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基于突變理論的煤礦企業事故預防管理

2013-04-29 02:04:21張榮勝
科技資訊 2013年8期

張榮勝

摘 要:隨著現代社會的發展。煤炭市場需求正逐漸增加,煤炭不僅僅由市場供應資源,并帶來經濟效益,但是存在著比較嚴重的安全隱患。這些年來使得煤礦公司陷入困境,國家和企業盡管有一些預防措施,但鮮有成功。煤炭開采仍然是一個嚴重的事故,在中國事故案件中是一個重要的部分。防止煤炭開采事故的發生,是國家和企業需要處理查詢的。本文先從理論的角度討論,分析事故頻發原因,并提出防止煤炭開采事故的發生措施。

關鍵詞:突變理論 原因分析 預防管理

中圖分類號:X936 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)03(b)-0201-01

煤礦事故的頻繁發生多年來已嚴重危害社會安全。由于工作環境的不理想、對于人員的管理教育以及煤礦公司的技術培訓沒有落到實處、不可忽略的自然災害等因素使得煤炭礦業公司在中國一直處于風險之中,毫無疑問煤礦企業的發展并不理想。從突變理論這個突破口筆者分析了導致煤礦事故發生的原因。

1 引起煤礦事故的原因

1.1 系統問題

法維爾日曾經說過:你總是把事故視為在生產過程中任何不可預見的停止,以此作為根據機或信息,形成了對人或者機器對工人造成的創傷來研究,每個人都力求防止出現事故從而把提高系統作為一個整體來研究。任何問題發作前一段時間,當系統的布局是不適當時,又或者當系統布局不能適應系統功能,在這個時期,一些系統將發生故障,不能夠運行自己原有的功能。事故問題在這一刻很容易產生。煤礦市場是擁有一個很大的需求量,如果煤礦事故系統不能正常運行的時候,也就是不能完成計劃任,煤炭企業往往為了達到計劃目標,提高生產進度,忽視管理,增加了生產強度,使系統超出負荷運行,這是額外的風險系數,使煤礦事故頻繁發生。

1.2 安全設備是不完美的

煤礦工人每天都要操作煤礦設施,這就證明設備是煤礦工人安全的保障。因為煤炭市場在幾年前,使煤炭企業效益低,不充足的資金對于安全設施的建立被忽視,許多煤炭企業只注重生產效益,過分追求經濟效益,對于安全設備只是口頭上說說,充耳不聞,讓其投資設備簡直是癡人說夢,完全不考慮工人的生命,視之兒戲。

1.3 反饋不及時

反饋是指系統在運行的過程中把周圍環境的影響系統作為一個信息回饋系統。這讓我們知道系統鏈接出問題,然后做出調整,使系統正常運行。人機系統是由每個單元組成,如果單位不及時把信息反饋到系統,又或者這些信息可能是錯誤的反饋信息,這個就很容易發生事故。如果它是一個系統問題,會影響系統運行的效率。有必要修改系統,但因為沒有及時回應,斷層系統不能糾正,還在連續操作,會形成更多的系統問題。

1.4 低技術水平的煤礦工人

煤礦事故一旦發生,那么煤礦工人必然首先受到傷害,他們是事故的主要受害者。煤礦作業不是僅僅的隨意開采,它是一項需要技術含量工作,不僅需要人們會最基礎的開挖煤礦,還需要煤礦工人熟悉機器的操作流程,對于底下的工作環境更要明明白白,清楚地知道煤層厚度,對于地質構造,地層是否穩定,以及煤層的深度等等。由于煤礦的供不應求,這就導致開發商對煤礦工人的需求量相對而言比較大,但是煤礦工人大部分有閑散人員組成,他們對于煤礦的了解少之又少,嚴重缺乏安全意識。低水平的煤礦工人不僅不能給企業帶來更多的經濟效益,反而會增加操作機器錯誤的概率。

1.5 工作環境艱苦

如果是說,人的因素是主觀元素引起事故發生,那么工作環境是觸發重要的客觀因素之一。工作環境是好是壞對每個人都有重要的影響,主要是工作效率。向我們所想的,再好的環境可以最大限度地釋放自己的活力,精神力,這樣工作效率不言而喻,肯定是比較高的。但是在環境相對而言比較差的地方工作,人容易產生厭煩感,工作漫不經心。煤礦工作者在大多數的時間花費在地下,黑暗,狹窄,缺乏氧氣,粉塵是煤礦的工作環境。勞動人民一年四季都在這樣一個環境中具有較強的作業,影響工人的工作質量。再加上工作地址變更或加作業,這對于每個人的心靈和身體是一個巨大的挑戰。大大地增加事故的發生概率。

2 突變理論的運用

突變是指在事物變化過程中發生間斷或者突然的變換,它出現的存在于自然界與人類社會活動中,有人在疑問,突變理論有什么用,它可以告訴我們煤礦事故發生的具體的原因,我們可以根據原因想出處理解決辦法。同時他也可以幫助我們知道系統有沒有發生變化,我們可以根據原因來看看系統是否處于一個穩定的狀態。如果系統變化的強度太大了,將會發生突變,系統將進入一個新的相對比較穩定的系統,不能回到原始安全情況。

煤炭事故的發生可以理解為參數的變化引起的系統的改變。系統從安全形勢進一個故障形式下是一種突變。沖擊理論用于煤礦事故預防管理方面,以防止有重要影響的問題上面,總結了引起事故發生的原因,突然的變化理論可以幫助來解決這些問題。

3 防治煤礦事故發生的措施

3.1 發展工人的安全意識和技術水平

人為因素是一個重要的煤礦影響因素。提高人為因素的安全意識和技術水平能夠有效地防止事情的爆發,所以我們有必要加強教育和技術培訓。這樣子煤礦工人就能知道發生事故的原因和影響因素,運用掌握好的知識有效地防止事故的發生,提高運行功率。

3.2 提高安全管理的水平

為有效解決煤礦事故的發生這就需要我們提高安全水平。我們要從根本上解決問題,那就是改變管理方法,否則一些都是徒然。對于煤礦工人的安全教育要加強,領導者要根據最先進的科學技術,現代化的管理理念進行安全管理,這樣才能把安全水平提高,確保煤礦事故的減少。

3.3 創造良好的工作環境

良好的環境可以改善工人的工作效率。良好的的環境不僅包含了操作環境,還可能生活環境,例如改善工人的住房條件,提高地下水分和通風條件。給每個工人提高良好的風粉塵裝備。這些都可以提高工人的生活工作環境。讓員工認真工作,預防煤礦事故的發生。

4 結語

煤礦開采事故是有原因的,所謂存在即是合理的。但是我們可以改善和預防這些影響因素。我們要更多的去關注煤礦安全問題,確保煤礦采挖在穩定的條件下進行。

參考文獻

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