我的快樂企業生活

吳茹石

2012年6月，當我開始憧憬暑假美好生活時，卻被通知要去參加為期半年的中等職業學校青年教師企業實踐。帶著無可奈何完成任務的心態，我開始了在常州新譽集團的企業實踐生活。

當我來到新譽時，見到了來自全省的九十多名青年教師。大家大包小包，一邊相互抱怨著泡湯的暑假，一邊又開心地自我介紹。新譽的工作人員高效率地為我們安排了食宿，宿舍整潔的環境、舍友間友善的氣氛讓我對這次企業實踐有了一絲好感。

第一個月我們接受了企業的理論培訓，了解到新譽集團是一家民營股份制企業集團，專業從事軌道交通、新能源、數控設備、現代物流、辦公用品五項核心業務，集團總資產50億元。以前一提到民營企業，想到的就是臟亂的環境、陳舊的設備、松懈的管理?？墒窃谶@里我看到的卻是一個設備先進、管理精良的現代化大型集團企業。這一個月的培訓讓我全面了解了企業文化、管理制度及產品生產情況。

從第二個月開始，所有的老師按照專業被分配到了各個車間，開始了真正意義上的下企業鍛煉，我被分到了動能部。這個部門是設備維修保障部門，我們要跟著車間里的師傅學習設備的維修和保養。我們的師傅是個30歲左右的小伙子，他對我們客氣極了，處處表示出尊敬，著實讓我們有些難為情。每天大部分時間我們跟著師傅穿梭在車間里，車間里沒有空調，暑假的高溫天氣讓我們這些平時養尊處優的老師還真是有點受不了，每當想抱怨時，看到師傅濕透的衣服和專注維修機器的神情，我們就什么都講不出口了。

有一天，師傅很靦腆地對我們說：“我的文化水平太低了，修修簡單的設備可以，可是一遇到高科技的數控設備我就不行了。車間有一臺進口的數控機床，壞了一段時間一直沒有修好，想請老師們幫我看看。”我們跟著師傅來到機床前，機床打開后，我是兩眼一抹黑，啥也看不懂，平時的那些專業知識全都不管用，其他老師估計也好不到哪里去，最終誰也沒有給出有價值的建議。師傅雖然沒說什么，可是看得出很失望，我突然感到無地自容。在此后的一段時間里，我們都像泄了氣的皮球，再也沒有了剛來時的優越感，這時我也才真正意識到讓老師下企業實踐的意義所在。

擺正心態后，我開始享受在企業實習的每一天。精益求精是我到新譽之后最突出的感受，這是一種文化、環境的布置，更是一種責任的體現。這里雖然是個重工業企業，但隨處可見布置精美的布告欄、整潔干凈的地面、擺放整齊的工件，車間內叉車都必須按照地面標志線行駛，所有的人員也只能在車間地面劃出的安全區域內活動，這樣的管理水平和員工自覺性真是令人贊嘆。

在車間輪崗的過程中我喜歡和師傅們聊聊天，也想知道他們在工作中的快樂和煩惱。實際上，由于就業大環境的影響，工人們對工資待遇等還是有很多負面情緒的。但是煩惱的同時他們還是在兢兢業業地忙碌著，用他們的話說就是“不管老板怎么想我們，但是我們既然來了，就必須在自己的崗位盡自己最大的努力完成工作”。這是一個一線工人師傅的原話，我打心眼里佩服這些以廠為家、兢兢業業的工人們，他們純樸、敬業、容易滿足，他們樸素的價值觀時時觸動我的內心。

每天下班后的生活是簡單而愉快的。因為企業地處工業園區，周圍沒有什么像樣的餐飲和娛樂場所。餓了，我們就和工人師傅們一起在路邊小攤吃燒烤、啃面包；熱急了就敲一個冰鎮西瓜，湊在一起狼吞虎咽地吃著……一張張從陌生到熟悉的面孔就這樣印在那個夏天，印在我的記憶里。

六個月的實習生活，就這樣一天天過去，每天都會有不一樣的歡樂、感動和收獲。習慣了象牙塔生活的我們，真的感謝能有這樣的機會去了解社會的艱辛與精彩，發現自己的淺薄與不足。感謝那六個月的實習生活帶給我的成長和成熟，感謝那六個月陪我一路走來的朋友，更感謝那六個月所有的汗水和歡笑。

（作者單位：江蘇省無錫機電高等職業技術學校）