沈堅
摘 要 經濟的快速發展離不開中小型企業的貢獻,它們是市場經濟不可或缺的重要組成部分。然而這些企業在管理理念、市場運作等方面存在嚴重的問題。文章分析了當前我國中小型企業在戰略管理方面出現的問題,從而提出了具體的解決方法。
關鍵詞 中小型企業 戰略管理 問題 發展戰略
中圖分類號:F275. 3 文獻標識碼:A
中小型企業是社會經濟發展的重要力量,國家一直提倡和保護這些企業,它很好的解決了就業率,增加了人們的個人收入。但是受經融危機的影響,我國許多的中小型企業面臨著經營困難的問題。當然,企業自身也存在著許多的問題,這些都阻礙了企業的發展。文章具體分析了當前我國這些企業存在的問題,并且針對這些問題提出了具體的發展戰略,以此來提高企業發展水平,促進我國經濟的快速發展。
一、我國中小型企業的戰略管理問題
雖然國家保護中小型企業,注重其發展,但是在市場經濟的宏觀調控下,仍然存在許多嚴重的問題。每年仍有許多的企業倒閉,這些都不容忽視。下面具體闡述當前出現的問題:
(一)規模小,資金缺乏。
大部分的中小型企業都是個體經營,產業規模比較小,沒有雄厚的資金。這就很大程度的限制了企業的發展,當面臨經濟危機的時候沒有足夠的資金去挽救,不敢冒大風險去投資,甚至在技術創新方面都沒有足夠的資金。規模小,資金不足,使得企業在發展過程中有很大的束縛,很難做強、做大。
(二)缺乏戰略思想,短期行為嚴重。
許多的小企業忽略戰略問題,有的經營人都不清楚怎么制定戰略管理計劃,甚至根本不懂戰略管理計劃具體是關于什么的。大部分經營者采用“輕戰略,重戰術”的方法,只要能夠促進企業的發展,只要能夠掙錢就可以,并沒有充分考慮企業今后的發展前景。同時經營者在經營中存在嚴重的盲目性和隨機性,缺乏長期性和科學性。管理者缺乏科學的決策分析,使企業管理效率很低。
(三)定位不準,脫離實際。
許多中小型企業的經營管理者并不是根據自身的實際情況出發,而是效仿其他企業的經營方式來進行管理和發展,這樣嚴重背離了自身發展的戰略部署,阻礙了企業的發展,注定了最后走向失敗。大部分企業雖然制訂了相應的發展戰略,但是只是主觀想象,并沒有立足于企業發展的現狀和真實情況,這樣背離了企業發展的客觀方向,處于被動的狀態,經濟效益越來越差,到最后只會形成惡性循環。
二、我國中小型企業的發展戰略方法
由于這些中小型企業的盲目性、自發性等特點,許多經營者對于戰略發展的認識很模糊,甚至無暇顧及戰略發展這些問題,但是,中小型企業為了適應激烈的競爭,就必須要結合自身的特點來制定相應的發展戰略,以此來促進其自身的發展。
(一)實事求是,明確戰略發展方向。
企業要根據自身的實際經濟狀況來進行發展,不能盲目跟風,這樣存在很大的風險性,并且管理者要著手企業情況來制定戰略計劃,明確戰略發展方向。中小型企業經濟實力比較薄弱,因此無法經營多種產品來應對市場風險,企業可以實行“小而精,小而專”的戰略發展方向,這樣同樣可以在市場經濟中站穩腳跟,避免過大的風險,同時也有利于企業做大做強,對于中小型企業來說,這種發展戰略很大程度地避免了金融風險。
(二)多元化發展戰略。
在進行經濟發展的同時,企業必須要采取開放、積極吸收的發展戰略。市場是一個開放的密切聯系的整體,企業在發展中,除了注重自身的專業化發展銷售,同時也要尋找多元化的合作伙伴,多元化發展相對來說比較安全、簡單,可以使中小型企業避免一定的風險。
(三)注重品牌經營戰略。
在當前經濟快速發展的時代,想要在市場上有一席之地,就必須有自己的品牌。對于一個企業來說,品牌是最重要的部分,是必不可少的。企業在發展中要樹立自己的品牌,許多大型的企業在發展之初就創立了自己的品牌,并且在國內外市場中做足了品牌宣傳,中小型企業要想快速發展就必須有自己的品牌,經營者首先要樹立品牌意識。
(四)尋找市場空隙。
中小型企業規模比較小,經營者可以根據自身“船小好掉頭”的特點,尋找一些大企業不愿意發展的行業,在市場中競爭力相對小些,企業可以把它做強、做大;即使失敗了企業也很容易撤出資金,不會有太大的風險。這樣的發展戰略對于中小型企業來說是難得的機會。企業經營者要有高效的信息系統,抓住機會才生產自己特有的產品。
(五)加強制度建設,促進戰略管理。
中小型企業都是民營或者私營的,企業中存在大部分的家族成員,這樣家族式經營模式很大程度上阻礙了企業的經濟發展。因此,企業要盡量避免家族式經營模式,在戰略管理上積極吸收優秀的員工,管理階層必須要具備足夠的技能,這樣才有利于戰略的發展。
三、總結
中小型企業在我國市場經濟中的地位日益凸顯,但是其自身盲目性、自發性等特點阻礙了企業的戰略發展,必須要進行戰略改革以此來推動其經濟的發展,才能在日益激烈的市場競爭中站穩腳跟。□
(作者單位:蘇州大學東吳商學院工商管理專業2011秋3班)
參考文獻:
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