變電運行操作模式探討

唐玉紅

摘 要：電力給人們的生產和生活帶來了極大的便利，但是在方便人們生產生活的同時也帶來了一些問題。近年來關于變電運動安全的事故時有發生，給變電站和電力公司帶來了巨大的經濟損失，嚴重的甚至危及人們的生命財產的安全，因此關于變電運行的操作模式有必要進行詳細的探討。

關鍵詞：變電運行；操作；探討

當前在我國的很多的供電站和供電局仍然是采用傳統的變電操作模式。但是隨著城市的發展，傳統的變電模式已經不能滿足人們對電力的需求，而且在很大程度上不能保證變電運行的安全，因此本文詳細探討新的變電運行模式，更好的實現變電運行的安全。

1 傳統的變電運行模式

傳統的觀念認為，人由于心理特征、生理水平和技術水平的影響，單獨一個工作人員在進行變電的操作中的不安全的因素會很大，往往會產生安全事故。長期起來，我國廣泛采用的是“監護人唱票、操作人復誦”的模式，為了保證變電的運行安全積累了豐富的經驗，但是同時也存在一些問題，導致監護人常常不能發揮監護的作用。通過調查研究發現：在傳統的變電模式唱票復誦的環節中容易產生一些問題：（1）操作人員和監護人員往往形成相互依賴的心理，習慣上認為對方總是很小心，不會認錯設備，結果有時在環境比較惡劣或者是受干擾的情況下，往往容易產生問題。（2）有時由于安排不當，或者是工作人員缺乏必要的操作經驗，尤其是選取經驗比較少的人承擔監護任務時，如果操作人員對其產生依賴的心理，這時往往容易產生誤操作。（3）操作人員由于手中無票，對操作流程缺乏全面的監控，僅僅是靠監護人唱票傳遞信息，這時出現發生失真的概率相對較大。（4）有時由于操作的指令較長，在記憶力有限的情況下會使操作人員的注意力轉移到指令的背誦上，反而是操作人員不能集中注意力進行設備的核對，因此也可能導致失誤的發生。（5）操作的指令較長也會引起監護人產生取巧的心理，從而使唱票不完整，操作人員在斷章取義的條件下容易認錯設備。（6）監護人一般是操作人員的上級，其工作安排和指令往往對操作人員存在著一定的心理壓力，明明懷疑其指令的合理性，卻難于堅定的進行反對，因此容易產生安全事故。因此，通過上述描述不難看出，當前傳統的變電運行模式存在著諸多的弊端，同時也存在著很多的安全隱患，在進行變電的過程中極其容易出現失誤，導致變電運行事故的發生，最終會給變電站或者是供電公司帶來不可挽回的經濟損失。

2 新的變電運行模式

經過近些年來不斷的實踐和探索，總結出一整套新的變電運行操作模式，這種模式即一人獨立操作，一人監督。這種內涵和實質是一個人專門負責倒閘操作過程，另外一個人主要是負責監督工作。當發生變電安全事故時，相關的工作人員都要負責。這種操作模式的優點是操作人員必須持正規的操作票，可以明確操作的全部過程，這樣相關工作人員就不會產生依賴的心理，這就是在很大程度上降低了操作失誤的概率。在變電運行操作的新模式下，提高了相關操作人員的需求，增加了工作人員的工作量和工作壓力，督促工作人員在變電工作前，必須要做好充分的準備工作。變電運行操作新模式大大的簡化了變電運行操作的程序，這使得監督人員的工作負擔有所減輕。因此，監督者能夠以更加輕松的心情來進行自身的工作，在一定程度上提高了工作效率，這種新模式下各項操作都是單獨進行的，使得全過程更加流暢和高效，避免了唱票時由于監護人員發音等各種客觀因素，引起操作人員在工作的過程中產生聽錯的現象，進一步提高工作效率。

3 使用新的變電運行模式應該注意的問題

新的變電運行操作與傳統的變電運行操作相比，具有其不具備的優勢。運行操作人員在進行操作時，必須手持操作票逐項進行操作，而且在這個操作的過程中必須實現模擬的操作、唱票、設備的核對、復送、停頓和執行的確認、檢查以及最后的記錄操作票等各環節的工作，操作人員在進行復誦工作結束之后，在進行確認之前，要給予操作及監督人員至少三秒鐘的思考時間，或者是出現問題及時制止。

4 新的變電運行模式的效果

在新的變電運行模式中，更加注重每個人的責任范圍，一旦出現安全事故，每個人的責任就會清楚的多。在進行工作考核時，每個人的安全考核成績更加的合理公平，成績的好的同志受到表揚和獎勵，成績差的同志受到批評和處罰。這種機制更能激發工作人員的熱情，以更大的熱情投入到安全生產中去，同時使得安全性得到保障。相比于傳統的模式，新模式較好的克服了操作人員的依賴心理，解決了現場操作監護不到位的問題，使操作更加安全、簡潔和有效。

5 結束語

綜上所述，為了保證變電運行的安全，變電站進行了不斷的探索和研究，建立健全了變電運行模式的新模式。這種模式具有較為明顯的優勢，更加符合時代的發展需求和需要，但是仍然存在一些不足和缺陷，因此需要相關部門結合實際情況進行完善和改進，促進變電工作的開展。

參考文獻

[1]廣東電網公司安全監察部.2005年度事故匯編[G].廣州：廣東電網公司.

[2]金海英.試論變電運行操作的新模式[J].理論研究，2010，（02）.