安云芳?鄭琳娜
摘 要:大學生就業形勢日益嚴峻。面對就業壓力不斷增強的現實,財經類院校如何提高法學專業畢業生的就業率就成為了一個重要的問題。本文主要闡述了法學專業畢業生的就業形勢,分析了法學專業畢業生就業難的原因,針對原因提出了解決財經類院校法學專業就業問題的措施。
關鍵詞:財經類院校;法學; 就業能力 ;就業觀念
[中圖分類號]:G640[文獻標識碼]:A
[文章編號]:1002-2139(2013)-9--01
教育部公布的數據顯示, 2012 年普通高校畢業生人數超過 700 萬人。法學專業是全國開設最多的十大專業之一。在麥可思 2012 年大學生就業狀況調查中,2011屆本科畢業生半年后就業率最低的專業大類就是法學專業。面對著日益嚴峻的就業形勢,法學專業畢業生就業壓力更大。因此,筆者認為有必要分析法學畢業生就業形勢和就業困難的原因,探索解決財經類院校法學專業畢業生就業問題的途徑,以期提高法學專業畢業生就業率和就業質量。
一、財經類院校法學專業大學生的就業現狀及原因分析
1、財經類院校法學專業社會認同度較低
財經類院校開設的法學專業一般都起步較晚,培養的畢業生社會認同度同專業法學院校、綜合類大學法學院系的畢業生相比,存在較大的差距。在這個社會大環境下,財經類院校的法學專業如何明確自身定位,結合自身優勢,培養滿足社會需求和單位歡迎的應用型人才,實現法學專業的可持續發展,是一個急需解決和探索的問題。
2、法學專業相關單位日趨飽和
當前大學畢業生受“學而優則仕”觀念的影響,法學專業畢業生求職的首選單位是政府機關、公檢法司機構等傳統行業。公務員考試是法學專業畢業生進入事業單位的唯一渠道。但國家招收公務員的職位有限,門檻較高,而法學專業畢業生的人數每年都在增加,必然導致大部分法學專業畢業生會被淘汰。
法學專業對口就業需要具備法律職業從業資格,畢業生需要順利通過司法考試。用人單位在選拔人才時將是否通過司法考試作為一個重要參考條件。所以,司法考試要求高、通過率低無疑成為大學生就業的又一道門檻。
3、社會對法律專業人才需求偏低
社會各企業單位對法學專業人才需求較低,崗位設置有限,不能滿足日益增多的法學畢業生專業就業的求職要求。大部分中小企業不會招聘專職的法律人才參與企業管理,而寧可選擇在發生法律糾紛后聘請律師,所以產生了社會對法律人才需求低迷的現象,這就導致了法學專業畢業生就業困難。
4、財經類法學專業畢業生就業觀念有誤區
法學專業畢業生在就業觀念上存在一些誤區:職業選擇上,過分追求專業對口就業,尤其是政府機會、公檢法司單位就業。部分法學畢業生長期準備公務員考試,暫不就業現象;求職區域上,少數大學生盲目追求大中城市,不愿去基層和艱苦的地方;在職業預期上,盲目追求高薪高待遇,盲目的從眾心態使得法學專業畢業生始終看不到就業出路。
二、提高財經類院校法學專業大學生就業能力的對策
1、結合財經類院校特點,培養法學+財經法學人才
財經類院校法學專業應該充分挖掘利用院校特色和專業優勢,緊密結合社會市場需求,將法學專業人才培養目標定位為:培養具有扎實法學理論功底,較強的實際操作能力,同時具備必要的經濟學、管理學等知識背景的厚基礎、寬口徑、用型專業人才。財經類院校應該引導法學專業畢業生在學好法學專業的基礎上,學習會計、金融、管理等專業知識,擴充專業能力,提升就業競爭力。
2、強化職業生涯教育,提高法學專業畢業生就業能力
財經類院校法學專業大學生的培養應該注重職業生涯規劃教育。強化法學專業大學生的職業意識,培養職業素質。大一時幫助大學生樹立法學專業意識,引導學生剖析自我,向社會從業人員了解專業抉擇對人生的影響;大二、大三引導學生了解法學專業的培養目標、學科規劃,理性規劃大學生活。高校要積極組織“企業家論壇”、“校友講座”等系列報告會,邀請社會知名企業家、事業有成的校友來校宣講,介紹當前社會對法學人才的素質要求,引導法學專業學生提高專業能力,為法學專業畢業生搭建職業生涯平臺。
3、完善高校就業指導體系,轉變法學專業畢業生的就業觀念
財經類院校應該不斷完善就業指導體系,轉變法學專業畢業生就業觀念。首先引導法學專業畢業生建立合理的就業觀。首先高校要引導法學專業畢業生突破行業限制,拓寬就業渠道,樹立到基層就業、到企業就業的理念。其次,財經類院校積極引導法學專業畢業生充分發揮財經類院校優勢,積極探尋財經行業、企業就業機會。邀請企業入校宣傳,召開專場校園招聘會,為法學專業畢業生提供就業崗位。高校充分調動院、系全體教師為法學專業畢業生“好就業、就好業”獻計獻策。
4、以就業為導向,實施創新與實踐教育體系改革
目前高校的法學本科教育依舊重理論、輕實踐,教學內容陳舊方法單一,難以滿足現代社會對法學人才的需求。高校要以法學專業就業為導向,依托職業需求,注重提升法學專業畢業生的綜合素質和職業能力。開設專業實踐課程,組織法學專業學生到法院、檢察院、公安機關等見習,引導學生了解公、檢、法、司辦案的流程,培養他們的法律思維和實務能力。組織專業校園文化活動,如“模擬法庭”、法律文化節等專業活動。對法學專業學生進行案件審理模擬訓練,培養他們的法庭組織能力、邏輯思維能力等。在寒暑假,引導法學專業學生積極參加專業社會實踐。組織社會調研、職業人物訪談等活動,主要培養學生與社會對接、與人溝通的能力。
面對法學專業日益嚴峻的就業形勢,財經類院校要積極分析法學專業畢業生就業困難的原因,不斷探尋提高法學專業畢業生就業能力的新方法,充分挖掘和發揮財經類院校法學專業的學科優勢,不斷提高法學專業畢業生核心競爭力,使法學專業畢業生滿足社會的需求。
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