吳茹石
2012年6月,當我開始憧憬暑假美好生活時,卻被通知要去參加為期半年的中等職業學校青年教師企業實踐。帶著無可奈何完成任務的心態,我開始了在常州新譽集團的企業實踐生活。
當我來到新譽時,見到了來自全省的九十多名青年教師。大家大包小包,一邊相互抱怨著泡湯的暑假,一邊又開心地自我介紹。新譽的工作人員高效率地為我們安排了食宿,宿舍整潔的環境、舍友間友善的氣氛讓我對這次企業實踐有了一絲好感。
第一個月我們接受了企業的理論培訓,了解到新譽集團是一家民營股份制企業集團,專業從事軌道交通、新能源、數控設備、現代物流、辦公用品五項核心業務,集團總資產50億元。以前一提到民營企業,想到的就是臟亂的環境、陳舊的設備、松懈的管理??墒窃谶@里我看到的卻是一個設備先進、管理精良的現代化大型集團企業。這一個月的培訓讓我全面了解了企業文化、管理制度及產品生產情況。
從第二個月開始,所有的老師按照專業被分配到了各個車間,開始了真正意義上的下企業鍛煉,我被分到了動能部。這個部門是設備維修保障部門,我們要跟著車間里的師傅學習設備的維修和保養。我們的師傅是個30歲左右的小伙子,他對我們客氣極了,處處表示出尊敬,著實讓我們有些難為情。每天大部分時間我們跟著師傅穿梭在車間里,車間里沒有空調,暑假的高溫天氣讓我們這些平時養尊處優的老師還真是有點受不了,每當想抱怨時,看到師傅濕透的衣服和專注維修機器的神情,我們就什么都講不出口了。
有一天,師傅很靦腆地對我們說:“我的文化水平太低了,修修簡單的設備可以,可是一遇到高科技的數控設備我就不行了。車間有一臺進口的數控機床,壞了一段時間一直沒有修好,想請老師們幫我看看。”我們跟著師傅來到機床前,機床打開后,我是兩眼一抹黑,啥也看不懂,平時的那些專業知識全都不管用,其他老師估計也好不到哪里去,最終誰也沒有給出有價值的建議。師傅雖然沒說什么,可是看得出很失望,我突然感到無地自容。在此后的一段時間里,我們都像泄了氣的皮球,再也沒有了剛來時的優越感,這時我也才真正意識到讓老師下企業實踐的意義所在。
擺正心態后,我開始享受在企業實習的每一天。精益求精是我到新譽之后最突出的感受,這是一種文化、環境的布置,更是一種責任的體現。這里雖然是個重工業企業,但隨處可見布置精美的布告欄、整潔干凈的地面、擺放整齊的工件,車間內叉車都必須按照地面標志線行駛,所有的人員也只能在車間地面劃出的安全區域內活動,這樣的管理水平和員工自覺性真是令人贊嘆。
在車間輪崗的過程中我喜歡和師傅們聊聊天,也想知道他們在工作中的快樂和煩惱。實際上,由于就業大環境的影響,工人們對工資待遇等還是有很多負面情緒的。但是煩惱的同時他們還是在兢兢業業地忙碌著,用他們的話說就是“不管老板怎么想我們,但是我們既然來了,就必須在自己的崗位盡自己最大的努力完成工作”。這是一個一線工人師傅的原話,我打心眼里佩服這些以廠為家、兢兢業業的工人們,他們純樸、敬業、容易滿足,他們樸素的價值觀時時觸動我的內心。
每天下班后的生活是簡單而愉快的。因為企業地處工業園區,周圍沒有什么像樣的餐飲和娛樂場所。餓了,我們就和工人師傅們一起在路邊小攤吃燒烤、啃面包;熱急了就敲一個冰鎮西瓜,湊在一起狼吞虎咽地吃著……一張張從陌生到熟悉的面孔就這樣印在那個夏天,印在我的記憶里。
六個月的實習生活,就這樣一天天過去,每天都會有不一樣的歡樂、感動和收獲。習慣了象牙塔生活的我們,真的感謝能有這樣的機會去了解社會的艱辛與精彩,發現自己的淺薄與不足。感謝那六個月的實習生活帶給我的成長和成熟,感謝那六個月陪我一路走來的朋友,更感謝那六個月所有的汗水和歡笑。
(作者單位:江蘇省無錫機電高等職業技術學校)