如何做一名優秀的老干部工作者

楊娜

摘 要 老干部是中國革命和建設的功臣，半個多世紀以來，他們把個人的命運與黨和國家的命運聯系在一起，曾為共和國的昨天前赴后繼、浴血奮戰，又為新中國的建設嘔心瀝血付出了艱辛的勞動。他們是建功立業、無私奉獻的一代，是為社會主義現代化建設奠基鋪路的一代，作為老干部工作者，我們要怎樣做好這份工作，首先要具備一份孝心，要具備無私分享、淡泊名利、就真務實、不怕辛苦、任勞任怨、雷厲風行、開拓創新的工作精神。

關鍵詞 老干部 老干部工作者

中圖分類號：G632 文獻標識碼：A

老干部工作是一項政治性強、政策性強的工作，同時也是一份需要熱心、誠心、細心、愛心盡心盡職的工作，也是一份對五千年民族精神的傳承及對我黨優良傳統的繼承和發揚的工作，筆者在老干部崗位上工作5年，現就老干部工作中的態度、問題進行探討。

一、百善孝為先

要想做好一名優秀的老干部工作者，首先要具備一份孝心。（1）要樹立尊老、敬老、養老、世親行孝的觀念。（2）要從小事做起，從點滴做起，從身邊的親人做起，讓身邊的每位老人能在愛與溫暖中度過安詳和諧的晚年。（3）注重對身邊同事的感化，用自己關愛老人的心態去影響身邊的人。

二、無私奉獻、淡泊名利

要想做好一名優秀的老干部工作者，要具備無私奉獻的工作精神淡泊名利的心態。老干部工作的中心任務就是服務；老干部工作人員就是老干部的一名“勤務員”，服務不僅包括生活上的關心照顧，更包括政治上的關心愛護和精神上的安慰。特別是老干部已進入高齡期和高發病期，加之改革不斷深化，新情況、新問題不斷涌現，更需要“勤務員”對他們多加關心、愛護和幫助。緊跟發展形勢從健康、生動、豐富、多彩的文化活動中尋求樂趣的需求，不斷充實、豐富老干部工作的內容。

三、求真務實、不怕辛苦

要想做好一名優秀的老干部工作者，要具備求真務實、不怕吃苦的工作作風，老干部工作的具體內容主要是物資文化生活保障工作，醫、食、住、行、學、樂、健、為，每一項工作都很具體、很實際，都需要實打實地做。老干部工作者要有踏實的工作作風，不辭辛苦，深入到老干部中間去，“走百家門、問千家事、解萬家難”，帶著感情做事，身體力行“四心”、“四個一”的服務承諾。“四心”即：對老干部熱心，服務過程細心，解答問題耐心，落實待遇盡心；“四個一”即：送上一個微笑，主動攙扶一把，給一個明確答復，辦好每一件事。

四、任勞任怨、雷厲風行

要想做好一名優秀的老干部工作者，要具備任勞任怨、雷厲風行的工作作風，老干部工作是一項非常辛苦的工作，工作量大，標準要求高，做好這項工作，沒有任勞任怨的精神是不行的。特別是在老干部工作人員少、經費緊張的特定條件下，老干部居住地分散，完成好各項老干部工作任務，必須具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想品質。老干部已整體進入高齡期、高發病期和重病高發期階段，這就要求我們在對待老干部們反映的困難和問題，不能用“研究研究”、“商量商量”的拖拉作風去應付，更不能找這樣那樣的借口，使本來很容易辦的事久拖不決。要雷厲風行，急事急辦，特事特辦，做到平時有人問、節日有人訪、難時有人幫、病時有人探。凡是自己和本部門能夠解決的，要立即采取措施，盡快給予解決；凡是需要上級解決的，要抓緊向上級匯報請示；對于一時解決不了的，也要及時向老同志解釋清楚，并積極創造條件，力求盡早得到解決。切不可推諉扯皮，磨蹭拖延。

五、開拓創新、提高自身修養

要想做好一名優秀的老干部工作者，要具備開拓創新的工作熱情，也要虛心好學的的學習心態，不能因循守舊、墨守成規，不能坐等“紅頭文件”，光指望上級政策、給辦法，而要充分發揮主觀能動性，加強調查研究，大膽探索，開拓奮進，不斷總結新經驗，創造新辦法，解決新問題。另外不能因為有經驗、論資歷放棄加強自身修養，提高綜合素質的學習能力。通過學習解決新問題總結新經驗，做好老干部服務工作。

總之，通過努力工作，使老干部充分體驗到盡管已經離退休了，但黨和人民以及他們工作過的單位并沒有忘記和冷落他們，他們仍然受到愛戴和尊重以，使他們有愉悅的心情安度晚年。□

（作者單位：南京市點將臺社會福利院）