當今之中國,人們對企業家的期望不再單純是創造財富,人們希望企業家能讓我們的社會變得更好。崛起于民間,而有志于公益的江浙人馬云就是一個很好的樣板,目前,廣州喊出了“培養本土馬云”的口號,多個政府部門正在集結資源,擬通過一個“領航計劃”將此宏圖付諸實踐。
“廣州青年企業家領航計劃”是廣州團市委聯手市發改委、市經貿委、市司法局、市科信局、市金融辦等單位共同開展的一個青年企業家培訓計劃,該計劃擬通過免費課程培訓、政府政策支持、銀行金融服務等各種方式,每年為100名企業家搭建平臺。南方都市報、《中國財富》雜志是其戰略合作媒體,廣東濟德文化公益服務中心則為其公益傳播顧問。
“領航計劃”的培養對象全部面向民營企業家,6月21日,主辦方通過筆試、面試等環節,從報名的200余人中敲定了最終的入圍名單。
令人眼前一亮的是,“公益行為意識”成為了廣州甄選青年企業家的重要標準,主辦方通過挑選標準向社會傳達了一個信號:廣州政府希望扶植“具有較強公益意識,并持之以恒地做到回饋社會”的青年企業家。
有公益心的新一代
已過不惑之年的王如青入選了最終的100人名單,她是一名頗為勵志的女企業家。她曾經在湖南酒鬼酒公司打工,做過最基礎的管理工作,也曾做過銷售,但在3年前,她做出了一個滿懷夢想的決定:辭職創業。2010年初,她組建了自己的公司,成立時僅有10人,但在去年就解決了200多人就業的問題。
女性中年創業,過程艱辛自不必說,但即便在百事纏身的創業初期,王如青仍帶領著公司員工多番參與慈善事業。這些年,他們分別給廣州市殘疾人協會、星海音樂學院附中、恒愛殘疾人藝術團等機構捐獻了物資。在王如青看來,企業須承擔社會責任,在創造利潤的同時,應對企業的員工、消費者、供應商、政府、社會等利益相關者負責。“這是企業發展永恒的動力,也是企業應盡的義務。”
在領航計劃的入圍企業家里,有不少像王如青一樣白手興家,心懷公益的企業家,也有不少繼承了父輩財富的“創二代”,他們對企業社會責任有著全新的思考。
1985年出生的張宇亮也入選了最終的100人名單。2011年,他接管家族多間實業公司并組建廣融投資集團。在今年雅安地震中,張宇亮第一時間通過董事會倡導集團員工為災區捐款20萬元。
也許樂善好施還不是當地政府欣賞這位年輕企業家的全部理由。2011年,國內信貸規模緊縮,很多中小企業貸款困難,資金鏈出現問題。張宇亮憑借在國有銀行的管理經驗,發現了商機,他對集團屬下的資金進行歸集和調撥,不僅盤活了屬下的公司,而且順勢把集團的發展轉向了金融。這種做法對地方經濟有著明顯的托舉作用,主政者樂于見到一位有帶動力的企業家崛起。
與王如青的看法相似,張宇亮也認為,企業家在創業階段就應該開始重視企業社會責任。“社會上還有很多需要我們幫助的人,如果在追求企業價值最大化的同時自覺履行社會責任,盡可能地為社會創造物質和精神財富,就能獲得一種無形而有力的競爭資源,實現持續發展。”
扶植扎根民間的未來
“我們希望培養廣州的馬云。”廣州團市委一名官員說道,“說白了,我們的目標有兩個,首先,讓他們推動經濟發展;其次,讓他們多點做公益。”
有意思的是,領航計劃的培訓對象全部是民營企業家,在毗鄰港澳的珠三角的核心區,地方官員把民營經濟當作了未來的支柱。創立了阿里巴巴的馬云也許是政府眼中一個很好的榜樣,他既然創造了大量的就業機會,推高了GDP,又通過參與阿拉善SEE生態協會和壹基金等民間組織的管理來推動公益事業的發展。
廣州團市委書記魏國華說,他希望“領航計劃”能團結、凝聚、培養廣大優秀青年企業家,服務青年企業家成長成才,倡導、踐行“勵志創業、有為社會”的青年企業家精神,提升廣州企業的經營管理水平和市場競爭力,全面推動廣州社會經濟發展,促進經濟發展方式轉變。
“民營經濟是中國未來的支柱,但目前富二代、富三代接班不力的情況比較嚴重。”中山大學經濟學教授林江表示,“平穩繼承”是當前中國經濟一個重要課題,廣州團市委看到了民間的需求,調動政府資源做這樣一個大型培訓,“想法是好的。”林江也就此項計劃提出了建議:“企業家精神難以從課堂上教授,希望團市委能多從中國經濟實際出發,并結合青年企業家的個人特質開展培訓。”
林江很認可領航計劃中融入的公益精神。“當前的中國,慈善文化、企業社會責任的意識還非常薄弱,確實需要補課。”林江認為,公益一事,不是單純指捐了多少錢,還包括企業家對社會的承擔與關懷,“有些富二代想著,我爸很有錢,大不了捐點錢,以為這就是公益。其實,公益要從待人接物做起,希望領航計劃成功傳遞一種健康價值觀。”
魏國華對領航計劃持有信心,他認為此舉有利于促進企業不斷改進運營模式,不斷做優做強,形成具有良好成長性和發展潛力的優勢企業。“通過提升企業家的整體素質,提升產業整體層次,進一步為廣州經濟發展打下堅實的人才基礎,通過企業家的聚合、政策的聚合達到整體效益的最大聚合。”
(文/黎宇琳 圖/李向新)