新形勢下加強企業思想政治工作的思考

蔡守芳

隨著市場經驗發展的不斷深入，企業競爭日趨激烈，現代企業制度中的產權結構多元化，責任權利有限性和管理結構法人性等特點，使企業黨建工作環境發生了深刻的變化。黨的十八大提出，到2020年全面建設小康社會，企業是全面建設小康社會的重要力量，中國特色的社會主義事業的興旺發達，離不開企業的發展壯大，而企業的發展壯大離不開思想政治工作的保障。因此，新形勢下，企業的思想政治工作如何把握重點、突破難點，更好地發揮企業思想政治工作的作用，構筑和諧企業，促進企業健康發展，不斷增強企業活力，是當前企業改革和發展進程中遇到的重大課題。

結合個人多年的企業思想政治工作經驗，做好企業思想政治工作中須做好如下幾點：

一、思想政治工作必須和企業生產發展目標結合起來。

企業思想政治工作與經濟工作之間有著密不可分的聯系，這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業生產經營、目標管理的全過程，培養嚴格、細致的工作作風，把黨員的先進性體現在日常工作之中，讓職工直接感受到黨員干部在工作中的模范性，對所有工作過程的每個細節、每個環節、每一流程都要制定詳實的標準。并且進行動態考核，要發揮黨員干部的先鋒和模范帶頭作用，將生產經營的難點、重點，作為思想政治工作的著力點，破解難題，形成企業生產經營和思想政治工作的互為一體的工作體系，調動企業黨員干部的奉獻精神，圍繞企業發展的中心任務，把干部職工激發到企業改革發展上來，凝聚到企業發展的目標上來。

二、企業思想政治工作要與企業文化建設結合起來。

企業文化與企業思想工作有著十分密切的關系，企業文化可以在更大的領域為思想政治工作提供觀念、價值、精神的形成與載體，活動載體和思想政治工作之間的關系是形式和內容的關系。思想政治工作可借助于企業文化不斷豐富、強化思想效果，企業文化與思想政治工作相結合，可以使思想政治工作更加富有微型機和充滿活力，達到“潤物細無聲”的宣傳和教育效果。

遵循企業發展的基本規律，圍繞企業生產活動的全過程，開展特色活動，采取職工喜聞樂見、靈活多樣的形式，根據企業職工的生活特點、工作時間、文化程度、接受能力，進行分類指導，做到寓教于樂，并有計劃、有目的、有步驟地開展活動，展現職工良好、昂揚向上的精神風貌，營造良好的工作氛圍，體現黨組織的凝聚力和戰斗堡壘作用。在活動中激發干部職工的活力并形成工作戰斗力，同時把黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業的價值觀、企業文化、行為規范，進而增強企業的凝聚力，發揮企業職工生產經營的主動性和積極性，增強企業職工榮譽感和企業認同感，多為企業的發展和國家做貢獻。

三、思想政治工作要與關心職工生活密切結合起來。

思想政治工作是以人為對象的，必然要求以人生存和發展得更好為出發點，因此，思想政治工作必須全面貫徹以人為本的理念，促進人的全面發展。

思想問題源于現實生活，解決思想問題和解決實際問題是辨證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求，要進一步改進工作作風，深入基層調查研究，了解實際情況，重點解決職工反映的熱點和難點問題，實際問題解決了，思想問題也就迎刃而解。做好政治思想工作既要以理服人，講道理、擺政策，又要俯下身子了解職工的所思所盼，辦實事、暖人心、穩人心、促感情，要做好群眾路線工作，深入到職工基層、困難職工中與職工交心、談心做朋友、攀親戚，圍繞職工合理的訴求、圍繞職工熱點、難點問題，做到急職工之所急、所想、所盼、所求，能夠克服及時解決的問題，決不推諉和拖延。努力克服官僚主義、形式主義的作風，要積極換位思考，及時解決，如果不能一時解決的問題，要耐心的講政策、擺道理，做到以理服人，并積極地創造條件，多渠道、多方面的找路子、想辦法，創造條件解決。讓每名職工，都能通過企業黨組織解決實際工作，得到認可，增強企業黨組織的凝聚力、戰斗力。

四、企業思想政治工作必須配備強有力的政工干部。

各級黨群干部是黨的各項方針、政策最直接的宣傳者、組織者和執行者，企業管理的方法有很多，但是先進性黨組織是企業發展的重要力量，企業要遵循以人為本的規律，在黨管干部、黨管人才方面充分發揮人的積極性，政工干部積極性的高低直接影響著各項方針政策的落實情況。哪里的風氣正、士氣高，一定有一個強有力的基層組織，通過配備優秀的、靠得住的人擔任書記，把好思想之舵、人才之舵，帶好隊伍，要有計劃的選拔優秀的人才，充實到思想干部隊伍中去。改變重生產、輕思想的工作局面，改變思想政工隊伍后繼無人的局面，同時要對政工干部進行多層次的培訓，著力培養政工干部為經營型、管理型、專業型、復合型的人才，同時要健全班組基層政工和宣傳員，及時了解一線職工的思想動態，使黨建工作基層配備充滿活力。

總之，面對復雜多變的市場形成，思想政治工作，必須適應新文化，掌握新需求，創新工作方法，增強工作能力，把思想政治工作和企業發展結合起來，增強工作針對性、實效性，不斷提高企業思想政治工作水平，為企業高效發展助力。