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薪火相傳砥礪行

2013-04-29 00:44:03蔣方槐楊樹良
企業文明 2013年7期
關鍵詞:文化企業發展

蔣方槐 楊樹良

中鐵五局六公司是以鐵路鋪架工程施工為主的專業工程公司。21世紀初,全球經濟一體化進程加速,中國經濟社會發展日新月異,市場競爭日益激烈。剛剛完成改制的六公司就像剛從襁褓中掙脫出來的嬰兒,完全不適應市場經濟的風浪,必須要經歷改革的磨礪與轉型的陣痛,才能涅槃重生、茁壯成長。

企業發展呼喚鋪架文化支撐

尋求一套適合的文化體系指導公司改革發展,是企業實現興旺發達的首要前提。

鋪架文化是企業改革發展的需要。在改革發展的困局中,六公司人痛定思痛,努力尋求破局之策。2000年9月28日,中國鐵路工程總公司與鐵道部正式脫鉤,成為完全的市場競爭主體,作為其旗下的骨干企業,將面臨市場經濟的嚴峻考驗。如何面對市場、參與競爭,迫切需要樹立適應企業發展的市場觀念。一時間,解放思想、更新觀念、體制創新、戰略轉型成為上至公司領導、下至普通員工不斷思索的課題,各種思想、各類言論如春潮般涌現在公司各個角落。如何在發展中凝聚共識、激勵士氣?公司急需一套被全體成員認同的具有六公司特色的企業文化來解決改革過程中生存和發展的問題,“鋪架文化”正是適應了企業改革發展的需要。

鋪架文化是企業戰略轉型的需要。企業管理的實踐表明,企業文化與企業戰略相結合,才能使企業如虎添翼,如魚得水。2008年3月,六公司總部遷至西部戰略高地重慶。面對巨大的歷史機遇,六公司主動調整戰略布署,智慧地作出了“做強主業,增強核心競爭力”的戰略決策。“鋪架文化”由于反映了企業的戰略需求,其“競爭、創新、合作、共贏”的市場經營觀念,為公司戰略轉型提供了導向作用和精神支撐,因而“鋪架文化”具有了特別的功能和帶動力。

鋪架文化是企業對外塑形的需要。隨著企業之間的競爭不斷加劇,建立良好的市場信譽和市場口碑,是企業實現長遠發展的關鍵所在。六公司“鋪架王牌軍”這一品牌,代表著六公司的企業形象,而“鋪架王牌軍”的豐富內涵就是“鋪架文化”,她較好地體現了六公司的內在品質與外在表現,綜合反映出六公司的企業特點和經營宗旨。

鋪架文化是企業內聚人心的需要。六公司60余載的歷史積淀,使得“鋪架文化”的文化基因獨特,加之她很好地反映了六公司人的現實需要,因而具有旺盛的生命力,一旦植入每一位員工的內心,就能生根發芽、開花結果。

薪火相傳鑄就鋪架文化體系

鋪架文化從歷史深處走來,揣著美好的企業愿景,蘊含催人奮進的推動力,為企業可持續發展提供永不枯竭的原動力。“鋪架文化”體系的創建是一項長期不懈、循序漸進的系統工程。

近些年,六公司加大構建力度,進一步深化以“鋪架王牌軍”為核心的“鋪架文化”體系。該體系量體裁衣,特色鮮明地總結概括了六公司“頑強拼博、攻堅克難、眾志成城、永爭第一”的鋪架精神、“創一流產品、爭鋪架先鋒、建幸福企業”的鋪架愿景、“鋪架美麗江山、創造企業財富、鋪架員工幸福、擔當央企責任”的鋪架使命、“爭當中鐵五局排頭兵”的鋪架目標,進一步明確和倡導“競爭、創新、合作、共贏”的市場觀、“科學發展、和諧發展”的發展觀、“德才兼備、以德為先、人盡其才、才盡其用”的人才觀、“以人為本、安全為先、預防為主、標本兼治”的安全觀、“百年大計、質量卓越、兌現承諾、回報客戶”的質量觀,以此豐富“鋪架文化”體系。

在具體實踐中,六公司多路出擊——

圍繞品牌創建“鋪架文化”。六公司在制訂的《企業文化發展規劃》中,規定了公司將以“鋪架王牌軍”為核心的“鋪架文化”作為六公司特色企業文化,確立了公司“鋪架文化”中“鋪架王牌軍”品牌的核心地位,在統一使用“中國中鐵”企業標志的基礎上,將“鋪架王牌軍”作為六公司的特色品牌,作為對外整體形象表達,向廣大員工、業主和社會公眾傳播。公司還要求在急難險重的施工中發揚“鋪架王牌軍”頑強拼搏、攻堅克難、眾志成城、永爭第一的鋪架精神,使“鋪架王牌軍”的形象入眼、入形、入心,形成強大的品牌效應。

群策群力創建“鋪架文化”。六公司企業文化部根據《鋪架文化發展規劃》,每年形成工作計劃,將“鋪架文化”創建的工作目標和責任進行梳理、細化、分解,將分解下來的工作融入到相關部門的職責之中。

公司紀委與企業文化部協手,將“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”的廉潔理念融入到“鋪架文化”之中,并制作完成了《廉潔文化手冊》,通過社會性的電視、廣播、報刊和企業內部講課、錄像、內刊報紙等媒體,加大廉政建設和預防職務犯罪的宣傳力度。近年來,公司未發生任何貪污腐敗行為案件,也未收到任何舉報材料,呈現出風清氣正、和諧穩定的良好局面。

公司工程部、安質部、安全稽查大隊和企業文化部聯手,通過實施“五個入位”,積極打造“預防為主、安全生產、以人為本、共筑和諧”的“鋪架文化”安全觀和“質量卓越、兌現承諾、回報客戶”的“鋪架文化”質量觀,有力地推進了企業發展。公司編制的《安全質量文化手冊》,“讓標準成為習慣、讓習慣符合標準、讓結果達到標準”,大大提升了執行力,創造了近年來未發生重大安全質量事故的良好局面。

公司各項目部結合自身特點,將“鋪架文化”建設融入項目文化建設的“田間地頭”。在項目有形化建設、各類主題活動、各類活動慶典、對內對外接待等各項工作中植入“鋪架文化”的理念和品牌元素,各種大型設備、各類匯報材料、宣傳展板、大型宣傳畫等隨處可見“鋪架王牌軍”的品牌身影,隨處可以感受到“鋪架文化”的濃烈氛圍。

多樣載體創建“鋪架文化”。公司創辦了企業內刊《中鐵鋪架》月報,以公司重大事件、重要工作、生產經營、黨建工作、職工風采等為報道主線,在公司形成了積極向上、生動和諧的主流輿論。2012年,《中鐵鋪架》報被中國施工企業管理協會授予行業報刊最高獎“金頁獎”。

公司宣傳畫冊均以“鋪架王牌軍”為主題連年不斷推出。2012年,公司全新制作的反映公司綜合實力的畫冊《征途》,圖文并茂地再現了公司長達62年的發展歷程,充分展示了公司以“鋪架王牌軍”品牌為核心的鋪架文化的厚重底蘊。

公司將“鋪架文化”融入到歷年來制作的多部專題片中,2012年拍攝制作的《推進五化控源頭 保供降耗促增效》物資管理專題片、《光榮與夢想共同創造 青春和精品一起閃光》團建專題片、《奮進》黨代會專題片等,潛移默化地起到了凝心聚力的作用。

公司每兩年舉辦一屆思想政治工作暨企業管理研討會,通過挖掘、擴展“鋪架王牌軍”的深刻內涵,形成了一批有針對性的“鋪架文化”建設理論調研文章。其中,《鋪架王牌從頭越》《鋪架王牌軍文明發展》《以文化魂鑄王牌》等調研文章在中央、省部級媒體上刊出后,擴大了企業的社會影響。

(責任編輯:李萬全)

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