意見；在參與決策過程中，在董事會、經營管理層中任職的黨組織成員要按照企業黨組織的意見發表自己的看法和建議。同時要認真落實“三重一大”決策制度，提高決策的規范性和透明度，促進科學決策和民主決策。

要建立健全黨組織工作考核評價機制，把黨建工作考核評價納入企業考核評價體系。要通過德、能、勤、績、廉等方面的考核，切實提高企業領導班子的政治鑒別力、戰略決策力、統籌協調力、組織執行力、清廉自律力，確保決策科學，作風民主，團結合作，贏得人心。

實干才能興邦，實干才能興企。“中國夢”的藍圖，賦予我們光榮的使命與責任。企業黨組織和全體共產黨員要牢記發展使命，務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續保持艱苦奮斗的作風，解放思想，奮力進取，充分發揮黨組織的政治優勢，團結帶領廣大干部職工，把自己的成長夢想、企業發展夢想融入到中華民族偉大復興、全面建成小康社會的夢想之中，為“中國夢”和“企業夢”的實現而努力奮斗。

（責任編輯：陳海峰）