企業(yè)工會在和諧勞動關(guān)系中的工作重點

惠雪梅

企業(yè)工會作為勞動關(guān)系中職工一方代表的身份，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系過程中的作用是其他組織不可替代的。圍繞企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立，發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的積極作用，有助于企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。

和諧勞動關(guān)系是和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，企業(yè)工會工作在構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系中具有角色優(yōu)勢，應(yīng)積極作為，大力推動，重點抓好以下幾方面的工作。

積極發(fā)揮企業(yè)工會的“橋梁紐帶”作用

發(fā)揮“橋梁紐帶”作用就是要通過溝通的方式雙向傳遞信息，一方面使企業(yè)管理層能夠了解廣大職工群眾的愿望、意見和要求，增加決策的科學(xué)性和準確度；另一方面使職工群眾了解企業(yè)的發(fā)展狀況，提高職工群眾參與企業(yè)管理的積極性、主動性和工作熱情。

工會組織是群眾性組織，企業(yè)工會被形象地稱為“職工之家”，工會干部是“娘家人”，要真正做到“有感情”，當(dāng)好“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”，就要到群眾中去，沉到基層去，以務(wù)實的心態(tài)踏踏實實的為職工群眾辦實事、做好事，要用行動使廣大職工群眾實實在在地感到工會是自己的組織，工會干部是自己的貼心人，工會工作才能有基礎(chǔ)，有活力，才能得到職工的信賴。同時，工會干部要明確，工會工作一定要圍繞中心，服務(wù)大局，絕不能脫離企業(yè)的工作中心，不能偏離企業(yè)的工作重心。要主動融入、善于融入企業(yè)黨政工作中心，充分發(fā)揮工會在企業(yè)管理中的拾遺補缺作用。……