新形勢下國有企業黨群工作探討

辛鵬

面對企業體制機制改革創新的不斷深化，做好新形勢下國有企業黨群工作，對于充分發揮各級黨組織的政治核心作用，貫徹落實黨的方針政策，對于企業以科學發展觀為指導，實現全面協調可持續的發展，都具有十分重要的意義。

然而在實踐中，企業黨群工作與企業中心工作的關聯度還不夠緊密，黨群工作的理論探索和實踐成果缺乏有效地運用到企業實際工作的途徑；有些企業管理者對于黨群工作的重要性缺乏足夠的認識，有些黨群工作者對于企業安全生產經營不夠熟悉，知識單一，思路不夠開闊；黨群工作隊伍結構不盡合理。這些情況需要結合企業轉型發展的實際，創新思路、找準定位，創造條件加以解決。

一、準確把握新時期企業發展面臨的新形勢，深刻認識加強和改進企業黨群工作的重要意義

圍繞企業安全生產經營中心任務組織開展活動，是對企業黨群工作的一項基本要求。要準確把握新時期企業發展面臨的新形勢，自覺地把黨群工作放到企業整體工作大局中去思考、謀劃和推進，只有這樣才能找準黨群工作的著眼點、立足點，才能切實發揮積極作用?？偨Y近年來國有企業發展壯大的經驗，十分重要的是國有企業相對于其它經濟成分的企業而言具有獨特的政治優勢，就是面對困難和挑戰，充分發揮企業黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，把黨的建設、黨員隊伍建設、黨的群眾工作與企業安全生產經營中心任務緊密結合起來，為企業生產經營提供堅強有力的支撐保障。面對當前嚴峻的經濟形勢和企業發展的戰略機遇期，要從貫徹落實科學發展觀，深化企業戰略轉型，推進企業又好又快發展的高度，去認識加強和改進新時期企業黨群工作的重要意義，進一步提高政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，充分發揮企業黨群工作的思想優勢和組織優勢，通過深入細致、扎實有效的工作，使廣大職工清醒地認識經濟社會發展大勢，認清企業發展使命和自身責任，認可、支持企業發展戰略、發展目標、發展任務，提高工作的主動性和創造性，增強做好本職工作、克服困難的信心，增進隊伍團結，促進企業實現又好又快發展。

二、建立健全企業黨組織發揮政治優勢的體制和機制，提升黨群工作融入企業實際工作的能力

企業作為經濟組織和市場主體，搞好安全生產經營，不斷做強做大是其中心工作，也是企業黨群工作的生命所在。要始終堅持把黨群工作融入安全生產經營管理的全過程，要把保證和促進企業深化改革，加強基礎管理，提高經濟效益，實現和諧發展，作為黨群工作的出發點和落腳點，作為檢驗黨群工作成效和黨組織戰斗力的重要標準，使企業黨群工作更好地服務大局、服務職工，更好地發揮政治核心作用，使黨組織政治優勢轉化為企業競爭優勢。提高企業黨群工作融入企業實際工作的能力，不僅要在思想上高度重視，還必須在體制和機制上積極進行改革和探索，為企業黨群工作融入企業經營管理全過程創造必要的條件。

一是進一步健全企業黨組織參與企業重大問題決策的途徑和方法，參與企業重大問題決策是國有企業黨組織發揮作用的重要途徑，各級企業要結合自身實際，把黨組織參與企業“三重一大”決策要求進一步制度化、規范化和具體化。

二是進一步完善黨群工作格局。企業黨群工作與每一位黨員、每一名職工密切相關，必須依靠企業專兼職黨群工作者和各部門的通力配合才能完成。因此，企業黨群工作者必須從企業全局和各部門工作職責，從專兼職黨群工作人員的特點去思考黨群工作，通過認真落實黨建工作第一責任制、領導人員“一崗雙責”制、黨群工作與行政工作相互聯動等方法，使企業黨群工作真正成為與企業各部門工作相結合、專兼職黨群工作者積極參與的黨群工作。

三是建立與現代企業制度相適應的工作機制。企業黨群工作在今天所遇到的許多困難，在很大程度上是企業傳統的黨群工作機制、工作方式與現代企業制度要求存在一些不相適應的地方。因此要積極借鑒現代企業管理的經驗，通過量化管理、定性分析、精確職責、新媒體應用等方式，積極探索與現代企業制度要求相適應的工作機制和方式，找準共同語言，促進企業黨群工作融入企業實際工作。

三、深入研究企業黨群工作面臨的新情況、新問題，進一步加大企業黨群工作的創新力度

當前，我國正處在改革攻堅階段和發展的關鍵時期，社會情況發生了復雜而深刻的變化，經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化，給黨群工作帶來大量的新情況、新問題。同時，隨著企業所處的內外部環境的變化，隨著企業經營與管理體制的變化，隨著職工利益關系和思想發生的變化，企業黨群工作也必須做出相應的調整，需要在全面總結經驗的基礎上，積極探索創新。

一是理論創新，要充分認識到企業黨群工作的創新是大勢所趨，要重新定位企業黨群工作的工作屬性和工作職責，積極吸收社會相關學科的理論研究成果和實踐經驗，將黨群工作置身于整個企業的經營管理之中，立足實際，大膽創新，不斷研究在企業轉型的新形勢下企業黨群工作的新特點和新規律。

二是內容創新，要立足企業改革發展對企業黨群工作提出的新要求，從創新企業黨群工作職責的角度出發，主動拓寬黨群工作的內容，使黨群工作在樹立企業社會責任形象、增加企業社會發言權等方面發揮積極的作用，這也是提高黨群工作服務大局，產生實效的重要突破點。

三是方法和載體創新，要積極采用相關社會科學的方法，從服務職工的角度出發，圍繞企業中心工作，充分利用新技術、新載體，積極開創符合現代企業制度，適合企業管理和職工需要的黨群工作新方法、新途徑。四是積極倡導精確管理理念，細化企業黨群工作職責，特別是要做好黨群工作考核指標的設置和分解工作，量化考核指標，從日常工作細節上與企業實際工作進行結合，使企業黨群工作在促進企業改革與發展中起到看得見、摸得著的作用。

對國有企業而言，黨群工作是企業管理的重要抓手，也是保持企業保持和諧穩定氛圍、維持高效運營的重要舉措。新形勢下，各類國有企業必須創新工作思路和工作方法，瞄準企業大局，圍繞企業中心，強化服務職能、引領優勢，以黨的執政力帶動職工的創造力、企業的發展力。